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盾安控股集团招聘3人高频100题难、易错点模拟试题附带答案完整版有答案.docxVIP

盾安控股集团招聘3人高频100题难、易错点模拟试题附带答案完整版有答案.docx

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盾安控股集团招聘3人高频100题难、易错点模拟试题附带答案完整版有答案

第I部分单选题(100题)

1.[单选题]攀比效应是指社会经济活动中某些相关的经济主体或利益主体在分配利益方面存在的相互影响,轮番推进的现象。下列属于攀比效应的是()。

A:公司员工在工资上互相比较,要求公司调整工资

B:通过实地参观,甲公司发现乙公司的管理比较科学

C:两个中学生暗自较劲,努力学习,争当第一

D:朋友之间经常在比谁的孩子最聪明

答案:A

2.[单选题]城市要种树这一点虽说是共识,但种什么树却大有讲究。以穿衣为喻,人都要穿衣,但穿什么衣却有不同选择。有钱人当然主要不为保暖遮羞,而是要体面,要独具风采;钱少的人就不能不量力而行;穷人自然图便宜,过得去就可以了。而对于做衣服的、卖衣服的,当然是经营高档衣服利润高;还有,大户人家、大酒店,即使囊内没钱,奴仆和侍应生也要衣着光鲜,那是主人的面子嘛。对这段文字的主旨概括最恰当的是()。

A:城市种树,对树种的选择要讲科学

B:城市种树,在树种选择上应量力而行

C:城市种树,不应搞政绩工程

D:城市种树,不应该选择高档树种

答案:B

3.[单选题]窗外,博斯普鲁斯海峡中,两艘巨大的货轮交错而过,相互鸣笛致意。货轮的速度很慢,却有着既定的航线,它们不会相撞。而对于生活在由这个窄窄的海峡所分隔的两大宗教文明中的人们,要想找到解除宗教文明排他性的途径,是没有航线可循的。对这段文字的主旨概括最准确的是()。

A:轮船的航行和宗教文明具有相似性

B:宗教文明的排他性无法消除

C:轮船按照既定的航线前行,就不会相撞

D:解除宗教的排他性,无章可循

答案:D

4.[单选题]据日本社会保障规定,失业完全无收入者,每月可领到一定数额的失业补助金。丧失劳动能力及无人赡养的老人,除每月可领取补助以外,房租减收,用水、看病免费,市内交通费70岁以上全免、以下减半,若有未成年的子女,还另外增加补助金。凭这样几条,足可以维持基本的生活,根本无需上街去“流浪”。这段文字意在说明()。

A:日本社会保障制度的具体内容

B:日本社会保障的基本目标

C:日本社会保障制度的完善

D:日本没有流浪者的原因

答案:C

5.[单选题]某足球教练这样教导他的队员:“足球比赛从来是以结果论英雄。在足球比赛中,你不是赢家就是输家;在球迷的眼里,你要么是勇敢者,要么是懦弱者。由于所有的赢家在球迷眼里都是勇敢者,所以每个输家在球迷眼里都是懦弱者。”为使上述足球教练的论证成立,以下哪一项是必须假设的?()

A:球迷眼中的勇敢者,不一定是真正的勇敢者

B:在球迷看来,球场上勇敢者必胜

C:球迷具有区分勇敢和懦弱的准确判断力

D:即使在球场上,输赢也不是区别勇敢和懦弱的唯一标准

答案:B

6.[单选题]国内的文化产业金融支持刚刚起步,作为主要融资渠道的贷款仅占银行贷款总额的1%,资金不足成为文化产业发展的一大制约因素,突出表现在以下方面:一是金融机构为创意文化企业提供贷款,大多采取“版权抵押加上其他担保手段”的方式,没有足额的担保,中小文化企业仅通过版权质押的方式很难获得资金支持。二是资本市场对企业的规模、收入稳定性、声誉有较高的要求,只有极少数文化企业符合上市或发债融资的条件。三是民间借贷资金来源不稳定,容易出现高利贷、法律要件缺失、合同关系不规范等问题。四是风险投资历史较短,整体规模偏小,难以满足创业中文化企业的资金需求。根据这段文字,以下描述正确的是()。

A:对文化产业的支持缺少最起码的法律保护

B:银行贷款的整体规模小,难以满足文化企业创业的资金需求

C:文化企业贷款受企业规模的影响较大

D:只有1%的文化企业会将贷款作为融资渠道

答案:C

7.[单选题]后悔权是消费者知情权、选择权的一种(),它有利于维护消费者的权利,也无损商家的合理权利,因此商家很难()地反对。填入括号部分最恰当的一项是:()

A:延伸理直气壮

B:延长辞严义正

C:扩大强词夺理

D:转移蛮不讲理

答案:A

8.[单选题]动物园有一只动物,甲说:“这不是猴子,也不是狒狒。”乙说:“这不是猴子,而是猩猩。”丙说:“这不是猩猩,而是猴子。”三人去问管理员,管理员说:一个人的两个判断都对,还有一个人的都错,另一个人的一对一错。由此可知()。

A:这只动物是狒狒

B:无法判断该动物的类别

C:这只动物是猴子

D:这只动物是猩猩

答案:C

9.[单选题]有形磨损和无形磨损是描述机器设备价值下降的概念。人才作为一种资源,也面临着有形磨损和无形磨损。人才的有形磨损是指随着年龄和工作时间的增长,同人才的身体和心理状况有关的体力、进

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