2024年版事业单位因私出国合作协议（国际人才战略项目版）2篇.docx

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甲方：XXX

乙方：XXX

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RESUME

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2024年版事业单位因私出国合作协议（国际人才战略项目版）

本合同目录一览

1.合作目的与原则

1.1合作目的

1.2合作原则

2.合作双方

2.1合作单位基本信息

2.2合作单位权利义务

3.合作内容

3.1人才选拔与培养

3.2国际交流与合作

3.3人才培养计划

4.合作期限

4.1合作起始时间

4.2合作终止时间

5.合作经费

5.1经费来源

5.2经费使用与管理

6.人才培养计划实施

6.1人才培养目标

6.2人才培养方案

6.3人才培养过程

7.国际交流与合作

7.1交流项目

7.2交流形式

7.3交流内容

8.人才培养成果

8.1成果形式

8.2成果评估

9.合作双方责任与义务

9.1合作单位责任

9.2人才个人责任

10.违约责任

10.1违约情形

10.2违约责任承担

11.争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决机构

12.合同生效与终止

12.1合同生效条件

12.2合同终止条件

13.合同附件

13.1附件一：人才培养计划

13.2附件二：国际交流与合作方案

14.其他约定

14.1不可抗力

14.2合同解释

14.3合同份数与效力

第一部分：合同如下：

1.合作目的与原则

1.1合作目的

本合同旨在通过国际人才战略项目，加强合作双方在人才培养、国际交流与合作等方面的合作，提升人才综合素质，推动双方事业的发展。

1.2合作原则

（1）公平互利原则：双方在合作过程中应坚持公平、公正、互利的原则，实现共同发展。

（2）诚信原则：双方应诚实守信，严格遵守合同约定，履行各自义务。

（3）协同发展原则：双方应充分发挥各自优势，实现协同发展，共同提高。

2.合作双方

2.1合作单位基本信息

甲方：[甲方全称]

地址：[甲方地址]

乙方：[乙方全称]

地址：[乙方地址]

2.2合作单位权利义务

（1）甲方权利义务：

①甲方负责选拔和培养优秀人才，为乙方提供人才支持。

②甲方应积极配合乙方开展国际交流与合作活动。

③甲方应履行合同约定的其他义务。

（2）乙方权利义务：

①乙方负责接收甲方选拔的人才，为其提供培养和交流机会。

②乙方应积极配合甲方开展人才培养工作，提高人才综合素质。

③乙方应履行合同约定的其他义务。

3.合作内容

3.1人才选拔与培养

（1）选拔标准：根据甲方和乙方共同制定的人才选拔标准，选拔优秀人才。

（2）培养方案：制定人才培养方案，包括课程设置、实践环节等。

（3）培养方式：采取课堂教学、实践锻炼、国际交流等多种方式，提高人才培养质量。

3.2国际交流与合作

（1）交流项目：开展国际学术交流、技术交流、人才培养等项目。

（2）交流形式：举办学术会议、考察访问、联合研究等活动。

（3）交流内容：涉及学科前沿、技术发展趋势、人才培养等方面。

4.合作期限

4.1合作起始时间

本合同自双方签字盖章之日起生效。

4.2合作终止时间

本合同合作期限为[合作期限]，自合同生效之日起计算。

5.合作经费

5.1经费来源

（1）甲方：[甲方经费来源]

（2）乙方：[乙方经费来源]

5.2经费使用与管理

（1）经费使用：按合同约定，用于人才培养、国际交流与合作等方面。

（2）经费管理：双方共同管理，确保经费合理、合规使用。

6.人才培养计划实施

6.1人才培养目标

（1）提高人才培养质量，培养具有国际视野和创新能力的人才。

（2）提升人才培养层次，为我国事业发展输送优秀人才。

6.2人才培养方案

（1）课程设置：根据人才培养目标，设置相关课程。

（2）实践锻炼：组织学生参加实践活动，提高实践能力。

（3）国际交流：安排学生赴国外学习交流，拓宽国际视野。

6.3人才培养过程

（1）选拔阶段：按照选拔标准，选拔优秀人才。

（2）培养阶段：按照培养方案，开展人才培养工作。

（3）考核阶段：对人才培养成果进行考核评估。

8.人才培养成果

8.1成果形式

（1）学术论文：鼓励和支持人才在国际知名学术期刊发表学术论文。

（2）专利成果：支持人才申请发明专利，提升技术创新能力。

8.2成果评估

（1）评估周期：每年度对人才培养成果进行一次评估。

（2）评估方式：采用定量与定性相结合的评估方法，包括人才个人评估、项目评估等。

（3）评估结果：根据评估结果，对人才培养计划进行调整和优化。

9.合作双方责任与义务

9.1合作单位责任

（1）甲方责任：

①保障人才选拔的公平、公正；

②提