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2024年度乡政府基层组织卫生防疫工作聘用合同范本3篇.docxVIP

2024年度乡政府基层组织卫生防疫工作聘用合同范本3篇.docx

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甲方:XXX

乙方:XXX

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RESUME

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2024年度乡政府基层组织卫生防疫工作聘用合同范本

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1双方名称

1.2双方地址

1.3双方联系方式

2.卫生防疫工作内容

2.1工作范围

2.2工作职责

2.3工作标准

3.工作时间与工作地点

3.1工作时间

3.2工作地点

4.工资待遇

4.1基本工资

4.2绩效奖金

4.3社会保险

4.4住房公积金

5.工作培训与考核

5.1培训内容

5.2考核方式

5.3考核结果

6.工作纪律与保密

6.1工作纪律

6.2保密条款

7.合同期限

7.1合同起止日期

7.2合同续签

8.违约责任

8.1违约情形

8.2违约责任

9.争议解决

9.1争议解决方式

9.2争议解决机构

10.合同解除

10.1合同解除条件

10.2合同解除程序

11.合同生效

11.1合同生效条件

11.2合同生效日期

12.其他约定事项

12.1其他约定

12.2附件

13.合同附件

13.1附件一:工作职责

13.2附件二:工作考核标准

13.3附件三:保密协议

14.合同签署与备案

14.1合同签署

14.2合同备案

第一部分:合同如下:

1.合同双方基本信息

1.1双方名称

1.1.1甲方:[乡政府名称]

1.1.2乙方:[聘用人员姓名]

1.2双方地址

1.2.1甲方地址:[乡政府详细地址]

1.2.2乙方地址:[聘用人员详细地址]

1.3双方联系方式

1.3.1甲方联系方式:[乡政府联系电话及邮箱]

1.3.2乙方联系方式:[聘用人员联系电话及邮箱]

2.卫生防疫工作内容

2.1工作范围

2.1.1乡村卫生防疫宣传

2.1.2疫情监测与报告

2.1.3疫苗接种工作

2.1.4疾病防控与应急处理

2.2工作职责

2.2.1负责制定和实施卫生防疫计划

2.2.2参与卫生防疫知识培训及宣传活动

2.2.3负责疫情监测,及时上报疫情信息

2.2.4负责疫苗接种的组织和实施

2.2.5参与突发公共卫生事件的应急处理

2.3工作标准

2.3.1工作质量符合国家卫生防疫标准和规范

2.3.2工作效率达到岗位要求

2.3.3工作态度认真负责,服务热情周到

3.工作时间与工作地点

3.1工作时间

3.1.1工作时间为每周一至周五,每天8小时,共计40小时/周

3.1.2工作时间为弹性工作制,根据工作需要调整

3.2工作地点

3.2.1工作地点为[乡政府所在地]

3.2.2根据工作需要,乙方可能需前往其他乡村进行工作

4.工资待遇

4.1基本工资

4.1.1乙方基本工资为人民币[基本工资数额]元/月

4.2绩效奖金

4.2.1根据乙方工作表现,每月可获得绩效奖金人民币[绩效奖金数额]元

4.3社会保险

4.3.1甲方为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险

4.4住房公积金

4.4.1甲方为乙方缴纳住房公积金

5.工作培训与考核

5.1培训内容

5.1.1卫生防疫相关政策法规

5.1.2疫情防控操作规程

5.1.3疫苗接种技术培训

5.2考核方式

5.2.1定期考核,每季度进行一次

5.2.2考核内容包括工作质量、工作效率、工作态度等

5.3考核结果

5.3.1根据考核结果,对乙方进行奖惩

5.3.2对考核不合格的乙方,甲方有权解除合同

6.工作纪律与保密

6.1工作纪律

6.1.1乙方应遵守国家法律法规,服从甲方管理

6.1.2乙方应遵守乡政府工作纪律,维护政府形象

6.2保密条款

6.2.1乙方对在工作中了解的甲方机密信息负有保密义务

6.2.2未经甲方同意,乙方不得向任何第三方泄露相关信息

8.违约责任

8.1违约情形

8.1.1乙方未按合同约定履行工作职责

8.1.2乙方违反工作纪律,造成不良影响

8.1.3乙方泄露甲方机密信息

8.1.4乙方因个人原因无法继续履行合同

8.2违约责任

8.2.1乙方未按合同约定履行工作职责,甲方有权给予警告或解除合同

8.2.2乙方违反工作纪律,甲方有权给予处罚,情节严重者解除合同

8.2.3乙方泄露甲方机密信息,甲方有权解除合同,并追究乙方法律责任

8.2.4乙方因个人原因无法继续履行合同,甲方有权解除合同,并按照合同约定支付违约金

9.争议解决

9.1争议解决方式

9.1.1双方应友好协商解决合同争议

9.1.2协商不成,任何一

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