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2024年度健康医疗咨询与服务协议

本合同目录一览

1.协议双方基本信息

1.1协议双方名称

1.2协议双方法定代表人或负责人

1.3协议双方联系方式

2.协议标的

2.1咨询与服务内容

2.2咨询与服务方式

2.3咨询与服务期限

3.服务内容详细说明

3.1健康风险评估

3.2健康咨询

3.3疾病预防与控制

3.4健康教育与培训

3.5健康管理方案制定

4.服务质量标准

4.1服务专业程度

4.2服务及时性

4.3服务准确性

4.4服务满意度

5.服务费用及支付方式

5.1服务费用总额

5.2费用支付方式

5.3费用支付时间

5.4付款凭证

6.保密条款

6.1保密信息定义

6.2保密义务

6.3违约责任

7.法律适用与争议解决

7.1适用法律

7.2争议解决方式

7.3争议解决机构

8.合同生效与终止

8.1合同生效条件

8.2合同终止条件

8.3合同解除条件

9.违约责任

9.1违约行为定义

9.2违约责任承担

9.3违约赔偿计算方法

10.合同变更与补充

10.1变更程序

10.2补充协议效力

11.通知与送达

11.1通知方式

11.2送达地址

11.3送达方式

12.其他约定事项

12.1知识产权归属

12.2不可抗力条款

12.3合同解除后的处理

13.合同附件

13.1附件一：服务内容明细表

13.2附件二：费用支付明细表

13.3附件三：保密协议

14.合同签署

14.1签署日期

14.2签署地点

14.3签署人签字盖章

第一部分：合同如下：

1.协议双方基本信息

1.1协议双方名称

（1）甲方：健康管理咨询有限公司

（2）乙方：企业

1.2协议双方法定代表人或负责人

（1）甲方法定代表人：

（2）乙方法定代表人：

1.3协议双方联系方式

2.协议标的

2.1咨询与服务内容

（1）健康风险评估

（2）健康咨询

（3）疾病预防与控制

（4）健康教育与培训

（5）健康管理方案制定

2.2咨询与服务方式

甲方将通过电话、网络、现场等多种方式进行咨询服务。

2.3咨询与服务期限

本协议有效期为自2024年1月1日起至2024年12月31日止。

3.服务内容详细说明

3.1健康风险评估

（1）个人基本信息收集

（2）健康问卷填写

（3）体检指标分析

（4）健康风险等级划分

3.2健康咨询

（1）常见疾病咨询

（2）健康生活方式指导

（3）营养与饮食建议

3.3疾病预防与控制

（1）疾病防控知识普及

（2）员工健康档案管理

（3）疫苗接种提醒

3.4健康教育与培训

（1）健康知识讲座

（2）健康生活方式培训

（3）紧急救护培训

3.5健康管理方案制定

（1）健康目标设定

（2）健康干预措施

（3）健康效果评估

4.服务质量标准

4.1服务专业程度

甲方将派遣具有相关专业资质和丰富经验的健康管理师为乙方提供服务。

4.2服务及时性

甲方将在收到乙方咨询请求后，确保在24小时内给予答复。

4.3服务准确性

甲方保证提供的服务内容准确无误。

4.4服务满意度

甲方将定期对乙方员工进行满意度调查，确保服务质量。

5.服务费用及支付方式

5.1服务费用总额

本协议服务费用总额为人民币万元。

5.2费用支付方式

乙方应于每月末前向甲方支付当月服务费用。

5.3费用支付时间

乙方应在每月5日前将服务费用支付至甲方指定的账户。

5.4付款凭证

乙方支付服务费用后，甲方应向乙方提供相应的付款凭证。

6.保密条款

6.1保密信息定义

本协议中“保密信息”指涉及甲方或乙方商业秘密、技术秘密、客户信息等任何未公开的信息。

6.2保密义务

双方对本协议中涉及的保密信息负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。

6.3违约责任

如一方违反保密义务，导致对方遭受损失的，违约方应承担相应的法律责任。

7.法律适用与争议解决

7.1适用法律

本协议适用中华人民共和国法律法规。

7.2争议解决方式

如双方在履行本协议过程中发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

8.合同生效与终止

8.1合同生效条件

本协议自双方签字盖章之日起生效。

8.2合同终止条件

（1）本协议约定的服务期限届满；

（2）任何一方违约，经对方书面通知后，违约方在合理期限内仍未纠正违约行为的；

（3）发生不可抗力事件，且双方协商一致认为合同无法继续履行的；

（4）法律法规规定或双方约定的其他合同终止情形。

8.3合同解除条件

（1）因一方违约导致合同无法履行，另一方有权解除合同；

（2）发生不可抗力事件，且双方协商一致认为合同无法继续履行的；

（3）