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太上有立德，其次有立功，其次有立言，虽久不废，此谓不朽。——《左传》

煤矿事故案例反思总结

导语：事故是发生于预期之外的造成人身伤害或财产或经济损

失的事件。事故是发生在人们的生产、生活活动中的意外事件。在事

故的种种定义中，伯克霍夫的定义较著名。

篇一：煤矿事故案例反思总结

学习了这多起事故案例，给我以深刻的体会。这些事故的发生，

给国家和人民的生命财产带来了巨大的损失，也给公司的安全生产造

成极大的负面影响。同时也暴露出安全思想松懈、管理混乱等一系列

问题。痛定思痛，我们应该深刻汲取这些事故的教训，举一反三的抓

好煤矿安全生产，努力把义桥煤矿打造成一个本质安全型、和谐稳定

型、强势竞争型、科学发展型的现代化企业。

思想决定行动。抓好煤矿安全生产，首先要始终摆正搞质量标

准化与安全之间的关系、与生产之间的关系、与经济效益之间的关系，

牢固树立“质量为本、安全为天”和“持之以恒抓质量、扎实有序做

工作”的思想观念，牢固树立起“抓质量就等于抓安全、就等于增效

益”的观念，牢固树立“没有质量标准化建设就没有安全生产的良性

循环”的思想观念，在全矿上下形成共识，凝聚合力。要制定科学的

管理机制、考核机制、事故问责机制和激励机制等一系列制度。

制度落实是关键。思想提升了，制度完善了，我们就要不折不

扣去执行，去落实，去管理。层层落实开展安全质量标准化工作的责

任，做到事事有人管、件件有着落。只有实施强有力的管理，才能保

太上有立德，其次有立功，其次有立言，虽久不废，此谓不朽。——《左传》

证安全质量标准化工作扎实稳步地向前推进。才能保证矿井的安全生

产。

杀不住“三违”的风，就迈不开安全的路。从发生的这几起事

故来看，每一起几乎都是由于违章指挥和违章作业造成的。要想彻底

消除“三违”，就要广泛动员组织各方面的力量，努力形成党政领导

一条线，工团组织一条线、纵向管理一条线、女工家属一条线，在全

矿

形成对“三违”现象施以重压的态势。各队，班组要充分利用

班前会、口头问答、知识测试、献身说法、案例分析、“三违”亮相

等形式，认识“三违”危害，普及煤矿三大规程安全知识。对有“三

违”思想的人员下重药，提高人员的知识水平和技能素质。安检部门

要在加强集中教育培训的基础上，通过制度来约束和规范员工的操作

行为，对于违章违纪，不论责任者处于什么目的，无论是否造成后果，

一律按规定进行处理。这一点主要是我们管理干部要彻底转变观念，

决不能当好人，作到宁听骂声，不听哭声，使干部员工对制度、规定

形成敬畏感。对于各项制度，要求，必须有相应的追查落实机制，按

照逐级负责制、岗位责任制的要求，一追到底，彻底追查不落实的人

事。细节决定成败。矿井的采煤、掘进、机电、运输、“一通三防”

等生产环节和相关岗位的安全质量工作，是煤矿的生命线。因此，在

矿井建设中，我们不仅需要先进的技术装备，更需要将精细化管理落

实到安全生产、质量标准化建设的全过程。通过实施精细化管理，使

安全生产符合国家法律、法规、规章、规程等规定，并达到和保持一

太上有立德，其次有立功，其次有立言，虽久不废，此谓不朽。——《左传》

定的标准，使煤矿始终处于安全生产的良好状态，保证生产安全质量

标准相关的各项制度得到正常、规范、优化的运行，全过程监控一切

影响生产安全质量各环节、细节因素，最大限度地用科学的制度、规

范、标准等，持续消除不安全和降损质量的隐患性问题。

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