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2024版对讲机产品及技术培训合同.docxVIP

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2024版对讲机产品及技术培训合同

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1合同双方名称

1.2合同双方法定代表人

1.3合同双方联系方式

2.产品及技术培训内容

2.1产品名称及型号

2.2技术培训内容

2.3培训方式

2.4培训时间

2.5培训地点

3.培训费用及支付方式

3.1培训费用总额

3.2费用支付方式

3.3付款时间

3.4付款凭证

4.合同履行期限

4.1合同生效日期

4.2合同履行期限

4.3合同终止条件

5.培训人员

5.1培训人员名单

5.2培训人员资格要求

5.3培训人员选拔及安排

6.培训师资

6.1师资人员名单

6.2师资人员资格要求

6.3师资人员选拔及安排

7.培训资料

7.1培训教材

7.2培训辅助资料

7.3资料提供方式

8.培训设备

8.1培训设备清单

8.2设备提供方式

8.3设备使用及维护责任

9.培训考核

9.1考核方式

9.2考核内容

9.3考核结果

10.保密条款

10.1保密内容

10.2保密期限

10.3违约责任

11.违约责任

11.1违约情形

11.2违约责任承担

12.争议解决

12.1争议解决方式

12.2争议解决机构

12.3争议解决程序

13.合同解除

13.1合同解除条件

13.2合同解除程序

14.其他约定

14.1合同附件

14.2合同附件效力

14.3合同解释权

第一部分:合同如下:

第一条合同双方基本信息

1.1合同双方名称

甲方:科技有限公司

乙方:通信设备有限公司

1.2合同双方法定代表人

甲方法定代表人:

乙方法定代表人:

1.3合同双方联系方式

第二条产品及技术培训内容

2.1产品名称及型号

甲方提供的产品名称为:2024型号对讲机

2.2技术培训内容

培训内容包括对讲机的基本操作、功能使用、故障排除、维护保养等。

2.3培训方式

培训方式为现场教学,包括理论讲解、实操演练、答疑解惑。

2.4培训时间

培训时间为2024年3月1日至2024年3月5日,共计5天。

2.5培训地点

培训地点为甲方公司培训室,具体地址:省市区路号。

第三条培训费用及支付方式

3.1培训费用总额

培训费用总额为人民币拾万元整(¥100,000.00)。

3.2费用支付方式

乙方应在合同签订后3个工作日内向甲方支付50%的培训费用,余款在培训结束后5个工作日内支付完毕。

3.3付款时间

首期付款时间:2024年2月25日前

尾期付款时间:2024年3月10日前

3.4付款凭证

乙方支付培训费用后,甲方应向乙方提供正式的收款凭证。

第四条合同履行期限

4.1合同生效日期

本合同自双方签字盖章之日起生效。

4.2合同履行期限

本合同履行期限为自合同生效之日起至培训结束。

4.3合同终止条件

(1)培训目的已实现;

(2)一方违约导致合同无法履行;

(3)双方协商一致解除合同。

第五条培训人员

5.1培训人员名单

甲方指定培训人员:

乙方指定培训人员:赵六

5.2培训人员资格要求

(1)熟悉2024型号对讲机操作;

(2)具备一定的技术维修能力;

5.3培训人员选拔及安排

甲方和乙方将根据培训人员资格要求,共同选拔合适的培训人员,并负责培训人员的安排。

第六条培训师资

6.1师资人员名单

甲方指定师资人员:陈七

乙方指定师资人员:刘八

6.2师资人员资格要求

(1)具备丰富的对讲机技术经验;

6.3师资人员选拔及安排

甲方和乙方将根据师资人员资格要求,共同选拔合适的师资人员,并负责师资人员的安排。

第七条培训资料

7.1培训教材

甲方将提供2024型号对讲机操作手册、维护保养手册等培训教材。

7.2培训辅助资料

甲方将提供相关视频教程、操作案例等辅助资料。

7.3资料提供方式

甲方将培训资料以电子版形式发送至乙方指定邮箱。

第八条培训设备

8.1培训设备清单

培训设备清单如下:

(1)2024型号对讲机若干台;

(2)充电器若干个;

(3)数据线若干条;

(4)备用电池若干块;

(5)操作台及演示设备。

8.2设备提供方式

甲方负责提供所有培训设备,并确保设备在培训期间正常运行。

8.3设备使用及维护责任

(1)乙方在使用培训设备过程中应爱护设备,避免损坏。

(2)如因乙方使用不当导致设备损坏,乙方应负责赔偿。

(3)培训结束后,乙方应将设备完好无损地归还给甲方。

第九条培训考核

9.1考核方式

考核方式分为理论考核和实操考核。

9.2考核内容

理论考核内容为2024型号对讲机的基本操作、功能使用等。

实操考核内容为对讲机的故障排除、维护保养等。

9.3考核结果

考核结果分为合格与不合

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