2024版跨境劳务输出公司外籍员工服务合同2篇.docx

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甲方：XXX

乙方：XXX

PERSONAL

RESUME

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2024版跨境劳务输出公司外籍员工服务合同1

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1公司名称

1.2法定代表人

1.3注册地址

1.4联系方式

2.服务内容

2.1服务类型

2.2服务期限

2.3服务地点

2.4服务范围

3.服务费用

3.1费用总额

3.2费用构成

3.3付款方式

3.4付款时间

4.服务标准

4.1服务质量

4.2服务规范

4.3服务保障

5.人员派遣

5.1派遣人员数量

5.2派遣人员资质

5.3派遣人员管理

6.工作时间与休息

6.1工作时间

6.2休息时间

6.3工作地点调整

7.工资与福利

7.1工资标准

7.2工资支付

7.3福利待遇

8.劳动合同

8.1劳动合同签订

8.2劳动合同变更

8.3劳动合同解除

9.保密条款

9.1保密内容

9.2保密期限

9.3违约责任

10.知识产权

10.1知识产权归属

10.2知识产权保护

10.3违约责任

11.争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决机构

11.3争议解决程序

12.合同生效与终止

12.1合同生效条件

12.2合同终止条件

12.3合同解除条件

13.违约责任

13.1违约情形

13.2违约责任

13.3违约赔偿

14.其他约定

14.1不可抗力

14.2合同附件

14.3合同份数

14.4合同解释权

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1公司名称：甲方（劳务输出公司名称）

1.2法定代表人：甲方法定代表人姓名

1.3注册地址：甲方注册地址

1.4联系方式：甲方联系电话、电子邮箱

2.服务内容

2.1服务类型：甲方根据乙方需求，提供外籍员工派遣服务。

2.2服务期限：自合同签订之日起至____年____月____日止。

2.3服务地点：乙方指定的工作地点。

2.4服务范围：甲方负责外籍员工的招聘、派遣、管理、培训等工作。

3.服务费用

3.1费用总额：根据派遣人数和服务期限，费用总额为人民币____元。

3.2费用构成：包括但不限于外籍员工工资、社会保险、福利待遇、管理费等。

3.3付款方式：乙方应按合同约定分期支付服务费用。

3.4付款时间：首次付款应在合同签订后____个工作日内支付，后续付款时间根据合同约定执行。

4.服务标准

4.1服务质量：甲方保证提供的服务符合乙方要求，确保外籍员工具备相应的资质和技能。

4.2服务规范：甲方按照国家相关法律法规和行业标准，制定服务规范，确保服务质量。

4.3服务保障：甲方对提供的服务承担相应的责任，如因甲方原因导致服务质量问题，甲方应承担相应责任。

5.人员派遣

5.1派遣人员数量：甲方根据乙方需求，派遣____名外籍员工。

5.2派遣人员资质：甲方保证派遣人员具备乙方要求的资质和技能，并提供相关证明材料。

5.3派遣人员管理：甲方负责外籍员工的管理，包括但不限于工作安排、培训、考核等。

6.工作时间与休息

6.1工作时间：按照乙方要求和国家相关规定，确定工作时间。

6.2休息时间：按照国家相关规定，保障外籍员工的休息时间。

6.3工作地点调整：如因工作需要，甲方有权调整外籍员工的工作地点，并提前通知乙方。

7.工资与福利

7.1工资标准：根据派遣人员的工作性质和岗位，确定工资标准。

7.2工资支付：甲方每月向乙方支付外籍员工的工资，支付方式为银行转账。

7.3福利待遇：甲方按照国家相关规定，为外籍员工提供社会保险、福利待遇等。

8.劳动合同

8.1劳动合同签订：甲方将为派遣的外籍员工签订符合国家规定的劳动合同。

8.2劳动合同变更：如需变更劳动合同内容，双方应协商一致，并签订书面变更协议。

8.3劳动合同解除：根据国家相关法律法规和合同约定，双方可以依法解除劳动合同。

9.保密条款

9.1保密内容：双方在合同履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密等。

9.2保密期限：自合同签订之日起至合同终止后____年内。

9.3违约责任：任何一方违反保密义务，应承担相应的法律责任。

10.知识产权

10.1知识产权归属：甲方派遣的外籍员工在服务期间产生的知识产权，归甲方所有。

10.2知识产权保护：双方应共同保护知识产权，防止侵权行为。

10.3违约责任：任何一方侵犯对方知识产权，应承担相应的法律责任。

11.争议解决

11.1争议解决方式：双方发生争议时，应通过友好协商解决。