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2024版物业项目经理劳动合同范本(全新版)5篇.docx

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20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER

20XX

专业合同封面

COUNTRACTCOVER

甲方:XXX

乙方:XXX

PERSONAL

RESUME

RESUME

2024版物业项目经理劳动合同范本(全新版)

合同编号_________

一、合同主体

1.甲方(物业方):

名称:_________

地址:_________

联系人:_________

联系电话:_________

2.乙方(项目经理):

名称:_________

地址:_________

联系人:_________

联系电话:_________

二、合同前言

2.1背景和目的

鉴于甲方拥有_________物业项目,为确保该项目的正常运营和管理,甲方现需招聘一名项目经理,负责项目的整体规划、组织、实施和监督。乙方同意担任本项目的项目经理,特此签订本合同。

2.2合同依据

本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,遵循平等、自愿、公平、诚实信用的原则,经甲乙双方协商一致,签订本合同。

三、定义与解释

3.1专业属于

“物业项目经理”是指负责物业项目的整体规划、组织、实施和监督的专业人员,具备物业管理、工程管理、人力资源管理等相关专业知识和实践经验。

3.2关键词解释

(1)物业项目:指甲方拥有的、需要进行管理和维护的建筑物及其配套设施。

(2)项目经理:指本合同中乙方担任的,负责物业项目的整体规划、组织、实施和监督的人员。

四、权利与义务

4.1甲方的权利和义务

(1)甲方有权要求乙方按照合同约定履行项目经理职责,确保物业项目的正常运营和管理。

(2)甲方应向乙方提供必要的办公条件、工作场所和必要的培训。

(3)甲方应按照合同约定支付乙方工资及福利待遇。

4.2乙方的权利和义务

(1)乙方应按照合同约定履行项目经理职责,确保物业项目的正常运营和管理。

(2)乙方应遵守国家法律法规,遵守甲方规章制度,保守甲方商业秘密。

(3)乙方应按时完成甲方交办的工作任务,确保项目进度和质量。

五、履行条款

5.1合同履行时间

本合同自双方签字盖章之日起生效,有效期为_________年。

5.2合同履行地点

乙方应在甲方指定的物业项目所在地履行合同。

5.3合同履行方式

乙方应按照甲方要求,采用项目管理的方式进行物业项目的规划、组织、实施和监督。

六、合同的生效和终止

6.1生效条件

本合同经甲乙双方签字盖章后,自双方约定的生效之日起生效。

6.2终止条件

(1)合同期满,双方协商一致同意终止合同。

(2)乙方因违反合同约定,甲方有权解除合同。

(3)乙方因个人原因无法履行合同,经甲方同意解除合同。

6.3终止程序

(1)合同期满或终止条件成立时,甲方应提前_________日书面通知乙方。

(2)乙方应自接到甲方通知之日起_________日内办理合同终止手续。

6.4终止后果

(1)合同终止后,乙方应按照甲方要求,办理相关手续,交接项目。

(2)合同终止后,甲方应按照合同约定支付乙方工资及福利待遇。

(3)合同终止后,双方应相互配合,妥善处理合同终止后的相关事宜。

七、费用与支付

7.1费用构成

(1)基本工资:根据乙方的工作经验和能力,甲方同意支付乙方基本工资,具体数额为每月人民币_________元。

(2)绩效奖金:根据物业项目的实际运营情况和乙方的工作表现,甲方将按照项目绩效的_________%给予乙方绩效奖金。

(3)加班费:根据国家相关法律法规和甲方规定,乙方加班将按照国家规定支付加班费。

(4)社会保险和公积金:甲方将为乙方按照国家规定缴纳社会保险和住房公积金。

(5)其他费用:包括但不限于差旅费、通讯费等,具体由甲方根据实际情况支付。

7.2支付方式

(1)基本工资和绩效奖金:每月末支付。

(2)加班费:根据实际加班情况,在次月支付。

(3)社会保险和公积金:按照国家规定的时间和比例支付。

7.3支付时间

甲方应在每月的_________日前支付乙方当月的工资和绩效奖金。

7.4支付条款

(1)甲方应在支付工资和费用时,向乙方提供详细的支付凭证。

(2)乙方应确保其提供的银行账户信息准确无误,以便甲方能够及时支付费用。

八、违约责任

8.1甲方违约

若甲方未按合同约定支付乙方工资和费用,乙方有权要求甲方支付相应的违约金,违约金按未支付金额的_________%计算。

8.2乙方违约

若乙方未按合同约定履行职责,或违反甲方规章制度,甲方有权解除合同,并要求乙方赔偿因此造成的损失。

8.3赔偿金额和方式

乙方违约造成的损失赔偿金额,根据实际情况确定,赔偿方式包括但不限于:

(1)直接经济损失赔偿。

(2)违约金赔偿。

(3)其他合理的赔偿。

九、

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