2024年度事业单位司机聘用合同（含车辆安全驾驶与事故责任认定）2篇.docx

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甲方：XXX

乙方：XXX

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2024年度事业单位司机聘用合同（含车辆安全驾驶与事故责任认定）

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1甲方基本信息

1.2乙方基本信息

2.聘用期限

2.1聘用起始日期

2.2聘用终止日期

3.职责与权利

3.1甲方职责

3.2乙方职责

3.3甲方权利

3.4乙方权利

4.薪酬与福利

4.1薪酬构成

4.2薪酬支付方式

4.3福利待遇

5.车辆使用与维护

5.1车辆使用规定

5.2车辆维护责任

5.3车辆保险

6.车辆安全驾驶

6.1安全驾驶规定

6.2驾驶员培训

6.3安全行车记录

7.事故责任认定

7.1事故责任划分

7.2事故处理程序

7.3事故责任追究

8.违约责任

8.1甲方违约责任

8.2乙方违约责任

9.保密条款

9.1保密内容

9.2保密期限

9.3违约责任

10.合同解除与终止

10.1合同解除条件

10.2合同终止条件

10.3合同解除与终止的程序

11.争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决机构

11.3争议解决费用

12.其他约定

12.1不可抗力

12.2合同生效

12.3合同变更与解除

12.4合同附件

13.合同附件清单

13.1附件一：车辆使用规定

13.2附件二：安全驾驶规定

13.3附件三：事故处理程序

14.合同签署与生效日期

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1甲方基本信息

1.1.1甲方名称：事业单位

1.1.2甲方地址：省市区路号

1.1.3甲方法定代表人：

1.1.4甲方联系电话：0

1.2乙方基本信息

1.2.1乙方姓名：

1.2.2乙方身份证号码：05678

1.2.3乙方住址：省市区路号

1.2.4乙方联系电话：0

2.聘用期限

2.1聘用起始日期：2024年1月1日

2.2聘用终止日期：2024年12月31日

3.职责与权利

3.1甲方职责

3.1.1提供乙方工作所需车辆及相关设施

3.1.2负责乙方工作期间的工资和福利待遇

3.1.3对乙方进行必要的培训和考核

3.2乙方职责

3.2.1按时完成甲方交办的任务

3.2.2遵守交通法规，确保行车安全

3.2.3保持车辆整洁，定期进行维护保养

3.3甲方权利

3.3.1对乙方的工作表现进行考核

3.3.2对乙方的违规行为进行处罚

3.3.3对乙方进行必要的培训和教育

3.4乙方权利

3.4.1要求甲方提供安全的工作环境

3.4.2享有国家规定的休假和福利待遇

3.4.3对甲方的不合理要求提出异议

4.薪酬与福利

4.1薪酬构成

4.1.1基本工资：每月人民币元

4.1.2驾驶员补贴：每月人民币元

4.1.3绩效奖金：根据工作表现另行计算

4.2薪酬支付方式

4.2.1每月1日支付上一个月的工资

4.2.2通过银行转账方式支付

4.3福利待遇

4.3.1享受国家规定的五险一金

4.3.2每年提供一次免费体检

4.3.3每年提供一次外出旅游

5.车辆使用与维护

5.1车辆使用规定

5.1.1乙方仅限在甲方授权的范围内使用车辆

5.1.2不得将车辆转借他人或用于非法用途

5.1.3不得擅自改装车辆

5.2车辆维护责任

5.2.1乙方负责车辆的日常维护和保养

5.2.2每季度进行一次全面检查和维护

5.2.3如发现车辆故障，应及时向甲方报告

5.3车辆保险

5.3.1甲方负责为车辆购买全险

5.3.2乙方需遵守保险条款，不得故意制造事故

6.车辆安全驾驶

6.1安全驾驶规定

6.1.1乙方必须取得有效驾驶执照，并具备安全驾驶技能

6.1.2遵守交通法规，不得酒后驾驶或疲劳驾驶

6.1.3注意行车安全，保持车距，遵守交通信号

6.2驾驶员培训

6.2.1甲方负责对乙方进行安全驾驶培训

6.2.2乙方需参加培训，并取得合格证书

6.2.3培训费用由甲方承担

6.3安全行车记录

6.3.1乙方需如实记录行车里程、油耗、故障等信息

6.3.2每月向甲方汇报行车安全情况

7.事故责任认定

7.1事故责任划分

7.1.1发生交通事故后，由交警部门进行责任认定

7.1.2乙方如存在违规行为，需承担相应责任

7.1.3甲方如因车辆原因导致事故，需承担相应责任

7.2事故处理程序

7.2.1发生事故后，乙方应立即停车，保护现场

7.2.2及时向交警部门和甲方报告事故情况

7.2.