2024版涵洞工程劳务人员培训劳务承包合同范例.docxVIP

2024版涵洞工程劳务人员培训劳务承包合同范例

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1甲方基本信息

1.2乙方基本信息

2.项目概述

2.1项目名称

2.2项目地点

2.3项目规模

2.4项目工期

3.培训内容

3.1培训目标

3.2培训课程

3.3培训方式

3.4培训时间

4.培训人员

4.1人员数量

4.2人员构成

4.3人员选拔标准

5.培训费用

5.1费用总额

5.2费用构成

5.3付款方式

5.4付款时间

6.培训实施

6.1培训场地

6.2培训设施

6.3培训师资

6.4培训进度安排

7.培训考核

7.1考核方式

7.2考核内容

7.3考核标准

7.4考核结果处理

8.合同变更

8.1变更条件

8.2变更程序

8.3变更内容

9.违约责任

9.1甲方违约责任

9.2乙方违约责任

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决程序

11.合同生效及终止

11.1合同生效条件

11.2合同终止条件

11.3合同终止程序

12.其他约定

12.1知识产权

12.2保密条款

12.3其他约定事项

13.合同附件

13.1培训计划

13.2人员名单

13.3其他附件

14.合同签署及生效

14.1签署时间

14.2签署地点

14.3生效时间

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1甲方基本信息

1.1.1甲方名称：涵洞工程管理有限公司

1.1.2甲方地址：省市区路号

1.1.3甲方法定代表人：

1.2乙方基本信息

1.2.1乙方名称：劳务派遣有限公司

1.2.2乙方地址：省市区路号

1.2.3乙方法定代表人：

2.项目概述

2.1项目名称：2024年涵洞建设工程

2.2项目地点：省市区镇

2.3项目规模：全长米，涵洞直径米

2.4项目工期：自合同签订之日起计算，工期为个月

3.培训内容

3.1培训目标

3.1.1提高劳务人员的安全意识

3.1.2增强劳务人员的专业技能

3.1.3规范劳务人员的操作流程

3.2培训课程

3.2.1安全生产知识

3.2.2涵洞工程专业知识

3.2.3施工操作技能培训

3.3培训方式

3.3.1集中授课

3.3.2实操演练

3.3.3案例分析

3.4培训时间

3.4.1培训总时长：天

3.4.2集中授课时间：天

3.4.3实操演练时间：天

3.4.4案例分析时间：天

4.培训人员

4.1人员数量：人

4.2人员构成：包括但不限于施工人员、技术管理人员、安全管理人员等

4.3人员选拔标准：具备相关工作经验，年龄在1855周岁之间，身体健康，无重大疾病史

5.培训费用

5.1费用总额：人民币万元整

5.2费用构成：包括但不限于师资费、场地费、教材费、资料费等

5.3付款方式：分阶段支付，具体支付方式如下：

5.3.1合同签订后支付万元作为培训启动费用

5.3.2培训结束后支付万元作为培训费用结算

5.3.3甲方验收合格后支付剩余费用

6.培训实施

6.1培训场地：市区路号

6.2培训设施：教室、实操场地、多媒体设备等

6.3培训师资：具备相关专业知识和丰富教学经验

6.4培训进度安排：详见附件《培训计划》

7.培训考核

7.1考核方式：理论考试、实操考核、安全知识考核

7.2考核内容：安全生产知识、涵洞工程专业知识、施工操作技能

7.3考核标准：根据考核内容制定相应标准，确保考核公正、公平

7.4考核结果处理：考核不合格者，甲方有权要求乙方重新培训，直至合格为止

8.合同变更

8.1变更条件

8.1.1甲方原因导致的项目延期或变更

8.1.2乙方原因导致的项目延期或变更

8.1.3不可抗力因素导致的项目延期或变更

8.2变更程序

8.2.1双方协商一致后，应以书面形式提出变更申请

8.2.2变更申请经双方签字盖章后生效

8.2.3变更内容应包括但不限于培训内容、培训时间、培训费用等

8.3变更内容

8.3.1培训内容变更：根据项目需求调整培训课程

8.3.2培训时间变更：根据项目进度调整培训时间安排

8.3.3培训费用变更：根据变更后的培训内容和服务调整费用

9.违约责任

9.1甲方违约责任

9.1.1甲方未按时支付培训费用，应向乙方支付违约金，违约金为应付金额的%

9.1.2甲方未按时提供培训场地或设施，应承担相应的赔偿责任

9.2乙方违约责任

9.2.1乙方未按合同约定完成培训任务，应向甲方支付违约金，违约金为应付金额的%

9.2.2乙方提供的培训人员不符合要求，应承担相应的赔偿责任

10.争议解决

10.1争议