2024年度退休人员返聘服务合同范本3篇.docx

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甲方：XXX

乙方：XXX

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RESUME

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2024年度退休人员返聘服务合同范本

本合同目录一览

1.合同订立依据与目的

2.双方基本信息

3.返聘人员的基本情况

4.返聘岗位及工作内容

5.返聘期限与工作地点

6.工资待遇与支付方式

7.工作时间与休息休假

8.社会保险与福利待遇

9.返聘人员的权利与义务

10.返聘人员的培训与发展

11.返聘人员的考核与评价

12.违约责任与争议解决

13.合同的变更与解除

14.其他约定事项

第一部分：合同如下：

第一条合同订立依据与目的

1.1本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国社会保险法》等相关法律法规订立。

1.2本合同目的在于明确双方在2024年度内退休人员返聘服务中的权利、义务和责任，确保双方合法权益。

第二条双方基本信息

2.1甲方（用人单位）：（单位名称）

2.2乙方（返聘人员）：（姓名）

2.3甲方住所：（地址）

2.4乙方住所：（地址）

第三条返聘人员的基本情况

3.1乙方在甲方工作期间，曾担任（岗位名称）职务，具备相应的专业技能和经验。

3.2乙方退休时间为：（退休时间），现年满（年龄）周岁。

第四条返聘岗位及工作内容

4.1乙方返聘后，担任甲方（岗位名称）职务。

4.2乙方工作内容为：（具体工作内容描述）。

第五条返聘期限与工作地点

5.1本合同期限自2024年1月1日起至2024年12月31日止。

5.2乙方工作地点：（具体工作地点）。

第六条工资待遇与支付方式

6.1乙方返聘期间工资为每月（金额）元，按月支付。

6.2甲方应按照国家规定缴纳社会保险费，乙方应依法参加社会保险。

第七条工作时间与休息休假

7.1乙方返聘期间实行标准工作时间，每周工作五天，每天工作八小时。

7.2乙方享有国家法定节假日、休息日和年休假等休假待遇。

7.3乙方在返聘期间因工作需要加班，甲方应按照国家规定支付加班费。

第八条社会保险与福利待遇

8.1甲方应按照国家规定为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

8.2乙方在返聘期间，其社会保险待遇按照国家及地方相关政策执行。

8.3甲方应按照国家规定为乙方提供相应的福利待遇，包括但不限于带薪年休假、病假、产假等。

第九条返聘人员的权利与义务

9.1乙方享有根据国家规定和合同约定应享有的各项权利。

9.2乙方应遵守国家法律法规、甲方规章制度以及合同约定，认真履行工作职责。

9.3乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露任何涉及甲方利益的信息。

第十条返聘人员的培训与发展

10.1甲方应提供必要的培训机会，帮助乙方提升专业技能和工作能力。

10.2乙方应积极参加甲方组织的培训活动，提高自身综合素质。

第十一条返聘人员的考核与评价

11.1甲方应定期对乙方的工作进行考核，考核结果作为乙方工作评价和薪酬调整的依据。

11.2乙方应积极配合甲方的考核工作，对考核结果有异议的，可向甲方提出申诉。

第十二条违约责任与争议解决

12.1任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。

12.2双方发生争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第十三条合同的变更与解除

13.1本合同经双方协商一致，可以变更或解除。

13.2任何一方提出变更或解除合同，应提前（提前天数）书面通知对方。

第十四条其他约定事项

14.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

14.2本合同一式两份，双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

第二部分：第三方介入后的修正

第一条第三方的概念界定

1.1本合同中所称的第三方，是指为甲方或乙方提供中介服务、技术服务、咨询服务或其他相关服务的自然人、法人或其他组织。

第二条第三方的责权利

2.1第三方应按照合同约定或相关法律法规，向甲方或乙方提供专业、高效的服务。

2.2第三方在提供服务过程中，应维护甲方或乙方的合法权益，不得泄露其商业秘密。

2.3第三方有权根据合同约定收取服务费用，并保证服务质量。

第三条第三方与其他各方的划分说明

3.1第三方与甲方、乙方之间的关系，由双方另行签订服务协议或合同，与本合同无关。

3.2第三方在提供服务过程中，应明确其责任范围，不得超出其合同约定的服务内容。

3.3第三方在履行合同过程中产生的纠纷，由第三方自行解决，不影响甲方与乙方之间的合同履行。

第四条第三方介入后的额外条款

4.1甲方或乙方在合同履行过程中，如需引入第三方，应书面通知对