2024年度酒店客房销售代理与佣金分成合同3篇.docx

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甲方：XXX

乙方：XXX

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2024年度酒店客房销售代理与佣金分成合同

本合同目录一览

1.合同概述

1.1合同双方信息

1.2合同签订日期

1.3合同有效期

2.销售代理职责

2.1客房销售渠道拓展

2.2客房预订与分配

2.3客房销售数据分析

2.4客房销售团队管理

3.佣金分成政策

3.1佣金计算方式

3.2佣金支付时间

3.3佣金支付方式

3.4佣金调整机制

4.销售目标与考核

4.1销售目标设定

4.2考核指标与标准

4.3考核结果与应用

5.客房销售支持

5.1客房产品介绍与培训

5.2客房销售资源支持

5.3客房销售宣传推广

6.合同保密条款

6.1保密信息范围

6.2保密期限

6.3违约责任

7.合同解除与终止

7.1合同解除条件

7.2合同终止条件

7.3解除与终止程序

8.违约责任

8.1违约行为界定

8.2违约责任承担

8.3违约赔偿计算

9.争议解决

9.1争议解决方式

9.2争议解决程序

9.3争议解决机构

10.合同附件

10.1附件一：佣金计算公式

10.2附件二：销售目标与考核细则

10.3附件三：保密信息清单

11.合同生效

11.1合同生效条件

11.2合同生效日期

12.合同修订

12.1修订程序

12.2修订效力

13.合同解除与终止

13.1合同解除条件

13.2合同终止条件

13.3解除与终止程序

14.其他约定

14.1本合同未尽事宜，双方另行协商解决

14.2本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力

第一部分：合同如下：

第一条合同概述

1.1合同双方信息

1.1.1甲方（酒店方）：名称、地址、法定代表人、联系方式

1.1.2乙方（代理方）：名称、地址、法定代表人、联系方式

1.2合同签订日期：____年____月____日

1.3合同有效期：自____年____月____日至____年____月____日

第二条销售代理职责

2.1客房销售渠道拓展

2.1.1乙方负责通过线上线下渠道拓展酒店客房销售业务。

2.1.2乙方应确保销售渠道的合法性和稳定性。

2.2客房预订与分配

2.2.1乙方负责接收客户预订，并及时将预订信息传递给甲方。

2.2.2乙方应确保预订信息的准确性和完整性。

2.3客房销售数据分析

2.3.1乙方定期向甲方提供客房销售数据报表。

2.3.2乙方应分析销售数据，提出改进销售策略的建议。

2.4客房销售团队管理

2.4.1乙方负责组建和培训销售团队。

第三条佣金分成政策

3.1佣金计算方式

3.1.1佣金按实际客房销售金额的一定比例计算。

3.1.2佣金比例根据市场情况和双方协商确定。

3.2佣金支付时间

3.2.1甲方每月底前支付乙方上一个月的佣金。

3.2.2甲方应在收到乙方提交的佣金申请后十个工作日内支付佣金。

3.3佣金支付方式

3.3.1佣金以银行转账方式支付至乙方指定账户。

3.3.2甲方应在支付佣金时附上佣金支付凭证。

3.4佣金调整机制

3.4.1佣金比例可根据市场情况和双方协商进行调整。

3.4.2佣金调整需提前一个月通知乙方。

第四条销售目标与考核

4.1销售目标设定

4.1.1甲方根据酒店客房销售情况设定年度销售目标。

4.1.2乙方需在合同签订后一个月内提交销售目标计划。

4.2考核指标与标准

4.2.1考核指标包括客房销售金额、预订量、客户满意度等。

4.2.2考核标准根据年度销售目标设定。

4.3考核结果与应用

4.3.1甲方每月对乙方进行考核，并将考核结果通知乙方。

4.3.2考核结果作为佣金支付、奖励及处罚的依据。

第五条客房销售支持

5.1客房产品介绍与培训

5.1.1甲方为乙方提供客房产品介绍及相关培训。

5.1.2甲方应确保培训内容的针对性和实用性。

5.2客房销售资源支持

5.2.1甲方为乙方提供必要的销售资源，包括宣传资料、销售工具等。

5.2.2甲方应确保销售资源的及时性和有效性。

5.3客房销售宣传推广

5.3.1甲方协助乙方进行客房销售宣传推广。

5.3.2甲方应确保宣传推广活动的合规性和效果。

第六条合同保密条款

6.1保密信息范围

6.1.1保密信息包括但不限于甲方商业秘密、客户信息、销售数据等。

6.1.2乙方在合同履行过程中知悉的甲方信息均属保密信息。

6.2保密期限

6.2.1保密期限自合同签订之日起至合同终止