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二零二四版零售药店营业员职业培训与考核合同

本合同目录一览

1.合同基本信息

1.1合同双方名称

1.2合同签订日期

1.3合同编号

1.4合同签订地点

2.培训内容

2.1培训课程设置

2.3培训师资及授课方式

2.4培训时间及地点

3.考核方式

3.1考核形式

3.2考核内容

3.3考核时间及地点

3.4考核成绩评定标准

4.培训与考核费用

4.1培训费用

4.2考核费用

4.3费用支付方式及时间

5.培训与考核的组织与管理

5.1培训与考核的组织机构

5.2培训与考核的管理制度

5.3培训与考核的监督与检查

6.培训与考核的实施

6.1培训实施

6.2考核实施

6.3培训与考核的协调与配合

7.合同履行期限

7.1培训期限

7.2考核期限

8.合同变更与解除

8.1合同变更

8.2合同解除

9.违约责任

9.1培训方违约责任

9.2考核方违约责任

9.3双方违约责任

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

10.3争议解决程序

11.法律适用

11.1合同适用法律

11.2法律变更及适用

12.其他约定事项

12.1保密条款

12.2通知方式

12.3合同附件

13.合同生效

13.1合同生效条件

13.2合同生效日期

14.合同附件清单

14.1附件一：培训课程设置

14.2附件二：考核内容

14.3附件三：费用明细表

14.4附件四：其他相关文件

第一部分：合同如下：

1.合同基本信息

1.1合同双方名称

1.1.1培训方：药店有限公司

1.1.2考核方：职业培训学校

1.2合同签订日期：2024年1月1日

1.3合同编号：2024010001

1.4合同签订地点：药店有限公司总部会议室

2.培训内容

2.1培训课程设置

2.1.1药品知识

2.1.2药品销售技巧

2.1.3药品管理规范

2.1.4顾客服务与沟通技巧

2.2.1药店有限公司内部培训教材

2.2.2职业培训学校提供的专业教材

2.2.3相关行业法规及政策文件

2.3培训师资及授课方式

2.3.1培训方提供内部讲师

2.3.2考核方提供外部专家

2.3.3讲授、案例分析、实践操作等多样化授课方式

2.4培训时间及地点

2.4.1培训时间：2024年1月15日至2024年1月31日

2.4.2培训地点：药店有限公司总部会议室

3.考核方式

3.1考核形式

3.1.1理论考核：书面闭卷考试

3.1.2实践考核：药品销售模拟演练

3.2考核内容

3.2.1药品知识

3.2.2药品销售技巧

3.2.3药品管理规范

3.2.4顾客服务与沟通技巧

3.3考核时间及地点

3.3.1考核时间：2024年2月1日

3.3.2考核地点：药店有限公司总部会议室

4.培训与考核费用

4.1培训费用

4.1.1培训费用总额：人民币10,000元

4.1.2培训费用支付方式：分两次支付，第一次在合同签订后5个工作日内支付50%，第二次在培训结束后5个工作日内支付剩余50%

4.2考核费用

4.2.1考核费用总额：人民币2,000元

4.2.2考核费用支付方式：在考核前5个工作日内一次性支付

5.培训与考核的组织与管理

5.1培训与考核的组织机构

5.1.1培训方设立培训小组负责培训组织与管理

5.1.2考核方设立考核小组负责考核组织与管理

5.2培训与考核的管理制度

5.2.1制定培训计划与考核方案

5.2.2确保培训与考核的公平、公正、公开

5.2.3对培训与考核过程进行监督与检查

5.3培训与考核的监督与检查

5.3.1培训方对培训过程进行监督与检查

5.3.2考核方对考核过程进行监督与检查

6.培训与考核的实施

6.1培训实施

6.1.1按照培训计划开展培训课程

6.1.2培训过程中对学员进行考核与反馈

6.2考核实施

6.2.1按照考核方案进行考核

6.2.2对考核结果进行评定与分析

6.3培训与考核的协调与配合

6.3.1双方共同协调培训与考核工作

6.3.2及时解决培训与考核过程中出现的问题

8.合同变更与解除

8.1合同变更

8.1.1合同双方在合同履行过程中，如需对合同内容进行变更，应协商一致，并以书面形式签订补充协议。

8.1.2变更内容应包括但不限于培训时间、考核方式、费用等。

8.2合同解除

8.2.1如一方违反合同约定，另一方有权解除合同，并要求违约方承担相应的违约责任。

8.2.2合同解除应提前通知对方，并说明解除原因。

9.违约责任

9.1培训方违约责任

9.1.1如培训方未按照合同