2024版企业团队协作能力提升培训服务合同3篇.docx

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甲方：XXX

乙方：XXX

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2024版企业团队协作能力提升培训服务合同

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1培训服务提供方信息

1.2培训服务接受方信息

2.培训目的与目标

2.1提升企业团队协作能力

2.2提高团队工作效率

2.3培养团队成员间的沟通技巧

3.培训内容与形式

3.1培训课程设置

3.2培训师资与教学方法

3.3培训场地与设施要求

4.培训时间安排

4.1培训起止时间

4.2培训周期与频率

4.3培训班期安排

5.培训费用及支付方式

5.1培训费用总额

5.2费用支付方式与期限

5.3付款凭证与发票要求

6.培训报名与录取

6.1报名条件与流程

6.2录取标准与名单公布

6.3报名资料要求与提交

7.培训考核与评价

7.1考核方式与标准

7.2评价体系与评价结果

7.3考核结果运用与反馈

8.培训服务提供方的责任与义务

8.1提供合格培训师资

8.2确保培训质量与效果

8.3负责培训场地与设施维护

9.培训服务接受方的责任与义务

9.1指定负责人与联系人

9.2配合培训服务提供方工作

9.3确保参训人员按时参加培训

10.合同变更与解除

10.1合同变更条件与程序

10.2合同解除条件与程序

10.3合同变更与解除的法律效力

11.违约责任与争议解决

11.1违约情形与责任承担

11.2争议解决方式与途径

11.3争议解决的法律依据

12.合同生效与终止

12.1合同生效条件

12.2合同终止条件

12.3合同解除后的处理

13.其他约定事项

13.1培训服务提供方与接受方间的保密协议

13.2培训资料与成果的归属

13.3合同附件与补充协议

14.合同签署与生效日期

14.1合同签署日期

14.2合同生效日期

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1培训服务提供方信息

名称：X企业培训中心

地址：省市区路号

法定代表人：

联系人：

联系电话：138xxxx5678

1.2培训服务接受方信息

名称：科技有限公司

地址：省市区路号

法定代表人：

联系人：赵六

联系电话：139xxxx5678

2.培训目的与目标

2.1提升企业团队协作能力

2.2提高团队工作效率

通过培训，提高团队成员的工作效率，降低企业运营成本。

2.3培养团队成员间的沟通技巧

通过培训，使团队成员掌握有效的沟通技巧，提升团队整体凝聚力。

3.培训内容与形式

3.1培训课程设置

团队协作基础理论

团队沟通技巧

团队建设与领导力

案例分析与实战演练

3.2培训师资与教学方法

师资：具备丰富团队协作培训经验的专业讲师。

方法：理论讲解、案例分析、角色扮演、小组讨论等。

3.3培训场地与设施要求

设施：投影仪、音响设备、白板、笔记本、笔等。

4.培训时间安排

4.1培训起止时间

培训起止时间为2024年5月1日至2024年5月10日。

4.2培训周期与频率

培训周期为每周一至周五，每天培训时间为9:00至17:00。

4.3培训班期安排

共设置两个班期，每个班期培训时间为5天。

5.培训费用及支付方式

5.1培训费用总额

培训费用总额为人民币叁万元整（￥30,000.00）。

5.2费用支付方式与期限

支付方式：转账支付。

付款期限：合同签订后10个工作日内支付50%的培训费用，剩余50%的培训费用在培训结束后5个工作日内支付。

5.3付款凭证与发票要求

付款凭证：转账成功后提供银行转账凭证。

发票要求：开具增值税普通发票，发票内容为“企业团队协作能力提升