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二零二四版餐饮行业员工劳动合同范本可编辑

本合同目录一览

1.合同当事人基本信息

1.1双方当事人名称

1.2法定代表人或授权代表

1.3联系方式

2.合同签订依据及依据条款

3.工作岗位及工作内容

3.1岗位名称

3.2工作职责

3.3工作内容

4.工作时间与工作地点

4.1工作时间

4.2工作地点

4.3调休及加班制度

5.劳动报酬

5.1基本工资

5.2奖金及补贴

5.3工资支付方式

5.4工资支付时间

6.社会保险及公积金

6.1社会保险

6.2公积金

7.工作条件与劳动保护

7.1工作条件

7.2劳动保护措施

8.培训与职业发展

8.1培训

8.2职业发展

9.竞业限制

9.1竞业限制范围

9.2竞业限制期限

9.3竞业限制补偿

10.违约责任

10.1违约情形

10.2违约责任承担

11.合同解除与终止

11.1合同解除条件

11.2合同终止条件

12.争议解决

12.1争议解决方式

12.2争议解决程序

13.其他约定事项

14.合同生效及终止日期

第一部分：合同如下：

1.合同当事人基本信息

1.1双方当事人名称

1.1.1餐饮公司

1.1.2员工姓名

1.2法定代表人或授权代表

1.2.1餐饮公司法定代表人/授权代表姓名

1.2.2员工姓名

1.3联系方式

1.3.1餐饮公司

1.3.1.1联系电话

1.3.1.2电子邮箱

1.3.2员工

1.3.2.1联系电话

1.3.2.2电子邮箱

2.合同签订依据及依据条款

2.1合同签订依据

2.1.1《中华人民共和国劳动合同法》

2.1.2《中华人民共和国劳动法》

2.1.3《餐饮行业员工劳动合同规定》

2.2依据条款

2.2.1遵守国家法律法规

2.2.2维护劳动者合法权益

2.2.3保障劳动者休息休假权利

3.工作岗位及工作内容

3.1岗位名称

3.1.1服务员

3.2工作职责

3.2.1提供优质服务

3.2.2维护餐厅秩序

3.2.3保持餐厅卫生

3.3工作内容

3.3.1接待顾客

3.3.2引导顾客入座

3.3.3上菜、撤盘

3.3.4负责餐厅清洁

4.工作时间与工作地点

4.1工作时间

4.1.1标准工作时间

4.1.1.1工作日：每天8小时

4.1.1.2工作周：每周40小时

4.1.2实际工作时间

4.1.2.1上班时间：根据工作需要确定

4.1.2.2下班时间：根据工作需要确定

4.2工作地点

4.2.1餐饮公司指定餐厅

4.3调休及加班制度

4.3.1调休

4.3.1.1每月根据实际情况安排调休

4.3.1.2调休时间需与餐厅协调

4.3.2加班

4.3.2.1加班工资按法定标准支付

4.3.2.2加班时间需提前告知员工

5.劳动报酬

5.1基本工资

5.1.1基本工资标准

5.1.1.1依照国家及地方规定执行

5.1.2工资调整

5.1.2.1每年度根据公司经营状况及物价水平调整

5.2奖金及补贴

5.2.1奖金

5.2.1.1根据工作表现及公司考核制度发放

5.2.2补贴

5.2.2.1根据国家规定及公司制度提供

5.3工资支付方式

5.3.1支付方式

5.3.1.1银行转账

5.3.1.2现金发放

5.4工资支付时间

5.4.1支付时间