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专业校园招聘公开引进高层次人才笔试(共100题)答案题库,word格式可自由下载编辑,附完整答案!
潮州市三环(集团)股份有限公司2024年校园招聘公开引进高层次人才笔试(共100题)答案通关秘籍题库含答案(轻巧夺冠)
第I部分单选题(100题)
1.[单选题]决策:执行()
A:合同:制定
B:计划:实施
C:组织:监督
D:总结:改进
答案:B
2.[单选题]事物的发展,内因是根据,外因是条件,内因和外因同时具备才能使事物发生质的飞跃。因此下列不正确的是()。
A:有鸡蛋还必须保证有适当的温度才能孵出小鸡
B:学生在学习中,老师的教学是外因,自己的学习是内因
C:好人是不可能变坏的
D:石头是不可能孵出小鸡的
答案:C
3.[单选题]“闪婚”是指男女双方恋爱不到半年就结婚。某研究机构对某市法院审理的所有离婚案件作了调查。结果显示,闪婚夫妻3年内起诉离婚的比例远远高于非闪婚夫妻。由此,该研究机构认为闪婚是目前夫妻离婚的一个重要原因。下列哪项如果为真,最能削弱以上论证?()
A:调查显示,闪婚夫妻婚后感情更加融洽
B:到该市民政部门办理的协议离婚案件占该市离婚案件总量的70%
C:调查显示,恋爱时间过长的夫妻离婚率高于闪婚夫妻
D:调查发现,离婚最快的夫妻常常不是闪婚夫妻
答案:B
4.[单选题]不必回避世界遗产的经济价值,但世界遗产首先是世界上独一无二的珍贵资源,不能视同普通经济资源来开发利用;同时世界遗产是必须妥善保护的资源,脆弱、易损,具有不可再生性,一旦破坏就会造成不可逆转的损失,在保护与开发利用之间,无疑应以保护为主。再者,世界遗产是全体人民共有的资源,绝不仅仅属于遗产所在地,更不能作为利益集团的独占经济资源而被随意当成摇钱树。世界遗产还属于代际资源,在利用上要体现代际公平,我们负有将其完整地传给子孙后代的重大责任,要可持续利用。对这段文字的主旨概括最准确的是()。
A:世界遗产重在保护而非开发
B:世界遗产是不可再生的珍贵资源
C:世界遗产的保护意识有待加强
D:世界遗产是全人类共有的财富
答案:A
5.[单选题]当天下午,加尔各答的唐人街可谓______,人们扶老携幼,喜气洋洋地来到当地著名的科学城礼堂观看______的文艺演出。当《春节序曲》等全球华人______的乐曲响彻整个表演大厅时,整个大厅变成了一片欢庆的海洋。依次填入划横线部分最恰当的一项是()。
A:倾巢而出奇观异彩耳闻则诵
B:万人空巷异彩纷呈耳熟能详
C:人头攒动五彩缤纷烂熟于心
D:摩肩接踵妙趣横生口口相传
答案:B
6.[单选题]现代人看起来太忙了,许多人在这忙碌的世界上生活,手脚不停。就好像在阿尔卑斯山上旅行,乘汽车匆匆忙忙地走过,没有时间回一回头,或者停一停步子,欣赏一下风景。结果,使这原本丰富美丽的世界,在我们眼中空无所有,只剩下匆忙和紧张、劳碌和忧愁。这段文字意在说明()。
A:人们应懂得去欣赏美丽的世界
B:美丽的世界对工作繁忙的人而言没有太大意义
C:人们除了工作外,对其他事情都不太感兴趣
D:人们为了生活而无暇顾及周围世界的变化
答案:A
7.[单选题]去年国庆某商场2天时间的销售额为2000万元。今年该商场预计,国庆期间销售额达到7000万元是不成问题的。以下哪一项最能支持上述推理?()
A:在每年国庆期间,该商场发现每天的销售额是差不多的
B:在前年国庆期间,前5天的销售额就达到5000万元
C:国庆期间,逛商场购物成为人们的主要选择
D:该商场不仅交通便利,购物环境舒适,而且商品质量上乘,服务热情周到,当地人都喜欢去该商场购物
答案:A
8.[单选题]行为管理是以提高效率为主要目标,通过侧重于关注员工的个体态度、行为及群体过程,主张员工的行为取决于工作场所的社会环境,关心员工可以提高其满意度,进而提高绩效的一种管理。根据上述定义,下面属于行为管理的是()。
A:谷歌公司按时支付员工工资,设有儿童中心、医疗和按摩室,报销车票,免费供餐,办公场所可以玩曲棍球
B:绿叶医药销售公司为了推销其一种新药,占领市场,较大幅度地增加了销售人员的业务提成
C:IBM历来将薪酬作为该公司最主要的激励物,除了交付员工工资,还向其雇员提供退休金,保险以及高额资金
D:福特公司率先创立生产流水线,建立计件工资制,使其员工日平均工资高达5美元,远高于其他公司的薪酬
答案:A
9.[单选题]如果不能有效地解决房价过高、房屋租金不断上涨以及不成正比的工资收入等问题,那么“蚁族”生活的期限将被延长,“蚁族”的梦想也将推迟实现。由此可以推出()。
A:缩短“蚁族”生活的期限,就能加速“蚁族”梦想的实现
B:如果有效解决了房价过高、房屋租金不断上涨以及不成正比的工资收入等问题,“蚁族
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