2024版幼儿园全日托管班教师聘用合同协议书3篇.docx

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甲方：XXX

乙方：XXX

PERSONAL

RESUME

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2024版幼儿园全日托管班教师聘用合同协议书

本合同目录一览

1.定义与解释

1.1合同的定义

1.2相关术语解释

2.合同双方信息

2.1托管班名称及地址

2.2教师姓名及身份证号码

3.教师职责

3.1教学职责

3.2管理职责

3.3其他职责

4.工作时间与工作地点

4.1工作时间安排

4.2工作地点

5.薪酬与福利

5.1基本工资

5.2奖金及补贴

5.3社会保险及公积金

5.4其他福利

6.教师培训与发展

6.1培训机会

6.2发展规划

7.教师考核与评价

7.1考核方式

7.2评价标准

7.3晋升机制

8.合同期限与续签

8.1合同期限

8.2续签条件

8.3续签程序

9.违约责任

9.1教师违约责任

9.2托管班违约责任

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

11.合同生效与解除

11.1合同生效条件

11.2合同解除条件

11.3合同解除程序

12.合同附件

12.1附件一：教师个人信息表

12.2附件二：工作职责说明书

12.3附件三：考核评价标准

13.其他约定

13.1不可抗力

13.2通知方式

13.3合同解释权

14.合同签订与生效

14.1签订程序

14.2生效时间

第一部分：合同如下：

1.定义与解释

1.1合同的定义

本合同是指幼儿园全日托管班与教师之间就教师聘用关系所达成的协议，旨在明确双方的权利、义务和责任。

1.2相关术语解释

托管班：指幼儿园全日托管班，具体名称及地址见合同第二条第2款。

教师：指受聘于托管班的教师，具体姓名及身份证号码见合同第二条第1款。

考核：指对教师工作表现、教学质量、教学成果等方面的评价。

争议：指合同双方在履行合同过程中产生的分歧或纠纷。

2.合同双方信息

2.1托管班名称及地址

托管班名称：X幼儿园全日托管班

托管班地址：X市X区X路X号

2.2教师姓名及身份证号码

教师姓名：

身份证号码：XXXXXX

3.教师职责

3.1教学职责

教师应按照托管班的教学计划和课程安排，认真备课、授课，保证教学质量。

3.2管理职责

教师应负责班级日常管理，维护班级秩序，确保幼儿安全。

3.3其他职责

教师应积极参与托管班的各项活动，配合学校开展教育教学工作，提高班级整体水平。

4.工作时间与工作地点

4.1工作时间安排

教师的工作时间为每周一至周五，每日工作时间根据托管班实际情况确定。

4.2工作地点

教师的工作地点为托管班所在地址，具体地点见合同第二条第2款。

5.薪酬与福利

5.1基本工资

教师的基本工资为人民币X元/月。

5.2奖金及补贴

教师根据工作表现和考核结果，可获得相应的奖金及补贴。

5.3社会保险及公积金

托管班依法为教师缴纳社会保险及住房公积金。

5.4其他福利

享有国家法定节假日及年假；

提供工作所需的教材、教具等；

定期组织教师培训及外出交流。

6.教师培训与发展

6.1培训机会

托管班为教师提供各类培训机会，包括岗前培训、在职培训等。

6.2发展规划

托管班将根据教师个人发展需求，制定相应的职业发展规划。

8.合同期限与续签

8.1合同期限

本合同期限为一年，自双方签订之日起生效。

8.2续签条件

在合同期满前一个月，若双方均无异议，且教师符合托管班工作要求，经双方协商一致，可续签本合同。

8.3续签程序

续签合同应按照原合同签订程序进行，包括双方确认续签意向、签订续签协议等。

9.违约责任

9.1教师违约责任

教师有下列行为之一的，视为违约：

不履行合同约定的教学职责；

严重违反托管班规章制度；

未提前一个月提出辞职，但擅自离职；

其他违反合同约定的行为。

按照合同约定支付违约金；

损害托管班利益的，还应承担相应的赔偿责任。

9.2托管班违约责任

托管班有下列行为之一的，视为违约：

未按合同约定支付教师工资；

未履行合同约定的培训和发展义务；

其他违反合同约定的行为。

按照合同约定支付违约金；

恢复教师合法权益；

损害教师利益的，还应承担相应的赔偿责任。

10.争议解决

10.1争议解决方式

双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

10.2争议解决机构

争议解决机构为X市X区人民法院。

11.合同生效与解除

11.1合同生效条件

本合同自双方签字盖章之日起生效。

11.