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二零二四版酒店健身中心经营权承包合同范本

本合同目录一览

1.合同签订双方基本信息

1.1合同签订方名称

1.2合同签订方地址

1.3合同签订方法定代表人或授权代表

2.经营范围与经营期限

2.1经营范围

2.2经营期限

3.经营权费用

3.1经营权费用总额

3.2经营权费用支付方式

3.3经营权费用支付时间

4.经营权使用与管理

4.1经营权使用要求

4.2经营权管理职责

4.3经营权维护保养

5.人员配备与培训

5.1人员配备要求

5.2人员培训内容

5.3人员培训方式

6.服务项目与质量

6.1服务项目内容

6.2服务质量标准

6.3服务投诉处理

7.收费标准与价格

7.1收费标准

7.2价格调整机制

7.3优惠政策

8.营业额与利润分配

8.1营业额计算方式

8.2利润分配比例

8.3利润分配时间

9.违约责任与处理

9.1违约情形

9.2违约责任

9.3违约处理

10.合同解除与终止

10.1合同解除条件

10.2合同终止条件

10.3合同解除与终止后的处理

11.争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决程序

11.3争议解决机构

12.合同生效与变更

12.1合同生效条件

12.2合同变更程序

12.3合同变更效力

13.合同附件

13.1合同附件清单

13.2合同附件内容

14.其他约定事项

第一部分：合同如下：

1.合同签订双方基本信息

1.1合同签订方名称

1.2合同签订方地址

1.3合同签订方法定代表人或授权代表

1.4合同签订方联系方式

1.5合同签订方资质证明

2.经营范围与经营期限

2.1经营范围

2.1.1经营项目包括但不限于健身器材租赁、健身课程、瑜伽、舞蹈、游泳等。

2.1.2经营场所为甲方提供的酒店健身中心。

2.2经营期限

2.2.1本合同经营期限自2024年1月1日起至2029年12月31日止。

2.2.2经营期限届满后，如双方无异议，可协商续签。

3.经营权费用

3.1经营权费用总额

3.1.1本合同经营权费用总额为人民币壹佰万元整（￥100,000.00）。

3.2经营权费用支付方式

3.2.1经营权费用分期支付，首期支付人民币伍拾万元整（￥50,000.00），余款在合同签订后一个月内支付完毕。

3.3经营权费用支付时间

3.3.1首期支付时间为合同签订后五个工作日内。

3.3.2余款支付时间为合同签订后一个月内。

4.经营权使用与管理

4.1经营权使用要求

4.1.1经营方须遵守国家相关法律法规，确保经营活动合法、合规。

4.1.2经营方应确保健身中心设施设备的正常运行，并定期进行维护保养。

4.2经营权管理职责

4.2.1经营方负责健身中心的日常运营管理，包括人员管理、财务管理、安全管理等。

4.3经营权维护保养

4.3.1经营方应定期对健身中心设施设备进行检查、维护，确保其正常运行。

4.3.2经营方应对设施设备进行定期清洁，保持其卫生。

5.人员配备与培训

5.1人员配备要求

5.1.1经营方应配备足够的健身教练、管理人员和保洁人员。

5.1.2人员应具备相应的专业知识和技能，并持有相关资格证书。

5.2人员培训内容

5.2.1人员培训内容包括健身专业知识、服务技巧、安全知识等。

5.2.2培训方式为集中培训、实操演练等。

5.3人员培训方式

5.3.1经营方应定期组织人员参加专业培训。

5.3.2培训费用由经营方承担。

6.服务项目与质量

6.1服务项目内容

6.1.1服务项目包括但不限于健身器材使用指导、健身课程、私人教练服务、健康咨询等。

6.1.2服务项目应满足顾客需求，并根据市场变化进行调整。

6.2服务质量标准

6.2.1服务质量应达到行业标准，确保顾客满意度。

6.2.2服务质量标准应包括服务态度、服务效率、服务效果等方面。

6.3服务投诉处理

6.3.1顾客对服务不满意时，可向经营方提出投诉。

6.3.2经营方应在接到投诉后五个工作日内进行调查处理，并向顾客反馈处理结果。

7.收费标准与价格

7.1收费标准

7.1.1收费标准应根据市场行情和经营成本制定。

7.1.2收费标准应包括会员费、课时费、器材租赁费等。

7.2价格调整机制

7.2.1价格调整机制应根据市场变化和经营情况制定。

7.2.2价格调整应提前通知顾客，并给予合理调整期限。

7.3优惠政策

7.3.1经营方可定期推出优惠政策，以吸引更多顾客。

7.3.2优惠政策应公平、公正，并符合国家相关规定。

8.营业额与利润分配

8.1营业额计算方式

8.1.1营业额指经营方