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2024版智能工厂项目劳务派遣服务合同范本

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1派遣单位名称

1.2派遣单位地址

1.3派遣单位法定代表人

1.4用工单位名称

1.5用工单位地址

1.6用工单位法定代表人

2.合同签订依据及目的

2.1相关法律法规

2.2合同签订目的

3.派遣人员信息

3.1派遣人员姓名

3.2派遣人员性别

3.3派遣人员身份证号码

3.4派遣人员年龄

3.5派遣人员学历

3.6派遣人员专业

3.7派遣人员技能证书

4.派遣服务内容及期限

4.1智能工厂项目名称

4.2派遣服务内容

4.3服务期限

5.派遣人员工作地点及岗位

5.1工作地点

5.2岗位职责

6.派遣人员工资及福利待遇

6.1工资标准

6.2工资支付方式

6.3员工福利待遇

7.派遣人员社会保险及公积金

7.1社会保险缴纳

7.2公积金缴纳

8.派遣人员的培训和考核

8.1培训内容

8.2考核方式

8.3考核结果及处理

9.合同解除及违约责任

9.1合同解除条件

9.2违约责任

10.争议解决方式

10.1争议解决途径

10.2争议解决机构

11.其他约定事项

11.1合同附件

11.2合同生效条件

11.3合同变更及解除

11.4合同解除后的处理

12.合同生效及终止

12.1合同生效日期

12.2合同终止条件

12.3合同终止后的处理

13.合同附件

14.合同签署及生效

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1派遣单位名称：劳务派遣有限公司

1.2派遣单位地址：市区路号

1.3派遣单位法定代表人：

1.4用工单位名称：智能工厂有限公司

1.5用工单位地址：市区路号

1.6用工单位法定代表人：

2.合同签订依据及目的

2.1相关法律法规：《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动合同法实施条例》等

3.派遣人员信息

3.1派遣人员姓名：

3.2派遣人员性别：男

3.3派遣人员身份证号码：56199003020015

3.4派遣人员年龄：25岁

3.5派遣人员学历：大专

3.6派遣人员专业：机械工程

3.7派遣人员技能证书：机械操作证

4.派遣服务内容及期限

4.1智能工厂项目名称：智能工厂建设项目

4.2派遣服务内容：负责智能工厂建设项目的设备安装、调试及维护工作

4.3服务期限：自2024年1月1日至2024年12月31日

5.派遣人员工作地点及岗位

5.1工作地点：市区智能工厂

5.2岗位职责：负责智能工厂设备的安装、调试及日常维护工作，确保设备正常运行

6.派遣人员工资及福利待遇

6.1工资标准：每月人民币8000元，按月支付

6.2工资支付方式：每月底前通过银行转账支付至个人银行账户

6.3员工福利待遇：按照用工单位的规定享受国家法定节假日、婚假、产假等休假待遇，并按照用工单位的规定参加社会保险和住房公积金

7.派遣人员社会保险及公积金

7.1社会保险缴纳：派遣单位按国家规定为派遣人员缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险

7.2公积金缴纳：派遣单位按国家规定为派遣人员缴纳住房公积金

8.派遣人员的培训和考核

8.1培训内容：针对智能工厂项目的设备操作、维护及安全知识进行培训

8.2考核方式：通过书面考试和实践操作考核

8.3考核结果及处理：考核合格者方可上岗，不合格者需进行补考，补考仍不合格者，派遣单位有权解除合同

9.合同解除及违约责任

9.1.1派遣人员严重违反用工单位的规章制度

9.1.2派遣人员因自身原因无法履行合同义务

9.1.3用工单位因生产经营需要调整工作岗位

9.1.4派遣人员发生重大安全事故

9.2违约责任：任何一方违反合同约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等

10.争议解决方式

10.1争议解决途径：通过友好协商解决，协商不成，提交合同约定的争议解决机构

10.2争议解决机构：市劳动争议仲裁委员会

11.其他约定事项

11.1合同附件：包括但不限于派遣人员名单、培训计划