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2024年度军事设施安保人员劳动合同模板

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1双方名称及全称

1.2双方法定代表人或授权代表姓名及职务

1.3双方地址及联系方式

2.合同签订依据

2.1国家相关法律法规

2.2军事设施安保相关管理规定

3.合同期限

3.1合同起始日期

3.2合同终止日期

3.3合同续签条件及程序

4.工作内容及要求

4.1工作岗位及职责

4.2工作时间及班次安排

4.3工作地点及范围

4.4工作任务及考核标准

5.工资及福利待遇

5.1基本工资及支付方式

5.2奖金及津贴

5.3工资调整机制

5.4福利待遇及补贴

6.社会保险及住房公积金

6.1社会保险种类及缴纳比例

6.2住房公积金缴纳比例及使用

7.工作条件及环境

7.1安全生产保障措施

7.2工作场所环境要求

7.3个人防护装备提供及使用

8.劳动纪律及考核

8.1劳动纪律要求

8.2考核办法及奖惩措施

9.培训与发展

9.1基本培训内容及要求

9.2个人职业发展规划

10.离职及终止合同

10.1离职条件及程序

10.2终止合同条件及赔偿

10.3试用期及合同解除

11.保密条款

11.1保密信息范围

11.2保密义务及责任

12.违约责任

12.1违约情形及责任

12.2违约金计算及支付

13.争议解决

13.1争议解决方式

13.2争议解决机构

14.合同生效及其他

14.1合同生效条件

14.2合同附件及补充条款

14.3合同份数及使用

14.4合同签署及见证

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1本合同双方为：

2.合同签订依据

2.1本合同依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规及军事设施安保相关管理规定签订。

3.合同期限

3.1本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止，共计______个月。

4.工作内容及要求

4.1乙方在甲方指定的军事设施内担任安保人员，负责实施安全巡逻、监控、应急处置等工作。

4.2乙方应严格遵守军事设施安全管理制度，保证军事设施的安全稳定。

4.3乙方工作时间为每日______小时，班次安排根据实际工作需要确定。

5.工资及福利待遇

5.1乙方基本工资为每月______元，按月支付。

5.2乙方享有国家法定节假日及年休假待遇。

5.3乙方每月可获得______元岗位津贴，根据工作表现可适当调整。

6.社会保险及住房公积金

6.1甲方依法为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

6.2甲方依法为乙方缴纳住房公积金，缴纳比例为______。

7.工作条件及环境

7.1甲方确保乙方工作场所符合国家安全、职业健康标准。

7.2甲方为乙方提供必要的个人防护装备，确保乙方在工作中的人身安全。

7.3甲方负责乙方工作期间的住宿安排，住宿条件应符合乙方生活需求。

8.劳动纪律及考核

8.1乙方应遵守国家法律法规、军事设施安保相关管理规定及甲方内部规章制度。

8.2甲方对乙方进行定期考核，考核内容包括工作态度、工作能力、工作成绩等。

8.3乙方考核不合格或严重违反劳动纪律的，甲方有权根据情节给予警告、记过、降职或解除劳动合同。

9.培训与发展

9.1甲方为乙方提供必要的岗位培训，确保乙方具备履行岗位职责的能力。

9.2乙方可根据自身发展需求，向甲方提出培训申请，甲方应根据实际情况给予支持。

10.离职及终止合同

10.1乙方提前一个月向甲方提出书面离职申请，经甲方同意后方可离职。

10.2乙方在合同期内单方面解除合同，应提前一个月通知甲方，并支付相当于一个月工资的违约金。

10.3.1乙方严重违反劳动纪律或职业道德；

10.3.2乙方在工作中出现重大失误，给甲方造成重大损失；

10.3.3乙方因健康原因无法履行岗位职责。

11.保密条款

11.1乙方在履行职务过程中知悉的军事设施相关秘密，应严格保守秘密，未经甲方书面同意，不得向任何第三方泄露。

11.2乙方违反保密条款，造成甲