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2024版文化用品促销员市场推广合作协议

本合同目录一览

1.合作双方基本信息

1.1合作方甲

1.2合作方乙

2.合作目的与原则

2.1合作目的

2.2合作原则

3.合作内容

3.1市场推广活动

3.2促销员培训与支持

3.3产品宣传与推广

4.合作期限

4.1合作开始时间

4.2合作结束时间

5.合作区域与范围

5.1合作区域

5.2合作范围

6.促销员招聘与管理

6.1招聘条件

6.2管理制度

6.3绩效考核

7.促销员待遇与福利

7.1薪酬结构

7.2社会保险与公积金

7.3福利待遇

8.市场推广费用

8.1费用预算

8.2费用报销

8.3费用结算

9.合作成果考核与奖励

9.1考核指标

9.2奖励措施

10.违约责任

10.1违约情形

10.2违约责任

11.争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决机构

12.合同变更与解除

12.1变更程序

12.2解除程序

13.合同生效与终止

13.1生效条件

13.2终止条件

14.其他约定事项

第一部分：合同如下：

1.合作双方基本信息

1.1合作方甲

1.1.1公司名称：_________

1.1.2法定代表人：_________

1.1.3注册地址：_________

1.1.4联系电话：_________

1.1.5电子邮箱：_________

1.2合作方乙

1.2.1公司名称：_________

1.2.2法定代表人：_________

1.2.3注册地址：_________

1.2.4联系电话：_________

1.2.5电子邮箱：_________

2.合作目的与原则

2.1合作目的

2.1.1通过市场推广活动提升文化用品品牌知名度。

2.1.2通过促销员团队扩大产品销售市场份额。

2.2合作原则

2.2.1双方遵循平等互利、诚实信用的原则。

2.2.2尊重市场规律，共同维护市场秩序。

3.合作内容

3.1市场推广活动

3.1.1合作方甲负责制定市场推广活动的方案。

3.1.2合作方乙负责实施市场推广活动。

3.2促销员培训与支持

3.2.1合作方甲提供促销员培训资料及培训指导。

3.2.2合作方乙负责组织促销员进行培训。

3.3产品宣传与推广

3.3.1合作方甲提供产品宣传资料。

3.3.2合作方乙负责在市场推广活动中进行产品宣传。

4.合作期限

4.1合作开始时间：____年____月____日

4.2合作结束时间：____年____月____日

5.合作区域与范围

5.1合作区域：____省、____市、____县

5.2合作范围：____市、____区、____街道

6.促销员招聘与管理

6.1招聘条件

6.1.2具备一定的文化用品行业知识。

6.1.3年龄在1845周岁之间。

6.2管理制度

6.2.1促销员需遵守公司规章制度。

6.2.2促销员需接受公司培训和考核。

6.3绩效考核

6.3.1依据销售业绩、客户满意度等因素进行考核。

6.3.2考核结果作为薪酬及晋升的依据。

7.促销员待遇与福利

7.1薪酬结构

7.1.1基本工资：____元/月。

7.1.2提成比例：____%。

7.2社会保险与公积金

7.2.1依法为促销员缴纳社会保险。

7.2.2依法为促销员缴纳住房公积金。

7.3福利待遇

7.3.1节假日加班费。

7.3.2年度体检。

7.3.3带薪年假。

8.市场推广费用

8.1费用预算

8.1.1双方根据市场推广活动方案，共同制定费用预算。

8.1.2费用预算应包括广告费、物料制作费、人员差旅费等。

8.2费用报销

8.2.1合作方乙在活动结束后，向合作方甲提交费用报销申请。

8.2.2费用报销需提供相关发票、合同等证明材料。

8.3费用结算

8.3.1合作方甲在收到合作方乙提交的报销申请后，进行审核。

8.3.2审核通过后，双方按照约定方式进行费用结算。

9.合作成果考核与奖励

9.1考核指标

9.1.1销售额达成率。

9.1.2市场占有率提升率。

9.1.3客户满意度。

9.2奖励措施

9.2.1对达成或超过考核指标的促销员，给予现金奖励。

9.2.2对业绩突出的促销员，提供晋升机会。

10.违约责任

10.1违约情形

10.1.1未按时完成市场推广任务。

10.1.2未按约定支付费用。

10.1.3提供虚假信息或误导消费者。

10.2违约责任

10.2.1违约方应承担相应的法律责任。

10.2.2违约方应赔偿守约方因此遭受的损失。

11.争议解决

11.1争议解决方