2024年度电子劳动技能培训与就业指导合同3篇.docx

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甲方：XXX

乙方：XXX

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2024年度电子劳动技能培训与就业指导合同

本合同目录一览

1.合同基本信息

1.1合同双方名称

1.2合同签订日期

1.3合同生效日期

1.4合同终止日期

2.培训目标与内容

2.1培训目标

2.2培训内容

2.3培训形式

3.培训时间与地点

3.1培训时间安排

3.2培训地点

3.3交通与住宿安排

4.培训师资与教材

4.1培训师资要求

4.2培训教材选用

4.3教材费用

5.培训考核与评价

5.1考核方式

5.2评价标准

5.3考核结果

6.就业指导服务

6.1就业指导内容

6.2就业指导方式

6.3就业指导期限

7.培训费用及支付方式

7.1培训费用总额

7.2费用构成

7.3支付方式

8.合同变更与解除

8.1合同变更

8.2合同解除

8.3解除条件

9.违约责任

9.1违约情形

9.2违约责任

9.3违约赔偿

10.保密条款

10.1保密内容

10.2保密期限

10.3违约责任

11.法律适用与争议解决

11.1法律适用

11.2争议解决方式

11.3争议解决机构

12.合同生效与备案

12.1合同生效条件

12.2合同备案要求

13.合同附件

13.1附件一：培训课程表

13.2附件二：就业指导服务内容

13.3附件三：其他相关文件

14.合同签署

14.1双方签字

14.2盖章

14.3签署日期

第一部分：合同如下：

1.合同基本信息

1.1合同双方名称

甲方：[甲方全称]

乙方：[乙方全称]

1.2合同签订日期：2024年[具体日期]

1.3合同生效日期：自双方签字盖章之日起生效

1.4合同终止日期：2024年[具体日期]

2.培训目标与内容

2.1培训目标

2.1.1提高乙方电子劳动技能水平

2.1.2帮助乙方掌握就业所需的基本知识和技能

2.2培训内容

2.2.1电子办公软件操作

2.2.2数据处理与分析

2.2.3网络安全与信息技术

2.2.4沟通与团队协作

2.2.5职业规划与就业指导

2.3培训形式

2.3.1理论授课

2.3.2案例分析

2.3.3互动讨论

2.3.4实践操作

3.培训时间与地点

3.1培训时间安排

3.1.1培训总时长：[具体时长]

3.1.2每周培训时间：[具体时间]

3.1.3培训周期：[具体周期]

3.2培训地点

3.2.1甲方指定培训场所

3.2.2[具体地址]

3.3交通与住宿安排

3.3.1甲方负责提供培训期间必要的交通服务

3.3.2乙方自行安排住宿，甲方提供住宿信息及建议

4.培训师资与教材

4.1培训师资要求

4.1.1具备相关领域专业资格

4.1.2具有丰富的实践经验

4.2培训教材选用

4.2.1选用权威出版机构出版的教材

4.2.2教材内容与培训目标相符

4.2.3教材更新及时

4.3教材费用

4.3.1教材费用由甲方承担

4.3.2教材费用总额：[具体金额]

5.培训考核与评价

5.1考核方式

5.1.1理论考核：笔试

5.1.2实践考核：实际操作

5.1.3课后作业

5.2评价标准

5.2.1理论考核：满分[具体分数]，及格线[具体分数]

5.2.2实践考核：满分[具体分数]，及格线[具体分数]

5.2.3课后作业：满分[具体分数]，及格线[具体分数]

5.3考核结果

5.3.1考核结果将作为乙方培训效果的依据