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企业培训管理系统设计方案.pdfVIP

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百川东到海,何时复西归?少壮不努力,老大徒伤悲。——汉乐府

培训机构培训管理系统

设计方案

业务模式编号:KW_EU_2015

名称:培训机构培训管理系统

2015.

百川东到海,何时复西归?少壮不努力,老大徒伤悲。——汉乐府

文档说明

本文档主要解决问题为对培训课程的管理、培训机构信息管理、培训班次设定、需要培

训机构参加培训课程的筛选、邀约培训机构、参加培训人员考勤、成绩、作业、反馈等信息

的存档等问题;将培训操作流程更加简单与数据化,筛选所需信息更加方便、灵活。

百川东到海,何时复西归?少壮不努力,老大徒伤悲。——汉乐府

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目录

1.基本流程设计1

2.系统后台管理2

2.1机构管理.2

2.2部门管理.2

2.3培训地点管理.3

2.4角色权限管理.4

2.4.1角色关联权限.5

2.5人员管理.5

2.5.1人员关联角色.6

3.培训机构信息管理.6

3.1培训机构基础信息.6

3.1.1分配销售.7

3.1.2回访信息添加.7

3.1.3学员添加.8

3.2学员信息.10

3.3培训机构评审信息.11

3.3.1培训机构评审信息导入.1

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