2024年度体育学院教练员就业保障合同3篇.docx

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甲方：XXX

乙方：XXX

PERSONAL

RESUME

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2024年度体育学院教练员就业保障合同

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1.甲方（体育学院）基本信息

1.2.乙方（教练员）基本信息

2.合同期限

2.1.合同起始日期

2.2.合同终止日期

3.教练员岗位职责

3.1.教学工作职责

3.2.运动队管理职责

3.3.研究与培训职责

4.教练员工作内容

4.1.教学课程安排

4.2.运动队日常管理

4.3.科研与培训任务

5.教练员待遇

5.1.工资待遇

5.2.奖金与补贴

5.3.社会保险与公积金

6.教练员考核与评价

6.1.考核指标

6.2.评价方式

6.3.考核结果运用

7.教练员培训与发展

7.1.培训计划

7.2.职业发展规划

7.3.培训考核

8.教练员离职与续约

8.1.离职条件

8.2.离职手续

8.3.续约流程

9.教练员保密条款

9.1.保密范围

9.2.保密义务

9.3.违约责任

10.教练员纠纷解决

10.1.纠纷处理原则

10.2.纠纷解决方式

10.3.争议管辖

11.合同解除与终止

11.1.合同解除条件

11.2.合同终止条件

11.3.解除与终止后的处理

12.合同附件

12.1.附件一：教练员岗位职责说明书

12.2.附件二：教练员考核评价标准

12.3.附件三：教练员培训计划

13.合同生效与变更

13.1.合同生效日期

13.2.合同变更程序

13.3.合同解除与终止程序

14.其他约定事项

14.1.违约责任

14.2.合同争议解决

14.3.合同附件清单

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1.甲方（体育学院）基本信息

1.1.1.甲方名称：X体育学院

1.1.2.甲方地址：X省X市X区X街道X号

1.1.3.甲方法定代表人：

1.1.4.甲方联系电话：0215678

1.2.乙方（教练员）基本信息

1.2.1.乙方姓名：

1.2.2.乙方身份证号码：XXXX

1.2.3.乙方住址：X省X市X区X街道X号

1.2.4.乙方联系电话：1385678

2.合同期限

2.1.合同起始日期：2024年1月1日

2.2.合同终止日期：2024年12月31日

3.教练员岗位职责

3.1.教学工作职责

3.1.1.负责制定运动队训练计划，并严格执行

3.1.2.负责组织运动队日常训练，提高队员运动技能

3.1.3.负责运动队技术指导，确保训练效果

3.2.运动队管理职责

3.2.1.负责制定运动队管理制度，维护运动队纪律

3.2.2.负责队员的思想政治工作，确保队员身心健康

3.2.3.负责运动队赛事的组织与安排

3.3.研究与培训职责

3.3.1.负责运动队科研工作，提高训练水平

3.3.2.参加国内外教练员培训，提升自身专业能力

3.3.3.负责运动队队员的培训与选拔

4.教练员工作内容

4.1.教学课程安排

4.1.1.每周至少组织两次训练课，每次训练课不少于2小时

4.1.2.根据队员年龄、技术水平等因素，制定个性化训练计划

4.2.运动队日常管理

4.2.1.负责运动队队员的日常生活管理，确保队员生活有序

4.2.2.负责运动队内务卫生、装备维护等工作

4.3.科研与培训任务

4.3.1.每年至少完成一项科研课题，并发表相关论文

4.3.2.参加至少两次国内外教练员培训，提升自身专业能力

5.教练员待遇

5.1.工资待遇

5.1.1.乙方基本工资：人民币X元/月

5.1.2.乙方绩效工资：根据工作表现，按月发放

5.2.奖金与补贴

5.2.1.年终奖金：根据工作表现，一次性发放

5.2.2.差旅补贴：根据工作需要，按实际发生费用报销

5.3.社会保险与公积金

5.3.1.甲方按规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金

5.3.2.社会保险和公积金缴费比例按照国家规定执行

6.教练员考核与评价

6.1.考核指标

6.1.1.教学成果：队员运动技能提升情况

6.1.2.运动队管理：运动队纪律、内务卫生等方面

6.1.3.科研与培训：科研课题完成情况、培训学习情况

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