2024年版卫生院医疗卫生人才培养合同3篇.docx

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甲方：XXX

乙方：XXX

PERSONAL

RESUME

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2024年版卫生院医疗卫生人才培养合同

本合同目录一览

1.合同订立

1.1合同双方基本信息

1.2合同签订时间及地点

1.3合同生效条件

2.培养目标

2.1人才培养总体目标

2.2专业技能培养目标

2.3综合素质培养目标

3.培养内容

3.1基础理论知识培训

3.2实践技能培训

3.3医疗卫生政策法规培训

4.培养方式

4.1培训课程设置

4.2培训师资配备

4.3培训基地选择

5.培养期限

5.1培养周期

5.2培训时间安排

5.3培训考核周期

6.培养费用

6.1费用承担主体

6.2费用构成

6.3费用支付方式

7.培养考核

7.1考核内容

7.2考核方式

7.3考核结果应用

8.培养成果

8.1人才培养成果形式

8.2人才培养成果评价标准

8.3人才培养成果应用

9.培养责任

9.1培养单位责任

9.2培养个人责任

9.3培养第三方责任

10.合同解除

10.1合同解除条件

10.2合同解除程序

10.3合同解除后的处理

11.违约责任

11.1违约情形

11.2违约责任承担方式

11.3违约赔偿计算方法

12.争议解决

12.1争议解决方式

12.2争议解决机构

12.3争议解决程序

13.合同生效

13.1合同生效时间

13.2合同生效条件

13.3合同生效声明

14.其他约定

14.1不可抗力条款

14.2合同附件

14.3合同解释权

第一部分：合同如下：

1.合同订立

1.1合同双方基本信息

1.1.1本合同甲方（培养单位）为：

1.1.2本合同乙方（培养对象）为：

1.2合同签订时间及地点

1.2.1本合同签订时间为：____年____月____日

1.2.2本合同签订地点为：____市____区____街道____号

1.3合同生效条件

1.3.1本合同自双方签字盖章之日起生效。

1.3.2甲方收到乙方缴纳的培训费用后，视为合同生效。

2.培养目标

2.1人才培养总体目标

2.1.1提高乙方医疗卫生专业技能水平。

2.2专业技能培养目标

2.2.1系统掌握____专业基础理论知识。

2.2.2熟练掌握____专业技能。

2.3综合素质培养目标

2.3.1提升乙方沟通、协调、组织能力。

2.3.2培养乙方具备一定的科研能力和创新精神。

3.培养内容

3.1基础理论知识培训

3.1.1开设____等专业课程。

3.1.2安排____学时的理论教学。

3.2实践技能培训

3.2.1安排____个月的临床实习。

3.2.2定期组织实践技能考核。

3.3医疗卫生政策法规培训

3.3.1学习国家医疗卫生政策法规。

3.3.2安排____学时的政策法规培训。

4.培养方式

4.1培训课程设置

4.1.1制定详细的培训课程计划。

4.1.2课程内容根据乙方实际需求进行调整。

4.2培训师资配备

4.2.1甲方选派具有丰富临床经验和教学经验的师资。

4.2.2师资力量满足培训需求。

4.3培训基地选择

4.3.1选择具备良好教学设施和师资力量的医疗机构作为培训基地。

4.3.2培训基地符合甲方和乙方的要求。

5.培养期限

5.1培养周期

5.1.1培养周期为____年。

5.2培训时间安排

5.2.1培训时间为每周____天。

5.2.2每日培训时间为____小时。

5.3培训考核周期

5.3.1每季度进行一次理论考核。

5.3.2每半年进行一次实践技能考核。

6.培养费用