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吾日三省乎吾身。为人谋而不忠乎?与朋友交而不信乎?传不习乎?——《论语》
健康管理项目实施方案7篇
健康管理项目实施方案1
1、总则
根据《劳动法》的相关规定，为保障员工的身体健康，特制定本制度。
2、适用范围
本制度适用于公司所有新进和在岗员工
3、体检组织机构及类别
组织机构：由公司行政人事部负责组织员工体检
体检类别
入职体检：新员工经面试合格后，由行政人事部统筹安排新进员工在指定时
间到指定医院进行体检
年度体检：公司对在职一年以上的员工，给予每年进行一次健康体检的福利
特殊情况体检：根据岗位的特殊要求，定期进行体检
4、体检醒目
入职体检：胸透、乙肝五项
年度体检：内科、外科、五官、胸透、血糖、血脂、B超、妇科等
特殊体检：根据具体情况，进行专项检查
5、体检管理
吾日三省乎吾身。为人谋而不忠乎?与朋友交而不信乎?传不习乎?——《论语》
入职体检：体检合格员工体检报告与员工入职材料等并入员工个人档案，由
行政人事部负责管理。不合格员工或因疾病不适宜在公司工作的员工，通知本人
体检结果，不予录用。
年度体检：由行政人事部建立员工体检电子档案，体检报告备案保存。体检
合格员工，告知本人；不合格员工，通知本人复查，复查如有问题，告知本人进
行治疗，属于传染病的要离岗治疗，与其接触人员进行专项检查，待完全康复后
方可工作。
特殊体检：体检合格的继续工作，不合格的进行离岗治疗。
6、体检要求
入职体检由本人在面试合格后3日内到指定医院进行体检，体检费有入职人
员先行垫付，待体检合格并完成试用期转正后，入职人员须在转正后凭医院开具
的发票到公司行政人事部进行报销。
年度体检：员工按公司规定的时间到指定的医院进行体检，在检验10内凭
医院开具的发票到公司进行报销。员工因出差不能参加公司组织的体检的，经总
经理或行政人事部部长同意可以延期自助进行，但必须在指定的医院按指定的标
准进行。
特殊体检：按要求到指定医院进行体检。
健康管理项目实施方案2
为了预防和早期发现职业禁忌症和职业病患者，保障职工在生产过程中的健
康，促进企业的发展，特制订本规定。各企事业单位都要做好职工就业前体检，
根据体检结果分配相应的工作，并安排好有毒有害作业岗位职工的疗养。
吾日三省乎吾身。为人谋而不忠乎?与朋友交而不信乎?传不习乎?——《论语》
从事有毒有害岗位作业的职工体检周期，应根据所接触的职业危害因素分级
标准、接触剂量和劳动条件分级确定，其中：
1、从事放射线作业、高温作用及接触ⅰ、ⅱ级毒物的职工每年一次。
2、接触其它毒物的职工为１－４年一次，其中作业环境监测结果经常超过
卫生标准的（连续３次以上）缩短为１－２年一次。
3、从事粉尘作业的职工为１－３年一次，其中接触矽尘者为每年一次。
4、噪声作业岗位的职工为１－４年一次，其中噪声监测结果超过卫生标准
的为１２年一次。
5、接触矽尘，已确定为人类致癌物和已确诊为职业病患者，在脱离原作业
环境离退休后，仍要对其进行职业性体检。
6、根据作业环境生产性有害因素，由工业卫生、职防部门提出，由企业安
全生产委员召集工会、安全、人事、财务等部门共同确定体检项目、内容，凡地
方劳动卫生监督部门规
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