2024年度停薪留职合同范本：企业员工离职后再就业创业辅导与职业规划服务协议3篇.docx

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甲方：XXX

乙方：XXX

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RESUME

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2024年度停薪留职合同范本：企业员工离职后再就业创业辅导与职业规划服务协议

本合同目录一览

1.定义与解释

1.1定义

1.2解释

2.合同双方

2.1企业方信息

2.2员工方信息

3.合同目的与范围

3.1目的

3.2范围

4.服务内容

4.1离职后创业辅导

4.2职业规划服务

4.3具体服务项目

5.服务期限

5.1服务起始时间

5.2服务结束时间

6.服务费用

6.1费用总额

6.2付款方式

6.3付款时间

7.服务提供方式

7.1面谈辅导

7.2线上咨询

7.3其他服务形式

8.保密条款

8.1保密义务

8.2保密信息

9.知识产权

9.1知识产权归属

9.2知识产权使用

10.违约责任

10.1违约行为

10.2违约责任

11.争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决机构

12.合同解除

12.1解除条件

12.2解除程序

13.合同生效

13.1生效条件

13.2生效时间

14.其他约定

14.1通知方式

14.2合同修改

14.3其他约定事项

第一部分：合同如下：

1.定义与解释

1.1定义

本合同中，“停薪留职”是指员工在企业同意的情况下，暂时停止工作，保留其职位和劳动关系，期间员工不再享受企业的薪酬福利待遇，但企业应保留其岗位，员工在停薪留职期间有权重新就业或创业。

1.2解释

本合同中涉及的定义和解释如下：

“停薪留职期间”：指员工与企业签订本合同之日起至合同约定的停薪留职期限届满之日止的期间。

“再就业创业”：指员工在停薪留职期间内，寻找新的工作机会或自行创业。

2.合同双方

2.1企业方信息

企业名称：_______

地址：_______

法定代表人：_______

联系方式：_______

2.2员工方信息

姓名：_______

身份证号码：_______

地址：_______

联系方式：_______

3.合同目的与范围

3.1目的

本合同旨在明确企业员工在停薪留职期间的权益和义务，提供再就业创业辅导与职业规划服务，以促进员工个人发展。

3.2范围

本合同的服务范围包括：

提供再就业创业指导，包括市场分析、商业模式设计、政策咨询等；

提供职业规划服务，包括职业测评、职业发展路径规划、简历优化等。

4.服务内容

4.1离职后创业辅导

企业将为员工提供至少3次创业辅导，每次辅导时间不少于2小时；

辅导内容包括但不限于市场调研、商业模式构建、资金筹措、风险管理等。

4.2职业规划服务

企业将为员工提供至少2次职业规划服务，每次服务时间不少于1小时；

5.服务期限

5.1服务起始时间

本合同服务期限自_______年_______月_______日起开始。

5.2服务结束时间

本合同服务期限至_______年_______月_______日止。

6.服务费用

6.1费用总额

本合同服务费用总额为人民币_______元。

6.2付款方式

员工应于_______年_______月_______日前，将服务费用一次性支付给企业。

6.3付款时间

员工应在服务开始前将服务费用支付至企业指定的账户。

7.服务提供方式

7.1面谈辅导

企业将为员工提供面对面辅导，辅导地点为企业指定地点或员工所在地区。

7.2线上咨询

企业将提供线上咨询服务，通过电子邮件、电话等方式进行。

7.3其他服务形式

根据员工需求，企业可提供其他形式的服务，如参加行业研讨会、培训课程等。

8.保密条款

8.1保密义务

双方对本合同内容以及合同履行过程中知悉的对方商业秘密负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露或以任何方式使用。

8.2保密信息

双方的企业秘密、技术秘密、经营秘密等；

本合同的具体条款、服务内容、费用等；

双方在合同履行过程中交换的任何信息。

9.知识产权

9.1知识产权归属

在本合同服务过程中产生的任何知识产权，包括但不限于商业计划、市场分析报告、设计方案等，归双方共同所有。除非另有约定，双方均有权使用、许可他人使用或转让其部分或全部权利。

9.2知识产权使用

双方在行使知识产权时，应遵守相关法律法规，不得侵犯第三方的合法权益。

10.违约责任

10.1违约行为

任何一方违反本合同约定的义务，均构成违约行为，应承担相应的违约责任。

10.2违约责任

支付违约金，违约金金额为本合同服务费用的一定比例；

恢复、赔偿因违约给对方造成的损失；

采取