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2024版企业员工餐饮福利合作协议

本合同目录一览

1.定义与解释

1.1合作双方

1.2餐饮福利

1.3合作期限

1.4适用范围

2.餐饮福利内容

2.1餐饮服务提供

2.2食材采购与质量标准

2.3餐饮服务时间

2.4餐饮服务地点

3.合作双方的权利与义务

3.1餐饮服务提供方的权利与义务

3.2企业方的权利与义务

3.3双方的保密义务

4.餐饮福利的分配与使用

4.1餐饮福利的分配方式

4.2餐饮福利的使用规则

4.3餐饮福利的有效期

5.费用与结算

5.1餐饮服务费用

5.2结算方式与时间

5.3付款条件与违约责任

6.违约责任

6.1餐饮服务提供方违约责任

6.2企业方违约责任

6.3违约金的计算与支付

7.争议解决

7.1争议解决方式

7.2争议解决机构

7.3争议解决程序

8.合同的变更与解除

8.1合同变更的条件

8.2合同解除的条件

8.3合同解除的程序

9.合同的终止

9.1合同终止的条件

9.2终止后的处理

9.3终止后的费用结算

10.不可抗力

10.1不可抗力的定义

10.2不可抗力的处理

10.3不可抗力的通知

11.合同的附件

11.1餐饮服务协议

11.2费用明细表

11.3其他相关文件

12.合同的生效与失效

12.1合同生效条件

12.2合同失效条件

12.3合同的存续

13.合同的签署与生效日期

13.1签署程序

13.2生效日期

13.3生效后的通知

14.其他

14.1法律适用

14.2合同份数

14.3附件效力

第一部分：合同如下：

1.定义与解释

1.1合作双方

本合同中的“甲方”指企业方，“乙方”指餐饮服务提供方。

1.2餐饮福利

餐饮福利是指甲方为其员工提供的免费或优惠的餐饮服务。

1.3合作期限

本合同自双方签署之日起生效，有效期为一年。

1.4适用范围

本合同适用于甲方所有在职员工，包括全职、兼职及临时工。

2.餐饮福利内容

2.1餐饮服务提供

乙方应按照甲方要求提供符合卫生标准的餐饮服务。

2.2食材采购与质量标准

乙方应采购新鲜、优质的食材，并保证食材来源合法、合规。

2.3餐饮服务时间

餐饮服务时间为每日午餐和晚餐，具体时间为11:0013:30和17:3019:00。

2.4餐饮服务地点

餐饮服务地点为甲方指定的食堂或指定区域。

3.合作双方的权利与义务

3.1餐饮服务提供方的权利与义务

乙方有权要求甲方按约定支付餐饮服务费用。

乙方应确保餐饮服务的质量和安全，遵守国家相关法律法规。

3.2企业方的权利与义务

甲方有权监督乙方的餐饮服务质量和食品安全。

甲方应按时支付餐饮服务费用。

3.3双方的保密义务

双方对本合同内容负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。

4.餐饮福利的分配与使用

4.1餐饮福利的分配方式

餐饮福利按照员工的工作岗位和工龄进行分配。

4.2餐饮福利的使用规则

员工需凭工作证或身份证在规定时间内用餐。

员工不得将餐饮福利转让给非本企业员工。

4.3餐饮福利的有效期

餐饮福利自分配之日起一年内有效，过期作废。

5.费用与结算

5.1餐饮服务费用

餐饮服务费用按照双方约定标准计算。

5.2结算方式与时间

餐饮服务费用每月结算一次，甲方于次月5日前支付上月费用。

5.3付款条件与违约责任

甲方应按时足额支付餐饮服务费用。

若甲方未按时支付费用，应向乙方支付违约金。

6.违约责任

6.1餐饮服务提供方违约责任

若乙方未按约定提供餐饮服务，甲方有权要求乙方承担违约责任。

6.2企业方违约责任

若甲方未按时支付费用，乙方有权要求甲方承担违约责任。

6.3违约金的计算与支付

违约金按未支付费用的千分之五计算，甲方应于违约之日起三日内支付。

7.争议