2024年度高校与企业定制化培训协议范本3篇.docx

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甲方：XXX

乙方：XXX

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2024年度高校与企业定制化培训协议范本

合同目录

第一章协议概述

1.1协议名称

1.2协议签订日期

1.3协议双方

1.4协议目的

第二章培训内容

2.1培训科目

2.2培训目标

2.3培训计划

2.4培训方式

第三章培训时间与地点

3.1培训时间安排

3.2培训地点

第四章培训师资

4.1师资要求

4.2师资安排

4.3师资费用

第五章培训费用

5.1费用构成

5.2付款方式

5.3付款时间

第六章培训考核

6.1考核方式

6.2考核内容

6.3考核结果应用

第七章培训成果转化

7.1成果转化要求

7.2成果转化方式

7.3成果转化效果评估

第八章协议变更与解除

8.1协议变更

8.2协议解除

8.3协议解除条件

第九章违约责任

9.1违约情形

9.2违约责任

9.3违约赔偿

第十章争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

10.3争议解决期限

第十一章其他

11.1协议附件

11.2协议生效

11.3协议解释

11.4协议份数

第十二章合同签署

12.1签署日期

12.2签署人

第十三章合同附件

13.1附件一：培训计划

13.2附件二：师资安排

13.3附件三：费用明细表

第十四章合同生效

14.1生效日期

14.2生效条件

合同编号_________

第一章协议概述

1.1协议名称

本协议名称为“2024年度高校与企业定制化培训协议”。

1.2协议签订日期

本协议签订日期为____年____月____日。

1.3协议双方

甲方：____大学

乙方：____企业

1.4协议目的

本协议旨在通过高校与企业合作，为企业员工提供定制化培训，提升员工专业技能和综合素质，满足企业发展需求。

第二章培训内容

2.1培训科目

（1）专业技术培训

（2）管理能力提升培训

（3）职业素养培训

（4）行业发展趋势培训

2.2培训目标

（1）提升员工的专业技能和实际操作能力

（2）增强员工的管理能力和团队协作精神

（3）提高员工对行业发展趋势的认知和适应能力

2.3培训计划

（1）培训周期：____个月

（2）培训课时：____课时

（3）培训形式：面授、线上、实操等

2.4培训方式

（1）邀请高校专家、行业精英授课

（2）组织企业内部讲师分享经验

（3）开展实地考察、案例分析等活动

第三章培训时间与地点

3.1培训时间安排

（1）培训时间：____年____月至____年____月

（2）具体培训时间另行通知

3.2培训地点

（1）甲方校内培训室

（2）乙方企业内部或指定培训场所

第四章培训师资

4.1师资要求

（1）具备相关专业背景和丰富实践经验

（2）具有良好沟通能力和授课技巧

4.2师资安排

（1）甲方负责邀请师资

（2）乙方提供师资需求信息

4.3师资费用

（1）甲方承担师资费用

（2）师资费用包括授课费、差旅费等

第五章培训费用

5.1费用构成

（1）培训师资费用

（2）培训场地费用

（3）培训资料费用

（4）其他相关费用

5.2付款方式

（1）甲方在培训开始前支付50%的费用

（2）培训结束后支付剩余50%的费用

5.3付款时间

（1）培训开始前____个工作日内

（2）培训结束后____个工作日内

第六章培训考核

6.1考核方式

（1）理论知识考核

（2）实际操作考核

（3）学员满意度调查

6.2考核内容

（1）培训课程知识点

（2）实际操作技能

（3）学员学习态度和表现

6.3考核结果应用

（1）考核结果将作为学员培训评价的重要依据

（2）对考核不合格的学员，甲方将提供补训机会

第八章协议变更与解除

8.1协议变更

任何一方如需变更本协议内容，应书面通知对方，并经双方协商一致后签订书面变更协议。

8.2协议解除

（1）因不可抗力导致协议无法履行时，双方均可解除协议。

（2）任何一方严重违约，对方有权解除协议。

（3）经双方协商一致，可以解除协议。

8.3协议解除条件

（1）甲方未按约定提供培训资源，导致培训无法正常进行。

（2）乙方未按约定支付培训费用。

（3）协议约定的培训目标无法实现。

第九章违约责任

9.1违约情形

（1）任何一方未按协议约定履行义务。

（2）任何一方提供虚假信息或隐瞒重要事实。

（3）任何一方违反保密条款。

9.2违约责任

（1）违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。

（2）违约金的计算方式为：