2024版安徽劳动合同范本及企业实务操作手册.docxVIP

2024版安徽劳动合同范本及企业实务操作手册

本合同目录一览

1.合同订立

1.1合同双方基本信息

1.2合同签订时间及地点

1.3合同生效条件

2.劳动关系

2.1劳动合同类型

2.2劳动合同期限

2.3劳动合同解除条件

3.工作内容

3.1工作岗位

3.2工作地点

3.3工作时间及休息休假

4.劳动报酬

4.1基本工资

4.2奖金及津贴

4.3加班工资及加班费支付标准

5.社会保险

5.1社会保险种类

5.2社会保险缴费比例及基数

5.3社会保险待遇及转移

6.劳动保护与职业健康

6.1工作环境及安全

6.2职业健康检查

6.3劳动防护用品

7.劳动纪律与员工行为规范

7.1员工行为规范

7.2员工考勤及请假制度

7.3员工奖惩制度

8.知识产权及商业秘密保护

8.1知识产权归属

8.2商业秘密保护

8.3违约责任

9.劳动争议处理

9.1劳动争议解决途径

9.2劳动仲裁及诉讼

9.3争议处理费用

10.合同变更

10.1合同变更条件

10.2合同变更程序

10.3合同变更通知

11.合同解除

11.1合同解除条件

11.2合同解除程序

11.3合同解除通知

12.合同终止

12.1合同终止条件

12.2合同终止程序

12.3合同终止通知

13.违约责任

13.1违约责任承担

13.2违约赔偿标准

13.3违约纠纷解决

14.其他约定

14.1合同附件

14.2合同份数及保管

14.3合同解释与争议解决

第一部分：合同如下：

1.合同订立

1.1合同双方基本信息

1.1.1甲方（用人单位）名称：________________________

1.1.2甲方（用人单位）法定代表人（负责人）：________________________

1.1.3甲方（用人单位）住所地：________________________

1.1.4乙方（劳动者）姓名：________________________

1.1.5乙方（劳动者）身份证号码：________________________

1.1.6乙方（劳动者）住址：________________________

1.2合同签订时间及地点

1.2.1合同签订时间：________________________

1.2.2合同签订地点：________________________

1.3合同生效条件

1.3.1合同双方在合同上签字盖章后生效。

1.3.2甲方应在合同生效之日起____日内，将合同文本送达乙方。

2.劳动关系

2.1合同类型

2.1.1本合同为固定期限劳动合同。

2.1.2合同期限：____年____月____日至____年____月____日。

2.2合同期限

2.2.1合同期限自双方签字盖章之日起计算。

2.2.2合同期满，如双方同意，可续签劳动合同。

2.3合同解除条件

2.3.1乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度；

2.3.2乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害；

2.3.3乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作；

2.3.4乙方被依法追究刑事责任；

2.3.5甲方依照法律规定解除劳动合同的其他情形。

3.工作内容

3.1工作岗位

3.2工作地点

3.2.1乙方工作地点为：________________________

3.3工作时间及休息休假

3.3.1乙方实行标准工作时间制度，每日工作时间为____小时，每周工作时间为____天。

3.3.2乙方每周至少享有____天带薪休假。

4.劳动报酬

4.1基本工资

4.1.1乙方月基本工资为人民币____元。

4.1.2基本工资按月支付，每月____日前发放。

4.2奖金及津贴

4.2.1乙方在完成工作任