2024版特岗教师聘用合同书——教师支教保障协议3篇.docx

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甲方：XXX

乙方：XXX

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2024版特岗教师聘用合同书——教师支教保障协议

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1双方名称

1.2双方地址

1.3双方联系方式

1.4合同签订日期

2.教师聘用基本条件

2.1教师资格要求

2.2教师专业要求

2.3教师健康状况要求

3.教师支教岗位信息

3.1支教地点

3.2支教学校

3.3支教岗位

3.4支教期限

4.教师待遇与保障

4.1薪酬待遇

4.2社会保险

4.3住房保障

4.4子女教育

5.教师工作职责

5.1教学工作

5.2学校管理工作

5.3教师培训与提升

5.4学生德育工作

6.教师考核与评价

6.1考核标准

6.2考核程序

6.3评价结果运用

7.教师离职与续聘

7.1离职条件

7.2离职程序

7.3续聘条件

7.4续聘程序

8.教师违约责任

8.1教师违约情形

8.2违约责任承担

8.3违约赔偿

9.合同解除与终止

9.1合同解除条件

9.2合同终止条件

9.3解除与终止程序

10.争议解决方式

10.1争议解决途径

10.2争议解决程序

10.3争议解决机构

11.合同生效与备案

11.1合同生效条件

11.2合同备案

12.合同附件

12.1教师个人信息表

12.2教师工作计划

12.3支教学校情况介绍

12.4其他相关文件

13.合同修订与补充

13.1合同修订程序

13.2合同补充内容

14.其他约定事项

14.1保密条款

14.2法律适用

14.3合同签署与生效

第一部分：合同如下：

第一条合同双方基本信息

1.1双方名称

甲方：[聘用单位全称]

乙方：[教师姓名]

1.2双方地址

甲方地址：[聘用单位地址]

乙方地址：[教师居住地址]

1.3双方联系方式

甲方联系方式：[聘用单位联系电话]

乙方联系方式：[教师联系电话]

1.4合同签订日期

本合同签订日期为____年____月____日。

第二条教师聘用基本条件

2.1教师资格要求

乙方必须持有国家认可的相应学段和学科的教师资格证书。

2.2教师专业要求

乙方所从事的教学专业应与所取得的教师资格证书一致。

2.3教师健康状况要求

乙方身体健康，能胜任教育教学工作。

第三条教师支教岗位信息

3.1支教地点

乙方支教地点为[支教地点名称]。

3.2支教学校

乙方支教学校为[支教学校名称]。

3.3支教岗位

乙方支教岗位为[支教岗位名称]。

3.4支教期限

本合同支教期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

第四条教师待遇与保障

4.1薪酬待遇

乙方在支教期间的薪酬待遇按照国家相关规定和聘用单位薪酬标准执行。

4.2社会保险

乙方在支教期间应依法参加社会保险，并由甲方按规定缴纳。

4.3住房保障

甲方为乙方提供支教期间的住房保障，具体条件由双方另行协商确定。

4.4子女教育

甲方应保障乙方子女在支教地接受教育的权利。

第五条教师工作职责

5.1教学工作

乙方应按照教学计划和课程安排，认真履行教育教学职责。

5.2学校管理工作

乙方应积极参与学校管理工作，协助学校完成各项工作任务。

5.3教师培训与提升

乙方应积极参加培训，不断提升自身教育教学能力。

5.4学生德育工作

乙方应关注学生德育教育，引导学生树立正确的世界观、人生观和价值观。

第六条教师考核与评价

6.1考核标准

甲方将对乙方的工作进行定期考核，考核标准包括教学质量、教学态度、工作表现等方面。

6.2考核程序

考核程序由甲方制定，并及时通知乙方。

6.3评价结果运用

考核评价结果将作为乙方续聘、晋升和待遇调整的依据。

第七条教师离职与续聘

7.1离职条件

乙方在合同期内，如因个人原因提出离职，应提前____个月向甲方提出书面申请。

7.2离职程序

乙方提出离职申请后，甲方应在____个工作日内给予答复。

7.3续聘条件

乙方在支教期满后，如双方同意，可续签本合同。

7.4续聘程序

续签合同程序与原合同签订程序相同。

第八条教师违约责任

8.1教师违约情形

若乙方在合同期内违反合同约定，包括但不限于擅自离职、不履行教学职责、违反职业道德等，视为违约。

8.2违约责任承担

乙方违约时，应承担相应的违约责任，包括但不限于：

（1）支付违约金，违约金金额为____个月工资；

（2）赔偿甲方因违约所造成的直接经济损失；

（3）承担因违约行为导致的其他法律责任