2024年度高校与企业订单式人才培养与实习协议2篇.docx

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甲方：XXX

乙方：XXX

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2024年度高校与企业订单式人才培养与实习协议

本合同目录一览

1.定义与解释

1.1合同双方的定义

1.2相关术语的定义

2.合作目标与原则

2.1合作目标概述

2.2合作原则与价值观

3.人才培养计划

3.1培养目标与方向

3.2培养课程与教学方法

3.3培养过程与评价标准

4.实习安排

4.1实习岗位与内容

4.2实习时间与期限

4.3实习考核与评价

5.教学资源与设施

5.1教学资源提供

5.2教学设施与设备

6.教学管理与服务

6.1教学管理组织

6.2学生服务与支持

7.招生与选拔

7.1招生计划与名额

7.2选拔流程与标准

8.教学经费与费用

8.1经费来源与分配

8.2费用标准与支付方式

9.人才培养成果

9.1成果形式与评价

9.2成果转化与应用

10.保密与知识产权

10.1保密条款

10.2知识产权归属

11.合同期限与终止

11.1合同期限

11.2合同终止条件

12.违约责任与赔偿

12.1违约责任

12.2赔偿标准与方式

13.争议解决

13.1争议解决方式

13.2争议解决机构

14.其他条款

14.1合同附件

14.2合同生效与修改

第一部分：合同如下：

1.定义与解释

1.1合同双方的定义

1.1.2企业方：指注册成立，具有独立法人资格的某科技有限公司。

1.2相关术语的定义

1.2.1订单式人才培养：指高校根据企业需求，为企业培养具备特定技能和知识的人才。

1.2.2实习：指高校学生在企业进行实践学习，以提升专业技能和职业素养的活动。

2.合作目标与原则

2.1合作目标概述

2.1.1提高人才培养质量，满足企业对人才的需求。

2.1.2促进高校与企业之间的交流与合作，实现资源共享。

2.2合作原则与价值观

2.2.1诚信原则：双方应诚实守信，遵守合同约定。

2.2.2合作共赢原则：双方应共同努力，实现互利共赢。

2.2.3公平公正原则：在合作过程中，双方应公平对待，公正处理事务。

3.人才培养计划

3.1培养目标与方向

3.1.1培养具备企业所需专业技能和知识的应用型人才。

3.1.2培养学生的创新精神和实践能力。

3.2培养课程与教学方法

3.2.1课程设置：包括专业基础课程、专业技能课程、实践课程等。

3.2.2教学方法：采用理论教学与实践教学相结合的方式。

3.3培养过程与评价标准

3.3.1培养过程：按照教学计划，有序进行课堂教学、实习、考核等环节。

3.3.2评价标准：以学生的专业技能、知识水平、实践能力等为主要评价依据。

4.实习安排

4.1实习岗位与内容

4.1.1实习岗位：根据企业需求，为学生提供与专业相关的实习岗位。

4.1.2实习内容：包括企业业务学习、实际操作、项目参与等。

4.2实习时间与期限

4.2.1实习时间：原则上为一年，可根据实际情况进行调整。

4.2.2实习期限：自合同生效之日起计算。

4.3实习考核与评价

4.3.1考核方式：包括实习表现、实习报告、实习单位评价等。

4.3.2评价标准：以学生的实习态度、专业技能、团队协作等为主要评价依据。

5.教学资源与设施

5.1教学资源提供

5.1.1高校方提供必要的师资力量和教学设施。

5.1.2企业方提供实习所需的场地、设备和技术支持。

5.2教学设施与设备

5.2.1高校方负责提供教室、实验室、图书馆等教学设施。

5.2.2企业方负责提供实习所需的设备和工具。

6.教学管理与服务

6.1教学管理组织

6.1.1高校方设立专门的教学管理团队，负责人才培养计划的实施。

6.1.2企业方设立实习管理团队，负责实习生的管理和服务。

6.2学生服务与支持

6.2.1高校方为学生提供学业指导、心理辅导、就业服务等。

6.2.2企业方为学生提供实习指导、安全防护、生活协助等。

8.教学经费与费用

8.1经费来源与分配

8.1.1教学经费由高校方和企业方共同承担。

8.1.2高校方承担教学资源、师资培训等费用。

8.1.3企业方承担实习岗位设置、实习指导等费用。

8.2费用标准与支付方式

8.2.1费用标准根据人才培养计划、实习岗位需求等因素确定。

8.2.2支付方式：按季度或年度支付，具体支付时间及金额由双方协商确定。

9.人才培养成果

9.1成果形式与评价

9.1.1成果形式：包括学生毕业证书、实习证明、技能证书等。

9.1.2