2024年度通用事业单位临时工聘用合同编制规范指南3篇.docx

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甲方：XXX

乙方：XXX

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2024年度通用事业单位临时工聘用合同编制规范指南

本合同目录一览

1.合同签订双方基本信息

1.1甲方基本信息

1.2乙方基本信息

2.聘用岗位及工作内容

2.1岗位名称

2.2岗位职责

2.3工作内容

3.聘用期限

3.1起止日期

3.2聘用期限类型

3.3合同续签条件

4.工作时间及休息休假

4.1工作时间

4.2休息休假

4.3加班规定

5.工资及福利待遇

5.1基本工资

5.2绩效奖金

5.3社会保险

5.4住房公积金

5.5其他福利待遇

6.工作纪律及考核

6.1工作纪律

6.2考核制度

6.3考核结果及处理

7.保密条款

7.1保密内容

7.2保密责任

7.3违约责任

8.合同解除及终止

8.1合同解除条件

8.2合同终止条件

8.3解除或终止合同程序

9.争议解决

9.1争议解决方式

9.2争议解决机构

9.3争议解决期限

10.其他约定事项

10.1不可抗力

10.2合同附件

10.3合同生效

11.合同附件

11.1附件一：岗位说明书

11.2附件二：工作考核标准

11.3附件三：保密协议

12.合同签订及生效

12.1签订日期

12.2生效日期

12.3合同份数

13.合同履行

13.1甲方义务

13.2乙方义务

13.3合同履行方式

14.合同解除及终止后的处理

14.1合同解除或终止后的工资结算

14.2合同解除或终止后的社会保险关系处理

14.3合同解除或终止后的其他处理事项

第一部分：合同如下：

第一条合同签订双方基本信息

1.1甲方基本信息

甲方名称：_______

甲方住所：_______

甲方法定代表人：_______

甲方联系电话：_______

1.2乙方基本信息

乙方姓名：_______

乙方身份证号码：_______

乙方性别：_______

乙方出生日期：_______

乙方联系电话：_______

第二条聘用岗位及工作内容

2.1岗位名称

岗位名称：_______

2.2岗位职责

岗位职责：

（1）完成甲方安排的各项工作任务；

（2）遵守国家法律法规和甲方规章制度；

（3）服从甲方管理，接受甲方考核；

2.3工作内容

工作内容：

（1）_______；

（2）_______；

（3）_______；

第三条聘用期限

3.1起止日期

聘用起始日期：_______

聘用终止日期：_______

3.2聘用期限类型

聘用期限类型：_______

3.3合同续签条件

合同续签条件：

（1）乙方在合同期内表现良好，无重大违纪行为；

（2）甲方工作需要，经双方协商一致同意续签。

第四条工作时间及休息休假

4.1工作时间

工作时间：_______

4.2休息休假

休息休假：_______

4.3加班规定

加班规定：

（1）加班需经甲方同意；

（2）加班工资按国家规定支付。

第五条工资及福利待遇

5.1基本工资

基本工资：_______

5.2绩效奖金

绩效奖金：_______

5.3社会保险

社会保险：_______

5.4住房公积金

住房公积金：_______

5.5其他福利待遇

其他福利待遇：_______

第六条工作纪律及考核

6.1工作纪律

工作纪律：

（1）遵守国家法律法规和甲方规章制度；

（2）爱护甲方财产，不得损坏；

（3）保守甲方商业秘密；

6.2考核制度

考核制度：

（1）甲方对乙方进行定期考核；

（2）考核结果作为工资及奖惩的依据；

6.3考核结果及处理

考核结果及处理：

（1）考核结果分为优秀、良好、合格、不合格；

（2）不合格者，甲方有权解除合同。

第七条保密条款

7.1保密内容

保密内容：

（1）甲方商业秘密；

（2）甲方内部文件、资料等；

7.2保密责任

保密责任：

（1）乙方在合同期内及合同解除后，不得泄露甲方保密内容；

（2）乙方违反保密责任，甲方有权要求赔偿损失；

7.3违约责任

违约责任：

（1）乙方违反保密条款，甲方有权解除合同；

（2）乙方赔偿甲方因违约造成的损失。

第八部分：合同解除及终止

8.1合同解除条件

8.1.1乙方解除合同条件

（1）合同期内，乙方因个人原因提出解除合同；

（2）甲方未履行合同约定的义务，乙方有权解除合同；

（3）发生不可抗力，致使合同无法履行；

8.1.2甲方解除合同条件

（1）乙方严重违反工作纪律或考核不合格；

（2）乙方因个人原因无法履行合同；

（3）发