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职业生涯规划管理与调整.pptxVIP

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职业生涯规划管理与调整;职业生涯规划概述

个人职业分析与定位

职业生涯规划策略与方法

职业生涯管理实践与案例分析

未来发展趋势预测与应对策略;01;职业生涯规划是指个人与组织相结合,在对一个人职业生涯的主客观条件进行测定、分析、总结的基础上,对自己的兴趣、爱好、能力、特点进行综合分析与权衡,结合时代特点,根据自己的职业倾向,确定最佳的职业奋斗目标,并为实现这一目标做出行之有效的安排。;;社会因素;02;兴趣爱好;职业环境分析;;03;提升自身能力素质;把握内外部机遇与挑战;;04;;一些失败案例中的从业者往往忽视了职业发展规划的重要性,没有制定明确的职业目标和计划,导致职业生涯发展混乱无序。;05;平台经济下的职业灵活性;;全球化带来的机遇与风险;THANKS

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