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2024版教育培训机构教师劳动合同标准版

机构基本信息

1.1机构名称

1.2机构地址

1.3法定代表人

2.教师基本信息

2.1姓名

2.2性别

2.3出生日期

2.4身份证号码

2.5联系电话

3.劳动合同期限

3.1合同起始日期

3.2合同终止日期

3.3合同续签

4.工作内容

4.1工作岗位

4.2工作地点

4.3工作时间

4.4工作职责

5.工作报酬

5.1基本工资

5.2奖金

5.3补贴

5.4其他福利

6.社会保险和福利

6.1社会保险

6.2福利待遇

7.工作条件

7.1工作环境

7.2工作设备

7.3工作资料

8.保密条款

8.1保密内容

8.2保密期限

8.3违约责任

9.知识产权

9.1知识产权归属

9.2知识产权使用

10.违反合同责任

10.1违约金

10.2违约责任

11.争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决程序

12.合同解除

12.1合同解除条件

12.2合同解除程序

13.合同生效

13.1合同生效条件

13.2合同生效日期

14.其他

14.1通知方式

14.2合同修改

14.3合同份数

14.4合同附件

本合同目录一览

第一部分：合同如下：

第一条机构基本信息

1.1机构名称：教育培训机构

1.2机构地址：省市区路号

1.3法定代表人：

第二条教师基本信息

2.1姓名：

2.2性别：男

2.3出生日期：1990年1月1日

2.4身份证号码：5619900101

2.5联系电话：138xxxx5678

第三条劳动合同期限

3.1合同起始日期：2024年3月1日

3.2合同终止日期：2024年2月28日

3.3合同续签：双方可在合同到期前一个月内协商续签事宜，如双方同意续签，则合同自动续签一年。

第四条工作内容

4.1工作岗位：语文教师

4.2工作地点：教育培训机构内

4.3工作时间：每周一至周五，上午9:00至下午5:00，共40课时

4.4工作职责：负责所教学科的授课、批改作业、辅导学生、参与教研活动等工作。

第五条工作报酬

5.1基本工资：人民币10,000元/月

5.2奖金：根据工作表现和机构效益，年终奖金为基本工资的20%

5.3补贴：包括交通补贴、通讯补贴等，具体金额根据机构规定执行

5.4其他福利：提供带薪年假、婚假、产假等法定假期，以及节假日福利等

第六条社会保险和福利

6.1社会保险：机构为教师购买五险（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险）

6.2福利待遇：按照国家规定享受法定节假日、婚假、产假、丧假等假期，并享有带薪年假

第七条工作条件

7.1工作环境：保持教室整洁、通风良好，提供必要的教学设备和资源

7.2工作设备：提供电脑、投影仪等教学设备，教师需自行准备教学材料

7.3工作资料：提供教材、教学大纲、教案等教学资料

第八条保密条款

8.1保密内容：本合同项下涉及的商业秘密、技术秘密、客户信息、学生信息等机构机密信息

8.2保密期限：自合同签订之日起至合同终止或解除之日起三年内

8.3违约责任：如有违反保密义务的行为，违约方应承担相应的法律责任，并向守约方支付违约金人民币____元

第九条知识产权

9.1知识产权归属：教师在工作期间产生的与教育教学相关的知识产权，包括但不限于教案、课件、论文等，其著作权归教育培训机构所有

9.2知识产权使用：教育培训机构有权对上述知识产权进行使用、修改、复制、展示等，无需另行支付报酬

第十条违反合同责任

10.1违约金：如有违反合同约定，违约方应向守约方支付违约金，具体金额根据违约情况由双方协商确定

10.2违约责任：除支付违约金外，违约方还应承担因违约行为给守约方造成的直接经济损失，以及因违约行为引发的诉讼费用等

第十一条争议解决

11.1争议解决方式：双方应友好协商解决合同履行过程中的争议，如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼

11.2争议解决程序：诉讼过程中，双方应积极配合法院调查取证，提供相关证据材料，并按法院要求参加庭审

第十二条合同解除

a.教师严重违反工作纪律，影响教学秩序

b.教师因个人原因无法继续履行合同义务

c.机构因经营需要或政策调整，需调整教师岗位或解除合同

12.2合同解除程序：一方提出解除合同时，应提前____天书面通知对方，并说明解除原因。合同解除后，双方应按照合同约定办理相关手续

第十三条合同生效

13.1合同生效条件：本合同自双方签字（或盖章）之日起生效

13.2合同生效日期：____年____月____日

第十四条其他

14.1通知方式：除法律规定外