执业药师聘用的协议书.docx

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

执业药师聘用的协议书

本合同目录一览

第一条聘用主体及双方身份

1.1甲方身份及资质

1.2乙方身份及资质

第二条聘用岗位及职责

2.1聘用岗位

2.2岗位职责

第三条聘用期限

3.1聘用开始日期

3.2聘用结束日期

第四条劳动报酬

4.1薪酬结构

4.2薪酬支付方式及时间

第五条工作时间及休息休假

5.1工作时间

5.2休息休假制度

第六条劳动保护与保险

6.1劳动保护措施

6.2社会保险

第七条保密协议

7.1保密内容

7.2保密期限

第八条违约责任

8.1甲方违约责任

8.2乙方违约责任

第九条争议解决方式

9.1协商解决

9.2调解解决

9.3仲裁解决

9.4诉讼解决

第十条解除和终止合同的条件

10.1解除合同的条件

10.2终止合同的条件

第十一条合同的变更和解除

11.1合同变更条件

11.2合同解除程序

第十二条合同的终止和续签

12.1合同终止条件

12.2合同续签程序

第十三条其他约定

13.1甲方提供的福利

13.2乙方应遵守的规章制度

第十四条法律适用及争议解决

14.1法律适用

14.2争议解决方式

第一部分：合同如下：

第一条聘用主体及双方身份

1.1甲方身份及资质

甲方为具有合法经营资质的药品零售企业，按照《药品管理法》等相关法律法规的规定，具备合法聘用执业药师的资格。

1.2乙方身份及资质

乙方应为具有中华人民共和国执业药师资格证书及相关资质，具备相关法律法规规定的执业药师条件。

第二条聘用岗位及职责

2.1聘用岗位

乙方被聘用为甲方药品零售企业的执业药师，负责药品的审核、销售、储存、管理等工作。

2.2岗位职责

（一）负责药品的审核，确保所有销售药品的合法性、有效性；

（二）负责药品的销售，提供专业的用药指导，解答顾客的用药疑问；

（三）负责药品的储存和管理，确保药品的质量和安全；

（四）参与制定和执行药品零售企业的质量管理制度；

（五）协助企业进行药品知识的培训和宣传；

（六）完成甲方交办的其他相关工作。

第三条聘用期限

3.1聘用开始日期

本合同自双方签字盖章之日起生效，具体聘用开始日期以双方约定为准。

3.2聘用结束日期

本合同期限为____年，自聘用开始日期起计算，到期自行终止。如双方同意续签，应提前一个月协商达成一致，并签订新的合同。

第四条劳动报酬

4.1薪酬结构

乙方的薪酬由基本工资、绩效奖金、加班工资等组成，具体薪酬结构及标准详见附件一。

4.2薪酬支付方式及时间

甲方通过银行转账的方式，每月____日前向乙方支付上一月的劳动报酬。

第五条工作时间及休息休假

5.1工作时间

乙方的工作时间为每周工作____天，每天工作____小时，具体工作时间安排由甲方根据业务需要合理调整。

5.2休息休假制度

乙方享有国家法定的休息日和节假日，以及年假、病假、产假、陪产假等相关休假权利。具体的休假安排及流程按照甲方的内部规章制度执行。

第六条劳动保护与保险

6.1劳动保护措施

甲方应按照国家和地方法律法规的要求，为乙方提供符合职业健康安全的工作环境，保障乙方的人身安全和健康。

6.2社会保险

甲方应依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，具体缴纳标准和比例按照国家和地方的相关规定执行。

第八条违约责任

8.1甲方违约责任

甲方违反本合同的约定，包括但不限于未按时支付劳动报酬、未提供安全的工作环境、未依法缴纳社会保险等，乙方有权要求甲方支付违约金，并要求甲方承担相应的赔偿责任。

8.2乙方违约责任

乙方违反本合同的约定，包括但不限于提前解除合同、违反保密协议、严重失职等，乙方应承担相应的违约责任，并向甲方支付违约金。

第九条争议解决方式

9.1协商解决

双方应在合同履行过程中，通过友好协商的方式解决合同履行过程中的争议和纠纷。

9.2调解解决

如协商不成，双方可向甲方所在地的劳动争议调解组织申请调解，通过调解解决争议。

9.3仲裁解决

如调解不成，任何一方均可向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，按照仲裁委员会的裁决解决争议。

9.4诉讼解决

如仲裁裁决不服，可在接到仲裁裁决书之日起十五日内向甲方所在地的人民法院提起诉讼，通过诉讼解决争议。

第十条解除和终止合同的条件

10.1解除合同的条件

除法定和约定的事