2024年度人力资源招工代理与职业素养培训合同3篇.docx

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER

20XX

专业合同封面

COUNTRACTCOVER

甲方：XXX

乙方：XXX

PERSONAL

RESUME

RESUME

2024年度人力资源招工代理与职业素养培训合同

本合同目录一览

1.定义与解释

1.1定义

1.2解释

2.合同双方基本信息

2.1甲方基本信息

2.2乙方基本信息

3.招工代理服务内容

3.1招工范围

3.2招工流程

3.3招工标准

3.4招工时间

4.职业素养培训内容

4.1培训课程设置

4.2培训师资

4.3培训方式

4.4培训时间

5.服务费用及支付方式

5.1招工代理费用

5.2职业素养培训费用

5.3费用支付时间

5.4费用支付方式

6.合同期限与续签

6.1合同期限

6.2续签条件

6.3续签流程

7.保密条款

7.1保密内容

7.2保密义务

7.3违约责任

8.违约责任

8.1甲方违约责任

8.2乙方违约责任

9.争议解决

9.1争议解决方式

9.2争议解决程序

10.合同变更与解除

10.1变更条件

10.2变更程序

10.3解除条件

10.4解除程序

11.合同生效与终止

11.1生效条件

11.2生效日期

11.3终止条件

11.4终止程序

12.法律适用与管辖

12.1法律适用

12.2管辖法院

13.其他约定

13.1其他条款

13.2其他附件

14.合同签署与生效

14.1签署日期

14.2签署地点

14.3生效日期

第一部分：合同如下：

1.定义与解释

1.1定义

（1）“甲方”指委托招工和职业素养培训的一方；

（2）“乙方”指承担招工代理和职业素养培训服务的一方；

（3）“招工”指乙方根据甲方要求，为甲方招聘符合条件的工作人员；

（4）“职业素养培训”指乙方为甲方员工提供的提升职业素养的教育和培训活动；

1.2解释

本合同中，如未对特定词语进行定义，则应按照行业惯例或相关法律法规进行解释。

2.合同双方基本信息

2.1甲方基本信息

甲方全称：________________________

甲方地址：________________________

甲方联系人：_______________________

甲方联系电话：_____________________

2.2乙方基本信息

乙方全称：________________________

乙方地址：________________________

乙方联系人：_______________________

乙方联系电话：_____________________

3.招工代理服务内容

3.1招工范围

乙方应根据甲方要求，在指定地区范围内为甲方招聘符合岗位要求的员工；

3.2招工流程

（1）了解甲方招聘需求；

（2）发布招聘信息；

（3）筛选简历；

（4）安排面试；

（5）协助甲方进行背景调查；

（6）推荐合适候选人；

3.3招工标准

招聘员工应满足甲方提出的岗位要求，包括学历、技能、工作经验等；

3.4招工时间

乙方应确保在甲方指定的时间内完成招工工作。

4.职业素养培训内容

4.1培训课程设置

（1）职场礼仪培训；

（2）沟通技巧培训；

（3）团队协作培训；

（4）时间管理培训；

4.2培训师资

乙方应选用具备相关专业背景和丰富经验的讲师进行培训；

4.3培训方式

乙方可采用线上或线下培训方式，具体方式由双方协商确定；

4.4培训时间

培训时间应根据甲方员工实际情况和工作安排进行调整。

5.服务费用及支付方式

5.1招工代理费用

乙方招工代理服务费用为人民币______元；

5.2职业素养培训费用

乙方职业素养培训服务费用为人民币______元；

5.3费用支付时间

甲方应在合同签订后______个工作日内支付乙方全部费用；

5.4费用支付方式

甲方应以银行转账方式支付乙方费用，具体账户信息由乙方提供。

6.合同期限与续签

6.1