- 1、本文档共14页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
2024版宠物店店长合作协议书
本合同目录一览
1.定义与解释
1.1合同定义
1.2术语解释
2.合作双方信息
2.1宠物店名称及地址
2.2店长姓名及联系方式
3.合作期限
3.1合作起始日期
3.2合作终止日期
3.3合作期限延长
4.店长职责与权限
4.1店长岗位职责
4.2店长权利与义务
4.3店长工作范围
5.店长培训与发展
5.1培训内容
5.2培训方式
5.3培训考核
6.店长薪资及福利
6.1薪资构成
6.2薪资调整
6.3福利待遇
7.店长绩效评估
7.1评估指标
7.2评估方式
7.3评估结果应用
8.店铺运营管理
8.1店铺经营理念
8.2店铺运营规范
8.3店铺安全与卫生
9.店铺营销策略
9.1营销计划
9.2营销活动
9.3营销效果评估
10.店铺财务与结算
10.1财务管理
10.2结算方式
10.3结算时间
11.违约责任与处理
11.1违约情形
11.2违约责任
11.3违约处理
12.合同解除与终止
12.1解除合同情形
12.2合同终止流程
12.3合同终止后的处理
13.争议解决
13.1争议解决方式
13.2争议解决机构
13.3争议解决费用
14.其他约定
14.1法律适用
14.2通知方式
14.3合同附件
第一部分:合同如下:
第一条定义与解释
1.1合同定义
本合同所指的“合同”是指双方就宠物店店长合作协议所签订的书面文件,包括本合同及所有附件。
1.2术语解释
(1)“宠物店”指由甲方(宠物店所有权人)经营,提供宠物销售、养护、美容等服务的商业实体。
(2)“店长”指乙方(被委托为店长的人)在甲方宠物店负责日常经营管理的人员。
(3)“合作期限”指乙方在甲方宠物店担任店长的时间段。
第二条合作双方信息
2.1宠物店名称及地址
甲方宠物店名称:____________________
甲方宠物店地址:____________________
2.2店长姓名及联系方式
乙方店长姓名:____________________
乙方联系方式:____________________
第三条合作期限
3.1合作起始日期
本合同自双方签字盖章之日起生效,合作起始日期为____________________。
3.2合作终止日期
本合同合作期限为____________________年,自合作起始日期起算。
3.3合作期限延长
如需延长合作期限,双方应在本合同到期前三个月内协商一致,并签订书面协议。
第四条店长职责与权限
4.1店长岗位职责
(1)负责宠物店的日常经营管理,确保店铺正常运营;
(2)制定并执行店铺经营策略,提高店铺业绩;
(3)管理店铺员工,确保员工遵守公司规章制度;
(4)负责店铺的财务收支,确保财务状况良好;
(5)负责店铺的安全与卫生,确保顾客及员工的人身财产安全。
4.2店长权利与义务
(1)店长有权根据本合同约定,对店铺进行经营管理;
(2)店长有义务遵守国家法律法规及公司规章制度;
(3)店长有义务保护店铺商业秘密,不得泄露给第三方;
(4)店长有义务接受甲方提供的培训,提高自身业务能力。
4.3店长工作范围
店长工作范围包括但不限于店铺的日常运营、市场拓展、客户服务、员工管理等。
第五条店长培训与发展
5.1培训内容
甲方将定期为店长提供业务培训,包括但不限于市场分析、产品知识、管理技能等方面。
5.2培训方式
培训方式包括但不限于内部培训、外部培训、线上培训等。
5.3培训考核
店长参加培训后,甲方将对店长的学习成果进行考核,考核不合格者需重新参加培训。
第六条店长薪资及福利
6.1薪资构成
店长薪资包括基本工资、绩效工资、奖金等。
6.2薪资调整
甲方将根据市场行情及店长工作表现,定期对店长薪资进行调整。
6.3福利待遇
甲方将为店长提供社会保险、医疗保险、带薪年假等福利待遇。
第八条店铺运营管理
8.1店铺经营理念
甲方宠物店以“诚信、专业、温馨”为经营理念,提供优质的服务,满足顾客对宠物生活的需求。
8.2店铺运营规范
(1)店长应确保店铺的商品质量,不得销售假冒伪劣产品;
(2)店长应确保店铺的卫生环境,定期进行消毒;
(3)店长应遵守国家法律法规,不得从事违法活动;
(4)店长应维护顾客权益,处理顾客投诉。
8.3店铺安全与卫生
(1)店长应确保店铺消防设施齐全,定期检查;
(2)店长应确保店铺用电安全,避免火灾等事故;
(3)店长应确保店铺食品卫生,定期对食品进行质量检查;
(4)店长应确保店铺员工健康,定期进行体检。
第九条店铺营销策略
9.1营销计划
店长应根据市场情况和店铺
您可能关注的文档
- 2024版工业机器人应用合同主体变更及风险管理.docx
- 2024版工业单机除尘设备租赁及维护一体化合同.docx
- 2024版展览中心场地租赁及展会服务合作协议.docx
- 2024版宾馆特色主题房经营权租赁合同.docx
- 2024版客户数据保密及处理协议.docx
- 2024版宠物主题店铺特许经营权转让合同书.docx
- 2024版定制家具绿色环保认证服务合同.docx
- 《GB/T 44890-2024行政许可工作规范》.pdf
- 中国国家标准 GB/T 44890-2024行政许可工作规范.pdf
- GB/T 44890-2024行政许可工作规范.pdf
- GB/T 42125.2-2024测量、控制和实验室用电气设备的安全要求 第2部分:材料加热用实验室设备的特殊要求.pdf
- GB/T 42125.18-2024测量、控制和实验室用电气设备的安全要求 第18部分:控制设备的特殊要求.pdf
- GB/T 15972.40-2024光纤试验方法规范 第40部分:传输特性的测量方法和试验程序 衰减.pdf
- 中国国家标准 GB/T 15972.40-2024光纤试验方法规范 第40部分:传输特性的测量方法和试验程序 衰减.pdf
- 《GB/T 15972.40-2024光纤试验方法规范 第40部分:传输特性的测量方法和试验程序 衰减》.pdf
- GB/T 17626.36-2024电磁兼容 试验和测量技术 第36部分:设备和系统的有意电磁干扰抗扰度试验方法.pdf
- 中国国家标准 GB/T 17626.36-2024电磁兼容 试验和测量技术 第36部分:设备和系统的有意电磁干扰抗扰度试验方法.pdf
- 《GB/T 17626.36-2024电磁兼容 试验和测量技术 第36部分:设备和系统的有意电磁干扰抗扰度试验方法》.pdf
- GB/T 18851.1-2024无损检测 渗透检测 第1部分:总则.pdf
- 《GB/T 18851.1-2024无损检测 渗透检测 第1部分:总则》.pdf
文档评论(0)