2024版出租车公司司机聘用协议规范3篇.docx

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甲方：XXX

乙方：XXX

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RESUME

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2024版出租车公司司机聘用协议规范

本合同目录一览

1.协议双方基本信息

1.1司机基本信息

1.2出租车公司基本信息

2.协议签订时间及有效期

3.出租车车辆及运营范围

3.1车辆基本信息

3.2运营范围及路线

4.聘用条件及资格要求

4.1驾驶员年龄及健康要求

4.2驾驶员资质及证书要求

5.薪酬及福利待遇

5.1基本工资及计费标准

5.2奖金及提成制度

5.3社会保险及公积金

5.4福利待遇

6.车辆维护及保养责任

6.1车辆保养及维修

6.2车辆保险

7.服务质量及客户满意度

7.1服务规范

7.2客户满意度评价

8.违约责任及处理方式

8.1违约情形

8.2违约责任

8.3违约处理方式

9.车辆交接及报废

9.1车辆交接流程

9.2车辆报废及残值

10.协议解除及终止

10.1协议解除条件

10.2协议终止条件

10.3协议解除及终止流程

11.争议解决方式

11.1争议解决途径

11.2争议解决方式

12.合同附件及补充协议

12.1合同附件

12.2补充协议

13.合同生效及修改

13.1合同生效条件

13.2合同修改程序

14.其他约定事项

第一部分：合同如下：

1.协议双方基本信息

1.1司机基本信息

1.1.1姓名：____________________

1.1.2性别：____________________

1.1.3身份证号码：____________________

1.1.4驾驶证号码：____________________

1.1.5联系电话：____________________

1.2出租车公司基本信息

1.2.1名称：____________________

1.2.2法定代表人：____________________

1.2.3注册地址：____________________

1.2.4联系电话：____________________

1.2.5电子邮箱：____________________

2.协议签订时间及有效期

2.1本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.2本协议有效期为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

3.出租车车辆及运营范围

3.1车辆基本信息

3.1.1车牌号码：____________________

3.1.2车辆型号：____________________

3.1.3车辆颜色：____________________

3.1.4车辆购置日期：____________________

3.2运营范围及路线

3.2.1运营范围：____________________

3.2.2运营路线：____________________

4.聘用条件及资格要求

4.1驾驶员年龄及健康要求

4.1.1驾驶员年龄：18至60周岁。

4.1.2驾驶员健康要求：身体健康，无妨碍驾驶的疾病。

4.2驾驶员资质及证书要求

4.2.1驾驶员需持有有效的驾驶证。

4.2.2驾驶员需通过出租车公司组织的培训，并取得相应的培训合格证书。

5.薪酬及福利待遇

5.1基本工资及计费标准

5.1.1基本工资：每月____元。

5.1.2计费标准：按照当地政府规定的出租车计费标准执行。

5.2奖金及提成制度

5.2.1奖金：根据每月运营业绩，按照公司规定的比例发放奖金。

5.2.2提成：根据每月运营业绩，按照公司规定的比例发放提成。

5.3社会保险及公积金

5.3.1出租车公司为驾驶员缴纳社会保险及公积金。

5.3.2社会保险及公积金缴纳比例按照当地政府规定执行。

5.4福利待遇

5.4.1年假：根据国家规定享受年假。

5.4.2节假日福利：按照国家规定享受节假日福利。

6.车辆维护及保养责任

6.1车辆保养及维修

6.1.1出租车公司负责车辆的日常保养及维修。

6.1.2驾驶员需按照规定进行车辆保养。

6.2车辆保险

6.2.1出租车公司为车辆购买全车盗抢险、第三者责任险等保险。

6.2.2保险费用由出租车公司承担。

7.服务质量及客户满意度

7.1服务规范

7.1.1驾驶员需遵守国家及地方有关出租车服务的法律法规。

7.1.2驾驶员需按照公司规定的服务规范提供优质服务。

7.2客户满意度评价

7.2.1出租车公司定期对驾驶员进行服务质量及客户