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2024版高端人才代理兼职招聘合作协议.docxVIP

2024版高端人才代理兼职招聘合作协议.docx

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2024版高端人才代理兼职招聘合作协议

本合同目录一览

1.合作双方基本信息

1.1合作方甲

1.1.1名称

1.1.2地址

1.1.3联系人

1.1.4联系电话

1.1.5法定代表人

1.1.6证件号码

1.2合作方乙

1.2.1名称

1.2.2地址

1.2.3联系人

1.2.4联系电话

1.2.5法定代表人

1.2.6证件号码

2.合作内容与范围

2.1代理兼职招聘的范围

2.2合作双方的权利与义务

3.招聘流程及要求

3.1招聘信息发布

3.2招聘简历筛选

3.3面试安排与实施

3.4背景调查与资质审核

3.5招聘结果反馈

4.人才代理费用及结算方式

4.1代理费用标准

4.2结算周期

4.3费用支付方式

5.人才权益保障

5.1保密条款

5.2知识产权保护

5.3人才违约责任

6.合作期限及终止条件

6.1合作期限

6.2终止条件

7.违约责任及赔偿

7.1违约行为

7.2违约责任

7.3赔偿标准

8.争议解决

8.1争议解决方式

8.2争议解决机构

9.合同的生效、变更及解除

9.1合同生效

9.2合同变更

9.3合同解除

10.合同附件

10.1附件一:招聘信息

10.2附件二:人才代理费用明细

10.3附件三:其他相关文件

11.合同签署及生效日期

11.1签署日期

11.2生效日期

12.合同份数

12.1合同份数

12.2各方留存份数

13.其他约定事项

13.1合作双方共同遵守的法律法规

13.2本合同未尽事宜另行协商

14.合同签署

14.1合作方甲签字

14.2合作方乙签字

第一部分:合同如下:

1.合作双方基本信息

1.1合作方甲

1.1.1名称:科技有限公司

1.1.2地址:市区路号

1.1.3联系人:

1.1.4联系电话:138

1.1.5法定代表人:

1.1.6证件号码:05678

1.2合作方乙

1.2.1名称:人力资源服务有限公司

1.2.2地址:市区路号

1.2.3联系人:

1.2.4联系电话:1395678

1.2.5法定代表人:赵六

1.2.6证件号码2.合作内容与范围

2.1代理兼职招聘的范围:本合同双方约定,合作方乙作为代理方,为合作方甲提供高端人才兼职招聘服务,包括但不限于职位发布、简历筛选、面试安排、背景调查等。

2.2合作双方的权利与义务:合作方甲负责提供招聘职位需求、支付代理费用,并对招聘结果负责;合作方乙负责执行招聘流程、确保招聘质量,并对代理服务的及时性和有效性负责。

3.招聘流程及要求

3.1招聘信息发布:合作方乙根据合作方甲提供的职位需求,在约定的平台上发布招聘信息。

3.2招聘简历筛选:合作方乙对收到的简历进行初步筛选,符合要求者将进入面试环节。

3.3面试安排与实施:合作方乙负责安排面试时间,并通知双方进行面试。

3.4背景调查与资质审核:合作方乙对拟录用的人才进行背景调查和资质审核,确保其符合职位要求。

3.5招聘结果反馈:合作方乙将面试结果反馈给合作方甲,并根据合作方甲的最终决定进行人才录用。

4.人才代理费用及结算方式

4.1代理费用标准:根据招聘职位的性质和难易程度,代理费用为每个成功招聘的人才支付人民币元。

4.2结算周期:合作方甲每月支付上一个月的代理费用。

4.3费用支付方式:合作方甲通过银行转账方式向合作方乙支付代理费用。

5.人才权益保障

5.1保密条款:合作双方对本合同内容以及招聘过程中涉及到的个人信息负有保密义务。

5.2知识产权保护:合作双方在招聘过程中产生的知识产权归双方共有,未经对方同意不得擅自使用。

5.3人才违约责任:如因招聘方原因导致人才违约,招聘方应承担相应的法律责任。

6.合作期限及终止条件

6.1合作期限:本合同有效期为一年,自双方签字之日起计算。

6.2.1合同期限届满,双方未续签;

6.2.2一方违反合同约定,另一方书面通知解除;

6.2.3因不可抗力导致合同无法履行。

7.违约责任及赔偿

7.1违约行为:包括但不限于未按时支付代理费用、未履行保密义务、违反知识产权规定等。

7.2违约责任:违约方应承担相应的法律责任,并赔偿对方因此遭受的损失。

7.3赔偿标准:赔偿金额根据实际情况确定,但不得低于实际损失。

8.争议解决

8.1争议解决方式:合作双方在履行合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

8.2争议解决机构:如双方同意,争议也可提交至仲裁委员会仲裁。

9.合同的生效、变更及解除

9.1合同生效:本合同自双方签字盖章之日起生效

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