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2024版数字音乐DJ岗位聘用合同样本

本合同目录一览

1.合同签订双方基本信息

1.1双方名称及法定代表人

1.2双方联系方式

1.3双方地址

2.招聘岗位及要求

2.1岗位名称

2.2岗位职责

2.3岗位要求

3.聘用期限及工作地点

3.1聘用期限

3.2工作地点

4.工作时间及休息休假

4.1工作时间

4.2休息休假

4.3加班制度

5.薪酬待遇

5.1基本工资

5.2奖金及补贴

5.3薪酬发放方式及时间

6.社会保险及公积金

6.1社会保险

6.2公积金

7.培训与发展

7.1培训内容

7.2培训方式

7.3发展规划

8.职业病防治

8.1职业病防治措施

8.2职业病防治责任

9.保密条款

9.1保密内容

9.2保密期限

9.3违约责任

10.合同解除与终止

10.1合同解除条件

10.2合同终止条件

10.3合同解除与终止的程序

10.4解除与终止后的待遇

11.违约责任

11.1违约情形

11.2违约责任承担

12.争议解决

12.1争议解决方式

12.2争议解决机构

13.合同生效及附件

13.1合同生效条件

13.2合同附件

14.其他约定事项

14.1其他约定事项一

14.2其他约定事项二

14.3其他约定事项三

第一部分：合同如下：

1.合同签订双方基本信息

1.1双方名称及法定代表人

甲方：音乐公司

法定代表人：

乙方：

1.2双方联系方式

1.3双方地址

甲方地址：省市区路号

乙方地址：省市区路号

2.招聘岗位及要求

2.1岗位名称

数字音乐DJ

2.2岗位职责

2.2.1负责数字音乐DJ的现场表演，包括但不限于DJ打碟、混音、互动等；

2.2.2参与音乐节目策划、编排及现场执行；

2.2.3协助公司完成其他与数字音乐相关的业务活动。

2.3岗位要求

2.3.1具备扎实的DJ技能，熟悉各类音乐风格及DJ设备操作；

2.3.3年龄在20至35岁之间，性别不限；

2.3.4具有相关工作经验者优先。

3.聘用期限及工作地点

3.1聘用期限

本合同期限自2024年1月1日起至2024年12月31日止。

3.2工作地点

音乐公司指定的工作场所。

4.工作时间及休息休假

4.1工作时间

每周工作五天，每天工作8小时，具体工作时间由甲方安排。

4.2休息休假

4.2.1每周休息两天，具体休息日由甲方安排；

4.2.2国家法定节假日及休息日按照国家规定执行；

4.2.3乙方每年享有带薪年假10天。

5.薪酬待遇

5.1基本工资

甲方按月支付乙方基本工资，金额为人民币10,000元。

5.2奖金及补贴

5.2.1甲方根据乙方工作表现及公司业绩，每年给予一定的奖金；

5.2.2甲方为乙方提供餐补，每月补贴人民币500元；

5.2.3甲方为乙方提供住宿补贴，每月补贴人民币1,000元。

5.3薪酬发放方式及时间

甲方于每月5日前将上月工资及补贴一次性支付给乙方。

6.社会保险及公积金

6.1社会保险

甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

6.2公积金

甲方依法为乙方缴纳住房公积金，缴纳比例为当地规定的最低比例。

7.培训与发展

7.1培训内容

甲方为乙方提供必要的专业培训，包括音乐、DJ技能、团队协作等方面的培训。

7.2培训方式

甲方采取内部培训、外部培训、在线学习等多种方式为乙方提供培训。

7.3发展规划

甲方根据乙方的工作表现及个人发展需求，为乙方制定相应的职业发展规划。

8.职业病防治

8.1职业病防治措施

8.1.1提供符合国家职业卫生标准的作业环境；

8.1.2定期对工作场所进行职业病危害因素检测；

8.1.3为乙方提供个人防护用品，并确保其正确使用；

8.1.4对乙方进行职业病防治教育和培训。

8.2职业病防治责任

8.2.1甲方对乙方在履行职务过程中可能受到的职业病危害负有预防和控制的义务；

8.2.2乙方应遵守甲方制定的职业病防治规章制度，并正确使用防护用品。

9.保密条款

9.1保密内容

乙方在履行职务过程中知悉的甲方商业秘密、技术秘密和其他秘密信息。

9.2保密期限

本合同终止后，乙方仍需遵守保密义务，保密期限为合同终止之日起5年内。

9.3违约责任

9.3.1乙方违反保密义务，泄露甲方秘密信息，应承担相应的法律责任；

9.3.2乙方违反保密义务给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。

10.合同解除与终止

10.1合同解除条件

10.1.1甲方因经营不善等原因导致无法继续履行合同时，可以提前30日通知乙方解除合同；

10.1.2乙方严重违反合同约定，甲