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管理者应具备的能力和素质.pptxVIP

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管理者应具备的能力和素质;领导力与决策能力

沟通与协调能力

创新思维与解决问题能力

团队建设与人才培养能力

自我管理与职业素养提升

战略规划与执行能力评估;01;;;;果断决策,承担责任;02;能够准确、简洁地表达自己的意见和想法,避免产生误解和歧义。;倾听员工意见,积极反馈问题;主动与其他部门建立合作关系,共同完成任务和目标。;及时发现冲突;03;积极倡导创新思维,鼓励员工提出新想法、新方法和新观点,并为其提供支持和资源。;保持敏锐的市场洞察力和问题发现能力,及时发现潜在问题和风险。;制定解决方案;;04;识别并招聘优秀人才;;及时反馈与认可;设定合理的薪酬体系;05;严格遵守行业规范和公司规章制度,做到言行一致,为员工树立榜样。;持续学习业务知识和相关技能,不断提高自己的专业水平和能力。;定期对自己的工作表现进行客观评价,发现问题及时制定改进计划。;;06;;分解目标任务,确保计划落地实施;;总结成功经验;THANKS

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