2024年度企业人力资源培训服务合同3篇.docx

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甲方：XXX

乙方：XXX

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RESUME

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2024年度企业人力资源培训服务合同

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1合同双方名称

1.2合同双方地址

1.3合同双方联系方式

2.培训服务内容

2.1培训课程名称

2.2培训课程目标

2.3培训课程时间安排

2.4培训课程师资力量

2.5培训课程地点

3.培训服务费用

3.1培训服务费用总额

3.2付款方式

3.3付款时间

4.培训服务实施

4.1培训服务实施计划

4.2培训服务实施流程

4.3培训服务实施进度

5.培训效果评估

5.1培训效果评估方式

5.2培训效果评估时间

5.3培训效果评估标准

6.保密条款

6.1保密内容

6.2保密期限

6.3违约责任

7.违约责任

7.1违约情形

7.2违约责任承担

7.3违约赔偿

8.争议解决

8.1争议解决方式

8.2争议解决机构

8.3争议解决程序

9.合同生效与终止

9.1合同生效条件

9.2合同生效日期

9.3合同终止条件

9.4合同终止日期

10.合同变更

10.1合同变更方式

10.2合同变更程序

10.3合同变更通知

11.合同解除

11.1合同解除条件

11.2合同解除程序

11.3合同解除通知

12.合同附件

12.1附件一：培训课程详细安排

12.2附件二：培训服务费用明细

12.3附件三：保密协议

13.合同签订日期

14.合同份数及保管

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1合同双方名称

甲方：[甲方全称]

乙方：[乙方全称]

1.2合同双方地址

甲方地址：[甲方详细地址]

乙方地址：[乙方详细地址]

1.3合同双方联系方式

甲方联系方式：[甲方联系人姓名及电话]

乙方联系方式：[乙方联系人姓名及电话]

2.培训服务内容

2.1培训课程名称

[具体培训课程名称]

2.2培训课程目标

[培训课程预期达到的目标和效果]

2.3培训课程时间安排

[培训课程开始日期、结束日期及具体时间安排]

2.4培训课程师资力量

[培训讲师姓名、资质及教学经验]

2.5培训课程地点

[培训课程具体举办地点]

3.培训服务费用

3.1培训服务费用总额

[培训服务费用总额，包括但不限于课程费、讲师费、场地费等]

3.2付款方式

[付款方式，如银行转账、现金支付等]

3.3付款时间

[具体付款时间，如培训前、培训中、培训后等]

4.培训服务实施

4.1培训服务实施计划

[培训服务实施的具体计划，包括课程大纲、培训日程等]

4.2培训服务实施流程

[培训服务实施的详细流程，如报名、签到、授课、考核等]

4.3培训服务实施进度

[培训服务实施的进度安排，如每周、每月的进度报告]

5.培训效果评估

5.1培训效果评估方式

[培训效果评估的方法，如问卷调查、考核成绩等]

5.2培训效果评估时间

[培训效果评估的具体时间，如培训结束后的一段时间]

5.3培训效果评估标准

[培训效果评估的标准和指标]

6.保密条款

6.1保密内容

[涉及到的保密信息，如课程内容、培训数据等]

6.2保密期限

[保密期限的具体时间]

6.3违约责任

[违约责任的具体规定和赔偿标准]

8.争议解决

8.1争议解决方式

[双方应通过友好协商解决所有争议；如协商无果，则任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。]

8.2争议解决机构

[除非另有约定，所有争议应提交至[指定仲裁机构名称]，按照该机构的仲裁规则进行仲裁。]

8.3争议解决程序

[仲裁程序应严格遵循[指定仲裁机构名称]的仲裁规则，仲裁裁决是终局的，对双方均有约束力。]

9.合同生效与终止

9.1合同生效条件

[本合同自双方签字盖章之日起生效，并自生效之日起至[合同终止日期]止具有法律效力。]

9.2合同生效日期

[合同生效日期为[具体日期]。]

9.3合同终止条件

[合同终止条件包括但不限于：培训服务完成、双方协商一致终止、因不可抗力导致合同无法履行等。]

9.4合同终止日期

[合同终止日期为[具体日期]。]

10.合同变更

10.1合同变更方式

[任何合同变更必须以书面形式进行，并经双方签字盖章后生效。]

10.2合同变更程序

[合同变更的程序包括提出变更请求、协商一致、签署书面变更协议等。]

10.3合同变更通知

[任何合同变更通知应至少提前[具体天数]天以书面形式送达对方。]

11.合同解除

11.1合同解除条件

[合同解除条件包括但不限于：一方违约、