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《短期用工协议》
甲方(用人单位):
名称:__________________
法定代表人:__________________
地址:__________________
联系电话:__________________
乙方(劳动者):
姓名:__________________
性别:__________________
身份证号码:__________________
联系电话:__________________
家庭住址:__________________
鉴于甲方因生产经营或临时性工作任务需要,聘用乙方从事短期工作,根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规规定,甲乙双方在平等、自愿、公平和诚实信用的基础上,经协商一致,就短期用工相关事宜达成如下协议:
一、用工期限
本协议用工期限自____年__月__日起至____年__月__日止,共计____天。用工期限届满,本协议即行终止,如需续签,双方应在届满前____天协商确定。
二、工作内容及工作地点
1.工作内容:乙方同意在甲方指定的岗位从事______工作,具体工作内容包括但不限于:______(详细列举工作任务,如产品包装、活动现场布置、数据录入等)。甲方可根据工作需要对乙方的工作内容进行合理调整,但应提前通知乙方。
2.工作地点:乙方的工作地点为______(具体地址),如因工作需要需变更工作地点,甲方应提前告知乙方,并协商确定相关事宜。
三、劳动报酬及支付方式
1.劳动报酬:甲方按照每小时/每日/每件(根据实际计酬方式填写)人民币______元的标准向乙方支付劳动报酬。在本协议用工期限内,乙方应得劳动报酬共计人民币______元(大写:______元整)。
2.支付方式:甲方将在____年__月__日(具体支付时间,可根据实际情况约定,如工作完成后的若干工作日内、每月固定日期等)通过银行转账/现金支付(选择支付方式)等方式向乙方支付劳动报酬。乙方应确保提供准确的银行账户信息(若选择银行转账方式)或按时到指定地点领取报酬(若选择现金支付方式)。
四、工作时间及休息休假
1.工作时间:乙方每日工作时间为______小时,具体工作时间段为从______(上班时间)至______(下班时间),中间包含______分钟的休息时间。甲方可根据工作任务的紧急程度和实际需要,在符合法律法规规定的前提下,合理安排乙方加班,但应按照国家相关规定支付加班报酬。
2.休息休假:乙方在本协议用工期限内每周享有______天的休息日。如遇法定节假日,按照国家相关规定执行休息或加班补偿事宜。
五、劳动保护和劳动条件
1.甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品,如工作服、手套、安全帽等(根据工作实际需要列举),确保乙方在工作过程中的人身安全。
2.甲方应按照国家有关规定,为乙方提供必要的劳动条件,如安全的工作场所、适用的工具设备等,保障乙方能够正常开展工作。
六、双方权利与义务
(一)甲方权利与义务
1.权利:
有权根据工作需要对乙方的工作内容、工作时间、工作地点等进行合理调整,但应提前通知乙方。
有权对乙方的工作表现进行监督、检查和评估,如发现乙方未按照要求完成工作任务或违反甲方规章制度,有权要求乙方改正或采取相应措施,情节严重的,有权解除本协议。
在本协议终止或解除后,有权要求乙方归还甲方提供的工作用品、设备等相关物品。
2.义务:
按照本协议约定,按时足额向乙方支付劳动报酬。
为乙方提供必要的劳动保护和劳动条件,保障乙方的人身安全和正常工作开展。
向乙方告知甲方的规章制度及与工作相关的注意事项,协助乙方尽快适应工作环境和工作要求。
(二)乙方权利与义务
1.权利:
有权要求甲方按照本协议约定提供劳动保护和劳动条件以及按时足额支付劳动报酬。
在工作过程中,如发现工作环境、工作条件等存在安全隐患或不合理之处,有权要求甲方及时改善。
在本协议终止或解除后,有权要求甲方按照本协议约定支付应得的劳动报酬及相关补偿(如有)。
2.义务:
遵守国家法律法规和甲方的规章制度,严格按照工作要求完成工作任务,不得擅自离岗、脱岗或从事与工作无关的事情。
爱护甲方提供的工作用品、设备等相关物品,如有损坏或丢失,应照价赔偿。
在工作过程中,应注意自身安全,如因自身过错导致发生安全事故,应承担相应责任。
保守甲方的商业秘密和工作信息,不得向任何第三方披露或用于与本协议无关的其他目的。
七、社会保险及福利待遇
因本用工为短期性质,甲方不为乙方缴纳社会保险费用。但乙方在工作期间如发生工伤等意外事故,甲方应按照国家相关规定承担相应责任,并协助
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