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二零二四版家政行业员工福利保障劳动合同范本.docxVIP

二零二四版家政行业员工福利保障劳动合同范本.docx

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二零二四版家政行业员工福利保障劳动合同范本

本合同目录一览

1.1合同基本信息

1.2双方当事人信息

1.3合同签订日期及地点

2.1甲方(雇主)的权利和义务

2.2乙方(员工)的权利和义务

3.1工作内容

3.2工作时间与休息

3.3工作地点

4.1工资待遇

4.2工资支付方式及时间

4.3加班工资及调休

5.1社会保险及住房公积金

5.2假期制度

5.3休假申请及批准

6.1考勤及奖惩

6.2员工培训与发展

6.3职业健康与安全

7.1合同解除与终止

7.2合同解除条件

7.3合同终止条件

8.1违约责任

8.2知识产权保护

8.3保密条款

9.1合同争议解决

9.2不可抗力

9.3合同生效及解除

10.1合同附件

10.2合同附件一:工作职责

10.3合同附件二:薪酬明细表

11.1合同签署

11.2合同生效日期

11.3合同变更

12.1合同解除通知

12.2合同解除后事宜

13.1合同附件三:培训计划

13.2合同附件四:员工档案

14.1合同附件五:争议解决机制

14.2合同附件六:其他约定事项

第一部分:合同如下:

1.1合同基本信息

1.1.1合同名称:二零二四版家政行业员工福利保障劳动合同

1.1.2合同编号:_______

1.1.3合同签订日期:_______年_______月_______日

1.1.4合同签订地点:_______

1.2双方当事人信息

1.2.1甲方(雇主)名称:_______

1.2.2甲方(雇主)地址:_______

1.2.3甲方(雇主)法定代表人:_______

1.2.4乙方(员工)姓名:_______

1.2.5乙方(员工)身份证号码:_______

1.2.6乙方(员工)联系方式:_______

1.3合同签订日期及地点

1.3.1本合同于_______年_______月_______日在_______签订。

2.1甲方(雇主)的权利和义务

2.1.1甲方有权要求乙方按照合同约定履行工作职责。

2.1.2甲方应按时足额支付乙方工资。

2.1.3甲方应依法为乙方缴纳社会保险及住房公积金。

2.1.4甲方应保障乙方享有国家规定的休假待遇。

2.2乙方(员工)的权利和义务

2.2.1乙方应按照合同约定履行工作职责。

2.2.2乙方应遵守国家法律法规及甲方规章制度。

2.2.3乙方应保守甲方商业秘密。

2.2.4乙方应爱护甲方提供的设施设备。

3.1工作内容

3.1.1乙方的工作内容为_______。

3.1.2乙方应按照甲方要求完成工作任务。

3.2工作时间与休息

3.2.1乙方的工作时间为_______。

3.2.2乙方每周休息_______天,休息日为_______。

3.3工作地点

3.3.1乙方的工作地点为_______。

4.1工资待遇

4.1.1乙方的月工资为_______元。

4.1.2甲方应于每月_______日前支付乙方上月工资。

4.2工资支付方式及时间

4.2.1甲方将以银行转账方式支付乙方工资。

4.2.2工资支付时间为每月_______日前。

4.3加班工资及调休

4.3.1乙方加班工资按国家规定支付。

4.3.2乙方加班需提前向甲方提出申请,经批准后方可加班。

5.1社会保险及住房公积金

5.1.1甲方应依法为乙方缴纳社会保险及住房公积金。

5.2假期制度

5.2.1乙方享有国家规定的法定节假日、年假、病假等假期。

5.3休假申请及批准

5.3.1乙方需提前向甲方提出休假申请,经批准后方可休假。

6.1考勤及奖惩

6.1.1甲方将建立健全考勤制度,对乙方进行考勤管理。

6.1.2甲方将对乙方进行奖惩,奖惩标准详见附件。

6.2员工培训与发展

6.2.1甲方将为乙方提供必要的培训机会,促进乙方职业发展。

6.3职业健康与安全

6.3.1甲方应确保乙方在安全的工作环境下工作。

8.1违约责任

8.1.1乙方未按合同约定履行工作职责,甲方有权要求乙方改正,并可根据情节轻重给予警告、记过、降职等处分。

8.1.2乙方违反国家法律法规或甲方规章制度,甲方有权解除合同,并要求乙方承担相应法律责任。

8.1.3甲方未按时足额支付乙方工资,应向乙方支付延迟支付的工资及赔偿金。

8.2知识产权保护

8.2.1乙方在工作中产生的属于甲方所有的知识产权,甲方享有所有权和使用权。

8.2.2乙方不得泄露甲方的商业秘密,否则应承担相应的法律责任。

8.3保密条款

8.3.1双方对本合同内容负有保密义务,未经对方同意,不得向任何第三方泄露。

9.1合同争议解决

9.1.1双方

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