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二零二四版足球教练员职业聘用合同

本合同目录一览

1.合同签订双方基本信息

1.1双方名称

1.2双方地址

1.3双方联系方式

2.聘用内容

2.1教练员职责

2.2教练员工作范围

2.3教练员工作地点

3.聘用期限

3.1起止时间

3.2试用期

4.工资待遇

4.1基本工资

4.2绩效奖金

4.3课时费

4.4其他补贴

5.工作时间

5.1工作时间安排

5.2工作时间调整

5.3休息时间

6.培训与进修

6.1培训内容

6.2培训时间

6.3培训费用

7.教练员权益保障

7.1工作环境

7.2工作条件

7.3工作安全

8.教练员义务与责任

8.1教学质量

8.2遵守纪律

8.3维护形象

9.教练员考核与评价

9.1考核标准

9.2评价方法

9.3考核结果运用

10.违约责任

10.1教练员违约

10.2用人单位违约

11.合同解除与终止

11.1合同解除条件

11.2合同终止条件

12.保密条款

12.1保密内容

12.2保密期限

12.3违约责任

13.争议解决

13.1争议解决方式

13.2争议解决机构

14.其他约定事项

第一部分：合同如下：

1.合同签订双方基本信息

1.1双方名称

1.1.1聘用方：足球俱乐部

1.1.2被聘用方：

1.2双方地址

1.2.1聘用方地址：市区路号

1.2.2被聘用方地址：市区路号

1.3双方联系方式

1.3.1聘用方联系人：

1.3.2联系电话：138xxxx5678

1.3.3被聘用方联系人：

1.3.4联系电话：139xxxx5678

2.聘用内容

2.1教练员职责

2.1.1负责制定球队训练计划

2.1.2组织并实施球队训练

2.1.3指导球队比赛战术

2.1.4负责球队日常管理

2.2教练员工作范围

2.2.1负责U12至U18年龄段球队的教练工作

2.2.2参与球队比赛及活动安排

2.2.3配合俱乐部其他部门工作

2.3教练员工作地点

2.3.1工作地点：市区足球训练基地

3.聘用期限

3.1起止时间

3.1.1本合同自2024年1月1日起生效

3.1.2至2024年12月31日止

3.2试用期

3.2.1本合同试用期自2024年1月1日起至2024年3月31日止

4.工资待遇

4.1基本工资

4.1.1被聘用方基本工资为每月人民币20,000元

4.2绩效奖金

4.2.1根据球队成绩及个人表现，年终奖金最高可达基本工资的50%

4.3课时费

4.3.1每完成一堂训练课，课时费为人民币500元

4.4其他补贴

4.4.1差旅补贴：根据实际情况，按实际费用报销

4.4.2住宿补贴：根据实际情况，每月补贴人民币1,000元

5.工作时间

5.1工作时间安排

5.1.1工作时间为每周一至周日，每天8:00至18:00

5.1.2每周休息一天，具体休息日由双方协商确定

5.2工作时间调整

5.2.1如遇特殊情况，工作时间可进行调整，但需提前通知被聘用方

5.3休息时间

5.3.1被聘用方享有国家法定节假日及带薪年假

6.培训与进修

6.1培训内容

6.1.1定期参加俱乐部组织的教练员培训

6.1.2参加国内外足球教练员进修课程

6.2培训时间

6.2.1培训时间由俱乐部根据实际情况安排

6.3培训费用

6.3.1培训费用由俱乐部承担

7.教练员权益保障

7.1工作环境

7.1.1俱乐部为被聘用方提供安全、舒适的工作环境

7.1.2确保训练场地、设施及设备符合标准

7.2工作条件

7.2.1俱乐部为被聘用方提供必要的办公设备及交通工具

7.2.2确保被聘用方在训练、比赛中的安全保障

7.3工作安全

7.3.1俱乐部定期对训练场地、设施及设备进行检查，确保其安全可靠

8.教练员义务与责任

8.1教学质量

8.1.1确保训练计划科学合理，提高球队整体水平

8.1.2定期对球队进行技术、战术分析，提出改进措施

8.2遵守纪律

8.2.1严格遵守国家法律法规和俱乐部规章制度

8.2.2服从俱乐部安排，积极参与球队各项活动

8.3维护形象

8.3.2避免参与任何可能损害俱乐部声誉的活动

9.教练员考核与评价

9.1考核标准

9.1.1教学计划执行情况

9.1.2球队训练效果

9.1.3球队比赛成绩

9.2评价方法

9.2.1定期召开教练员会议，对教练员工作进行评价

9.2.2结合球队表现和反馈，进行综合评价

9.3考核结果运用

9.3.1考核结果作为教练员晋升、续约的依据

9.3.2对考核不合格的教练员，俱乐部有权进行培训和指导