2024年度人力资源服务合同(含服务范围、人数和费用)3篇.docx

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甲方：XXX

乙方：XXX

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2024年度人力资源服务合同(含服务范围、人数和费用)

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1合同双方名称

1.2合同双方地址

1.3合同双方联系方式

2.服务内容概述

2.1服务范围

2.2服务形式

2.3服务期限

3.人力资源配置

3.1人员数量

3.2人员资质要求

3.3人员配置流程

4.服务费用及支付方式

4.1服务费用总额

4.2费用构成

4.3支付方式及时间

5.服务质量保证

5.1服务标准

5.2服务质量监控

5.3服务质量考核

6.保密条款

6.1保密内容

6.2保密期限

6.3违约责任

7.知识产权

7.1知识产权归属

7.2知识产权使用

7.3违约责任

8.违约责任及争议解决

8.1违约情形

8.2违约责任承担

8.3争议解决方式

9.合同变更及终止

9.1合同变更条件

9.2合同终止条件

9.3合同终止后的处理

10.合同生效及期限

10.1合同生效条件

10.2合同期限

11.其他约定事项

11.1合同附件

11.2合同解释

11.3合同补充

12.合同签署

12.1签署日期

12.2签署地点

12.3签署人

13.合同附件

13.1附件一：服务内容明细

13.2附件二：人员配置方案

13.3附件三：费用明细表

14.合同份数及保管

14.1合同份数

14.2合同保管

14.3合同副本效力

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1合同双方名称

甲方：[甲方全称]

乙方：[乙方全称]

1.2合同双方地址

甲方地址：[甲方详细地址]

乙方地址：[乙方详细地址]

1.3合同双方联系方式

甲方联系方式：[甲方联系人姓名及联系方式]

乙方联系方式：[乙方联系人姓名及联系方式]

2.服务内容概述

2.1服务范围

（1）招聘与配置：根据甲方需求，为甲方提供合适的人才招聘服务，包括但不限于职位发布、简历筛选、面试安排等。

（2）培训与发展：为甲方员工提供专业培训和发展机会，提升员工技能和素质。

（3）薪酬福利管理：协助甲方制定和实施薪酬福利政策，确保员工待遇的合理性和公平性。

（4）员工关系管理：协助甲方处理员工关系问题，维护和谐的劳动关系。

2.2服务形式

乙方将采用线上与线下相结合的服务形式，确保服务质量和效率。

2.3服务期限

本合同服务期限为2024年1月1日至2024年12月31日。

3.人力资源配置

3.1人员数量

根据甲方需求，乙方将为甲方提供不超过[具体人数]名全职员工。

3.2人员资质要求

（1）学历：[具体学历要求]

（2）工作经验：[具体工作经验要求]

（3）技能：[具体技能要求]

3.3人员配置流程

人员配置流程如下：

（1）甲方提出人员需求；

（2）乙方根据需求进行人员招聘；

（3）甲方对候选人进行面试；

（4）双方达成一致后，乙方安排人员入职。

4.服务费用及支付方式

4.1服务费用总额

本合同服务费用总额为人民币[具体金额]元。

4.2费用构成

（1）招聘费用；

（2）培训费用；

（3）薪酬福利管理费用；

（4）员工关系管理费用。

4.3支付方式及时间

甲方应在每月[具体日期]前支付乙方当月服务费用，支付方式为银行转账。

5.服务质量保证

5.1服务标准

乙方承诺提供符合行业标准的服务，确保服务质量。

5.2服务质量监控

乙方将设立专门的服务质量监控团队，对服务质量进行定期检查和评估。

5.3服务质量考核

（1）招聘成功率；

（2）员工满意度；

（3）服务时效性。

6.保密条款

6.1保密内容

（1）合同内容；

（2）甲方商业秘密；

（3）乙方服务过程中获取的甲方信息。

6.2保密期限

保密期限自合同签订之日起至合同终止后[具体年限]年。

6.3违约责任

如任何一方违反保密义务，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金。

8.违约责任及争议解决

8.1违约情形

（1）乙方未按合同约定提供人力资源服务；

（2）甲方未按时支付服务费用；

（3）任何一方泄露对方商业秘密；

（4）任何一方未履行合同约定的保密义务。

8.2违约责任承担

（1）支付违约金；

（2）赔偿对方因此遭受的直接损失；

（3）承担合同约定的其他违约责任。

8.3争议解决方式

如双方发生争议，应通过友好协商解决。协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

9.合同变更及终止

9.1合同变更条件

（1）双方协商一致；

（2）法律法规或政策