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为天地立心，为生民立命，为往圣继绝学，为万世开太平。——张载
煤矿岗位风险管理制度
一、____范围。公司范围内一切违章违纪行为。
二、____容。
（1）运输安全生产中的各类违法违规行为。即公司所有人员违反
有关安全生产法律法规、国家标准或行业标准、本队各项安全生产规
章制度和安全操作规程。
（2）本队存在的各类事故隐患。
（3）负责安全生产的各级管理者在履行职责过程中的失职或违法
违规行为。
（4）对存在的事故隐患和已发生的事故不报或推迟上报。
三、本班所有人员针对以上内容均有权向任何领导及管理人员
____。
四、____情况要真实，不得虚报、假报。____事项一经查实，将
根据实际情况给予____人员适当奖励。
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五、任何接受____息的班组长应将信息及时报告有关部门，属紧
急情况的应先指挥处理整改，解除紧急状态后，再通报信息。任何人
接受____时，不得以各种理由拒绝或推托。
员工安全权益维护制度
一、督促企业按规定与职工签订劳动合同，并办理劳动用工备案
手续。
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为天地立心，为生民立命，为往圣继绝学，为万世开太平。——张载
二、督促企业落实先培训、后上岗的制度，进行好职业技能培
训、轮训。
三、督促指导企业及时为职工办理工伤保险参保手续，同时为井
下职工办理意外伤害保险。
四、督促企业按时足额发放劳动报酬，落实煤矿井下艰苦岗位津
贴等职工福利。
五、对安排加班的，要按照《劳动法》的规定支付加班费。
六、主动提供其它相关服务。
安全绩效考核制度
一、安全绩效的考核分为二个层次，包括队考核班组，班组考核
班组成员，考核结果汇总整理后，由考核单位提出奖惩意见报队审
批。
二、考核的内容为公司的安全生产方针、安全目标、工作标准、
法律法规、公司安全管理制度等的执行情况。
三、安全绩效实行季度考核、年中考核和年终考核相结合的办
法。
四、考核等级评定、等级标准分为五级，分别为出色、优良、常
态、需改进和不良。
五、绩效奖惩
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为天地立心，为生民立命，为往圣继绝学，为万世开太平。——张载
按考核结果，制定出奖惩意见报队，批准后进行奖惩处理，从而
达到保持和强化正确的安全行为，控制和消除不良的安全行为的目
的。
煤矿岗位风险管理制度（二）
彝良县五谷湾煤矿
班组安全生产责任制及管理制度
彝良县五谷湾煤矿____年度
采煤队队长安全生产责任制
一、认真贯彻党和国家的安全生产方针、法律法规、指示指令及
公司、矿各种管理规定和安全措施，坚持安全第一，不安全不生产。
是本队的安全生产第一责任者，对全队的安全工作负全面责任。
二、负责检查落实“三大规程”及各项规章制度的执行情况，发
现问题及时纠正。
三、参加安全大检查，对检查中提出的问题要制定行之有效的措
施，落实
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