2024年度委托培训人才创新创业合同3篇.docx

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER

20XX

专业合同封面

COUNTRACTCOVER

甲方：XXX

乙方：XXX

PERSONAL

RESUME

RESUME

2024年度委托培训人才创新创业合同

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1双方名称及法定代表人

1.2双方联系方式

1.3双方地址

2.培训项目概述

2.1培训目标

2.2培训内容

2.3培训时间

2.4培训地点

3.培训对象及要求

3.1培训对象资格

3.2培训对象人数

3.3培训对象年龄

3.4培训对象性别

4.培训费用及支付方式

4.1培训费用总额

4.2费用支付方式

4.3费用支付时间

4.4费用支付凭证

5.培训讲师及师资

5.1讲师资质要求

5.2讲师选聘程序

5.3讲师授课内容

5.4讲师授课方式

6.培训资料及设备

6.1培训资料清单

6.2培训设备清单

6.3资料及设备提供方式

6.4资料及设备使用要求

7.培训考核及评估

7.1考核方式

7.2考核内容

7.3评估方法

7.4评估结果应用

8.培训效果跟踪

8.1跟踪方式

8.2跟踪内容

8.3跟踪报告

8.4跟踪结果处理

9.违约责任及处理

9.1违约情形

9.2违约责任

9.3违约处理

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

10.3争议解决程序

11.合同生效及终止

11.1合同生效条件

11.2合同生效日期

11.3合同终止条件

11.4合同终止日期

12.合同变更及解除

12.1合同变更情形

12.2合同解除情形

12.3合同变更及解除程序

13.合同附件

13.1附件一：培训课程表

13.2附件二：培训费用明细表

13.3附件三：讲师介绍

13.4附件四：培训场地租赁协议

14.其他约定事项

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1双方名称及法定代表人

甲方：[甲方全称]

法定代表人：[甲方法定代表人姓名]

乙方：[乙方全称]

法定代表人：[乙方法定代表人姓名]

1.2双方联系方式

甲方联系方式：电话：[甲方联系电话]，电子邮箱：[甲方电子邮箱]

乙方联系方式：电话：[乙方联系电话]，电子邮箱：[乙方电子邮箱]

1.3双方地址

甲方地址：[甲方详细地址]

乙方地址：[乙方详细地址]

2.培训项目概述

2.1培训目标

本次培训旨在提升参训人员的创新创业能力，培养具备创新精神和创业素质的复合型人才。

2.2培训内容

培训内容包括但不限于：创新思维训练、创业项目策划、市场调研与分析、商业模式构建、团队协作与沟通技巧等。

2.3培训时间

培训时间为2024年[具体起始月份]日至[具体结束月份]，共计[具体天数]天。

2.4培训地点

培训地点：[具体培训地点]

3.培训对象及要求

3.1培训对象资格

（1）年龄在[具体年龄范围]岁之间；

（3）有志于从事创新创业工作。

3.2培训对象人数

本次培训计划招收[具体人数]名参训人员。

3.3培训对象年龄

参训人员年龄范围为[具体年龄范围]岁。

3.4培训对象性别

参训人员性别不限。

4.培训费用及支付方式

4.1培训费用总额

本次培训费用总额为人民币[具体金额]元。

4.2费用支付方式

（1）培训前[具体天数]个工作日内，支付培训费用的[具体比例]；

（2）培训结束后，支付剩余培训费用的[具体比例]。

4.3费用支付时间

培训费用支付时间如下：

（1）首期支付：[具体支付日期]；

（2）尾款支付：[具体支付日期]。

4.4费用支付凭证

甲方支付培训费用后，乙方应提供相应的支付凭证。

5.培训讲师及师资

5.1讲师资质要求

（1）具备相关领域的专业背景和丰富实践经验；

（3）具有相关证书或荣誉。

5.2讲师选聘程序

乙方将根据培训需求，通过公开招标或推荐等方式选聘讲师。

5.3讲师授课内容

讲师授课内容应与培训目标相符，并遵循培训大纲。

5.4讲师授课方式

讲师授课方式包括但不限于：讲座、研讨、案例分析、实地考察等。

6.培训资料及设备

6.1培训资料清单

培训资料清单如下：

（1）培训讲义；

（3）相关案例；

（4）培训评估表。

6.2培训设备清单

培训设备清单如下：

（1）投影仪；

（2）音响设备；

（3）白板；

（4）笔记本电脑。

6.3资料及设备提供方式

乙方负责提供培训资料及设备，并确保其质量。

6.4资料及设备使用要求

参训人员应合理使用培训资料及设备，并爱护公物。

8.培训考核及评估

8.1考核方式

培训考核分为平时考核和结业考核两部分。平时考核包括课堂表现、作业完成情况等，结业考核为闭