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经营管理助手模板◆店长期权协议书及岗位职责模板
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XXXX店长期权协议书及岗位职责
甲方:“XXXX”XX风味快餐XXX店
负责人:XXX
住所地:XXXXXXXXXXXXXXXXXX
联系电话:XXXXXXXXXXXXXXXX
乙方:XXX
住所地:XXXXXXXXXXXXXXXXX
身份证号码:XXXXXXXXXXXXXX
联系电话:XXXXXXXXXXXXXXX
甲、乙双方本着公平、自愿、协商一致的原则,就乙方享有甲方部分经营利润分配权的相关事宜,依据《中华人民共和国合同法》的规定,订立如下条款,以期双方共同自觉遵守:
一、甲方是公司或个人(下称“公司或个人”)全额投资的、用于经营“。”中式风味快餐的全资店面,店内所有物资以及店内盈亏均归属公司或个人,公司或个人委托甲方与乙方签署本协议。
二、乙方是甲方的店长,负责甲方XXXXXXXXXXXX
XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX的工作,乙方完全自愿与甲方签订本协议。
三、甲方自愿将其全额经营利润分配权的X%,在乙方符合约定条件的前提下,无偿赠与乙方,但乙方只享有这X%的分红权,其他权利均不享有。
四、乙方在同时符合下列条件时,分段享有本协议第三条列明的分红权:
1、乙方应当在甲方担任店长一职至少XX个月,方可享有XX%的分红权;
2、乙方应当在甲方担任店长一职至少XX个月,方可享有XX%的分红权;
3、为了保证切实履行本协议,乙方应当向甲方缴付履约保证金,履约保证金的缴付方式是甲方每月扣留乙方XX%的分红权的全额红利。在每年的XX月XX日至XX月XX日间乙方在甲方担任店长期间完全达到甲方要求、未违反XXX公司或XXX个人的各项规章制度和符合约定的前提下,甲方承诺将每月扣留的全额红利无息发放给乙方。
4、乙方应当符合甲方对店长一职的各项岗位职责要求以及甲方各项管理制度要求(详见:《员工管理规章制度》、《店长岗位责任制》、《店面管理规定》)。若乙方未能达到甲方的要求或者未完全遵守首嘉公司对店面的各项规定的,甲方有权取消所无偿赠与的全部分红权或取消每月扣留分红权及全额红利。
五、如乙方担任店长一职过程中出现下列行为,甲方有权立即单方面终止本协议的履行收回赠与的,并有权用保证金冲抵乙方造成的损失:
1、严重违反甲方及公司或个人各项管理规章制度的;
2、出现严重产品、服务质量问题及店面环境卫生问题,造成消费者投诉在XX天内共投诉X次的;
3、与甲方其他员工或者其他供应商勾结,恶意损害甲方经济利益的;收受供应商或员工的礼物、货币、用餐等现象的
4、因自身原因,乙方在任职期内擅自离职和提出辞职的;乙方在担任店长期间共计请假超过XX天的;旷工超过XX天的;年度迟到、早退共计达到场次的;
5、乙方与第三方发生打架斗殴,触犯刑事法律的;
6、乙方将甲方及公司或个人的商业秘密、技术秘密、供应商资料等保密信息向第三方泄露、复印、出卖等的;
7、乙方不得私自处置甲方店内的任何资产,包括但不限于店面全部用具、碗具、店面任何设备、店面任何设施、原物料等。
8、乙方违反甲方或公司对店面收银及采购资金管理的;出现资金管理漏洞和不符合首嘉公司财务管理规定的;
六、在本协议生效后,乙方符合本协议第四条约定条件之前,乙方无权要求甲方支付分红利润,在乙方取得分红权后,甲、乙双方同意每XX个月进行利润分红。
七、甲、乙双方应就其违反本协议项下的义务所产生的任何直接损害和损失向对方承担赔偿责任。协议一方违约产生的违约赔偿责任损失,应在XX日内支付给对方,否则协议对方有权在分红中要求扣除违约一方的全部分红。
八、乙方如有违反本协议第五条约定行为的,甲方有权选择:单方终止本协议履行、乙方支付违约金XX万元人民币。
九、本协议有效期与甲、乙双方之间的劳动合同有效期相同,劳动关系终止时,本合同立即终止,但甲、乙双方另行协商一致的除外。
十、如因履行本协议产生纠纷的,双方应当友好协商解决,协商不成的,由甲方所在地人民法院进行诉讼管辖。
十一、甲、乙双方承诺:对本协议各项条款的含义、所导致的法律后果已清楚知道,自愿接受各项条款的约束。
十二、一方根据本协议向对方发出的任何通知或书面通信,应当通过特快专递寄往本协议中载明的通讯地址,如一方通讯地址发生变化,应当在变化后XX日之内通知对方,否则任何通知送达通讯地址视为完成法定通知义务。
十三、本协议壹式贰份,甲、乙双方各持壹份,经双方签字和盖章后生效,各份具有同等法律效力。
(正文完,以下为签署内容)
甲方(盖章):
XXXX年XX月XX日
乙方(签名):
XXXX年XX月XX日
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